同齡人的危機感,不要讓安逸磨滅了你的夢想

最近朋友圈又一篇爆款文章刷屏了,不知道你是否已經看過?就是關於《摩拜創始人套現15億:你的同齡人,正在拋棄你》。這篇文章,個人感覺還不錯,大家有時間可以看看。讀完這篇文章,筆者感觸很深,想了很多,或許也被其中的一些話語所觸動,深深地感到了危機感。

同齡人的危機感,不要讓安逸磨滅了你的夢想

不改變只會讓你更落伍

忽然間有一天當你在看身邊的同齡人時,發現了短短几年間,像是換了一個人間似的。以小編為例,目前有一些在北上廣深的朋友通過打拼確實已經買房立足了,這算是很成功的那批人了;也有一部分通過創業開啟了自己的小公司,生活事業雙豐收;也有一部分人至今還是大齡剩男剩女,過著朝九晚五的日子,生活沒有一點兒朝氣。

同齡人之間總會有橫向比較,每個人都會有著屬於自己同齡人的榜樣,A君認為B君很優秀,所以一直視為學習榜樣,而B君則會向更優秀的C君學習。優秀的人總會一直學習,尋求改變,所以你會看到優秀的人會越來越優秀,那些一層不變的人最終被淘汰。

同齡人的危機感,不要讓安逸磨滅了你的夢想

危機感讓強者更強

古語云“居高常慮缺,持滿每憂盈”,古人都曾有著“生於憂患,死於安樂”的危機感。在那些商業大佬,優秀人才中,他們時刻都有危機感,時刻都在警醒著自己。正如那篇文章所說“有的人生活了30年,就像過了一年生活似的;而有的人生活了一年,卻活出了30年生活的味道”。

同齡人之間有橫向比較,其他年齡段中有縱向比較。你如果你覺得你在同齡人中間處於較高水平,那麼你再前後看看比你大的或小的,他們之中,有人比你更加努力,更加優秀。同齡人的危機感,不要讓安逸磨滅了你的夢想​ 後生可畏,現在很多優秀的95後已經工作,並且在崗位上幹出了自己的一番事業,把很多前輩拍在了沙灘上。所以,強者的危機感,不僅只存在同齡人之間,而是各個方面,為了讓自己更強所以更努力,越努力越幸運。

很多人都說30歲是一個坎兒,也是一個黃金年齡。這個時期的人們都應該有著危機感和學習態度。不可否認,比你優秀的人很多,和你競爭的人也有很多。你需要做的就是向優秀的人學習,增強自己的危機意識,不要在溫水裡面待久了最後演變為溫水煮青蛙的故事。 同齡人的危機感,不要讓安逸磨滅了你的夢想​不要讓安逸磨滅了你的夢想,不要讓你被時代所淘汰,不要讓自己成為一個loser。


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