序言：各地教师招聘、特岗教师招聘如火如荼进行中，到底是考特岗还是考编？区别又是什么？话不多说，读完这个相信你对特岗和教师会有一个清晰的了解。
特岗、考编都是当老师，有什么不同?
特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
考试内容不同
一、特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般笔试考试科目分为两种情况：
- 第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
- 第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
二、教师编制考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识。
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同；
专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。
注意：上述考试内容具体以本省考试公告或者考试大纲为准。
待遇不同
特岗：“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。
考编：考编教师享受“五险一金”等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。
优势不同
特岗教师优势：
- 可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
- 异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
- 异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
- 可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
招教教师优势：
招教教师还用我说?
编制+福利+稳定!
END
各自都有优势，但是都有统一的目的，教书育人！
在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的影响可能是一生。
无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。
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