静心思军
我父亲是55年参加工作的，今年79岁，可是他退休工资还不到三千，应该怎么查找？
79岁高龄的老人，已经退休19年，领取退休待遇都已经这么多年了，要差原因估计只能到待遇领取地社保局去查询是什么原因，也只有他们再核实一下是否待遇计算错误的问题。
个人觉得即便是退休之前的待遇比较低，但是退休这19年来，每年都是会经过调整待遇的。比如在重庆地区三四年前的调待的幅度都是在10%左右，近两年也是在5%左右。这样计算下来，即便是退休地，现在的养老金都应该是比较高水平的了。
另外还有种可能就是退休比较早的人群，那个时候养老保险待遇计算方式不一样，所以导致之前旧办法计算下来的待遇就会偏低。但是真对这种情况，很多地区的会在每年调待政策的时候多加考虑这部分人群，在调待的时候会进行倾斜调整待遇。
唠嗑职场
55年参加工作，79岁了，退休金不到3000元怎么回事？
这种事情不可回避，确实存在着一些这样的情况。
照信息推算，应当是1999年退休的企业人员。99年退休，55年工作，44年工龄。按照目前我们的退休公式计算，一般可以领取到80%左右的退休上年度社会平均工资了。对于多数地区应当在4000元左右。
不过，90年代退休人员的养老金不是这么计算的，不过总体计算来看，也是可以领取80%左右的社会平均工资的。
1999年，青岛市的社会平均工资只有700元，也就是说，退休金只能领取560元左右，后续各地增长的退休待遇并不高。
2006年，国家实施了深化城镇职工养老保险制度改革。从此开始，我们每年增加养老金待遇，已经实现了14连涨。
总体来看，我们在公平增长的基础上，照顾多缴多得和长缴多得的原则，而且还会对老年人倾斜。大家的退休待遇涨得很快。
比如按照吉林省2018年的调整方案，会增长230元左右。理论上说待遇应该会超过3000元。
但是如果工龄确定有问题（工龄没有44年），或者身份确定有问题（比如五七工），由于历史情况比较复杂，那么就不好计算退休待遇了。
如果都没有疑问正常工人退休，出现这种情况，很有可能是当地的经济发展水平不高，社会平均工资偏低所致。
暖心人社
我父亲是55年参加工作的，今年79岁，可是他退休工作还不到3000元，应该怎么查找？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 360, "thumb_url": "9125000458403c24bc33\
社保分析师
关于退休工资，大家都感到有些困惑不解，为什么别人的退休金就比我的高呢？我是不是少领了养老金呢？
其实，不仅仅是退休金，在许多方面都是不可能完全是平均的，也不可能是统一的。
就说这养老金，工作地域的不同——大城市与小城市的差别；工作单位的不同——行政事业单位与企业单位的差别，国企与私企的差别：工作类别的不同——领导与职工的差别，技术工种与普通职工的差别……
具体还有许多的因素（包括当初缴纳社保的工资比例，基数，缴纳社保的时间的长短）都在影响着一个人的退休工资，这是都有着具体的规定的。每月3000元钱的退休金如果是在一般的城市里，基本就是这样子的，还有的也是五十年代参加工作的还没有拿到这么多。
当然你如果觉得有什么不妥的也可以到你们当地的社保局咨询一下，看看具体情况怎么样？
荷声茹梦
我感觉社会太不公平没有人性化，什么事业单位什么是企业单位人人是平等的没有什么两样，事业单位工作人员不缴养老保险，企业单位工作人员下岗失业买断工龄找不合适工作还要按时缴纳养老金差据太大，事业单位不缴纳养老保险比企业职工多拿3000多元，这都是人社部干的好事，没有良知的人社部，企业下岗失业人员缴31*5个月才拿2600多元他们为国家和社会贡献最多缴纳养老保险人，(国家是从87年开始建立养老保险体制的)，让一些企业老总专社会制控，他她们是企业.中层领导和干部翻倍用企业员工汗水钱多缴几倍，到了他她们退休年龄40年工龄能拿6一7000元群左右，你们重容这些领导群体，特别失业人员连工作都找着饭都不上还要及时缴纳养老和医疗每月900元。
三八线101GDthe38tpar...
我姑父出生1947年，年轻时在家务农。60年代末响应国家号召参军，以工程兵身份出国抗美援越。协助部队抓获被击落美军飞行员，荣立三等功！复原后转入企业上班，这在当地是相当荣耀的事。2002年退休到现在只拿2200元，国家对作战退伍军人都有补助，姑父找过民政部多次，因为档案丢失无从查找，退休工资到现在未变。老人家也想得开，好赖还有2200元退休费，面对在异国他乡失去的战友，能健康的活着，比什么都强，祝福他老人家！
岁月的帆船
周建华杨家将王者归来
我父亲是55年参加工作的，今年79岁，可是他退休工作还不到3000元，应该怎么查找？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 17907292316297813856, "vid": "5f942cb36df9407cbbe926dbbc7efa6b\
天笑讲职场
你父亲55年参加工作现在79岁退休金近三千元你觉有错，去查也是白费心机。如果他退休时领的退休金正常，沒有政府的特殊津贴忘记加，历年的退休金沒有哪一年漏加（退休之人没有事在涨钱时非常关注，你涨多少？我涨多少？所以一般不存在），那么，现在的退休金数额就正常。我家老鬼是50年参加工作的小学教师，55岁病退，2012年84岁去世时的退休金才2300元。而现在我一个74岁的小姑同是小教，其退休金已近5000元。所以说早年退休的老人的退休金确实是少的，现在也同样，我们纺织企业在2000年在国家压锭政策照顾下，当时年满40岁的女工全获正式退休，尽管她们参加了连续13年的养老金涨幅，在今年还沒有拿到养老金增加的钱时，绝大多数的养老金不足2000元。而当年39岁不能退的女工，拖11年在50岁退休的现在养老金近三千了。再就是我们首次参加高考被录取同窗之同学，毕业时进错行（当年行政事业和企业的工资是一样的），退休时所领的养老金或退休金相差数千元之多。所以现在不能以年龄、工龄来衡量养老金的多少，钱少了还要开心活久点拿到的钱就多了，需要解释和安慰的词语是”生不逢时””命运不佳”。
执君之手观日落月升
答，退的越早，拿的越少，这种现象在效益差的企业非常普遍，也很正常。你父亲39年出生，99年退休，退休时工资也就600元。从99年到2005年，断断续续长个300多元的多的是。从2005年到2017年，企业退休老人也就长了2000元符近。老工人的工龄问题只是从2012年以后才发挥作用，这之前都是处于睡眠状态。
所有退休人员的工资额度，都是按规定细则和调整机制核定的，不存在后补的人为操纵因素。多拿少拿都不是无缘无故的，可能很不公平，但绝对有理有据。退休老人所在企业的命运千头万绪盘根错节，三零后老人大都退休在钱值钱的年代里，相对于当代而言，退休金低是历史的必然。责任的主体是时代的发展，所以一定要想通，这是一个无法改变的现实。回答完毕。
