对于很多人年轻人来说，其实现在比过去幸福多了，至少在找工作方面有了更多的选择。以前对于农村孩子，工厂打工可以说是为数不多的选择，而现在送外卖，送快递都能赚到不少钱，而且也不比在工厂辛苦。
前几天上网的时候，无意中看到这样一则招聘信息：快递员招聘，工资8000元，包一日三餐。而刚好有个农村的表弟在找工作，我就把这则招聘信息告诉他之后，可没想到他却说，宁愿去工厂，也不去当快递员！这到底是什么原因呢？辞职老员工说出真相，大概有以下几种原因。
1、招聘越多的企业，工作越不好做
很多快递商家一年四季都在招快递员，像这样的情况，根本都不需要考虑。如果干快递真的那么好拿高工资的话，又怎么留不住老员工呢？如果好做的话，根本不需要招聘，自然会有老员工大量介绍人过来，何必再去招人呢？这一点其实和工厂差不多，很多工厂也一年都在招人，但现在的人也不傻，只要看到大量招人的工厂，年轻人根本就不会去，即使去了，也做不长久。
2、工资是高，但要拿到手才算数
8000的高工资，不能说没有，但只要极少数老员工，而且需要那种有很多固定发货的商家才行。对于快递员来说，送一个快递才几毛钱，而发一个快递可能就有几块钱，区别是很大的。所以真正赚钱的快递员都是有和类似淘宝卖家合作的，而一个新的快递员，根本没有客户，哪里能拿到那么多的高工资。
3、罚款太严重
快递员在送快递时，也会碰到不少客户的投诉，比如送货慢了，包裹丢失了，只要被投诉，几百元的罚款是肯定的。如果更严重一点的，可能连工作都保不住，而且只要被投诉，几乎是申诉不回来的，扣款也是肯定的。曾经见过一个快递员，因为一个包裹被偷了，赔了3000元，差不多20天的工资了，最后还被投诉了，又罚了600元，想想也挺心酸。
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