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題主的說法有點不太妥當，現在徵集女兵不是難不難的問題，因為當兵服役是每個公民應盡的義務和法律賦予的權力，但是畢竟名額的制約，表現出來的是競爭激烈，也可以說是徵集條件限制比較大的問題。
一、女兵徵集身份條件
按照國家規定，大體上分為三種類型：全日制普通高級中學應屆畢業生、全日制普通高等學校在校生（含高校新生）和應屆畢業生。
題主所問的女大學生，一是要區分是全日制學校還是成人或開放大學在教育等性質，不是所有大學的女學生都有資格報名應徵的。二是要看這個女大學生是在校生、應屆畢業生還是往屆畢業生，這裡往屆畢業生是明顯不具備應徵資格的。三是年齡問題，女兵徵集的年齡在17至22歲（含）之間，有的應屆畢業生已處於超齡狀態。
二、名額的限制，競爭比較激烈
受部隊建設實際的制約，女兵徵集的數量要遠遠少於男兵徵集的數量，就拿京市來說，每年的徵集任務是三、四千人，其中女兵數量只有三、四百人，可見男女徵集比例差距有多大。從往年報名情況看，男青年實際徵集比例在3：1左右，而女青年的徵集比例都在5：1以上，甚至在個別年頭一度超過了10：1，也可以說每年都有體檢、政治考核合格，因名額限制而不能應徵入伍的現象存在。
三、女青年應徵環節比男青年要多出兩個關鍵點
一個是網上初篩。這是由國家徵兵部門採取人工和系統結合，對報名女青年進行的一個優先順序排名，主要參考的是高考分數，依據該女青年在當地當年的考試成績排名產生一個相對分數，然後在放在一起進行排名，按照徵集數量的6倍篩選出合適人員名單，下發給各省、直轄市徵兵辦公室。
二是面試和體能測試。一般在體檢結束後，女青年還要進行兩個類型三個方面的測試。
面試：主要由市區縣徵兵領導小組成員5至6人組成，一般要有教育、公安和武裝部相關領導參加，主要對應徵女青年的入伍動機和入伍態度以及對部隊認識等，進行簡短的提問，依據實情進行打分並現場公佈。
體能測試：包括仰臥起坐和立定跳遠兩項，在規定的時間內做的越多，或是跳的越遠，所得分數就越高，排名就會前移。不合格者，不會再有補考機會，並且直接取消應徵資格。
影響女青年應徵的因素很多，競爭也比較激烈，但都是為了擇優錄取，並非是故意把卡或是刁難，如果各方面都比較優秀或是突出，那就不存在當兵難的問題。
極度駭客
當兵服役是每個公民的義務，只要你是適齡青年，身體健康，政審合格，理論上就能去部隊服役。因為部隊女兵招收名額較少，所以在同一批報名當女兵的適齡女青年中有一番競爭……一般來說，女大學生申請到部隊當女兵有學歷優勢！而且現在退伍女兵不安置工作，當女兵不像以前那麼競爭激烈……女大學生當兵有在校保留學籍當兵和大學畢業當兵兩種：情況1：在校保留學籍當兵就是在校時辦理入伍手續，保留學籍，退伍後繼續回校上學，一般退伍女兵返校上學，當年同一屆的同學已經畢業，學校考慮到退伍女兵在部隊接受兩年鍛鍊，一般會讓退伍女兵擔任班幹部甚至學生會主席等職務，優先給予獎學金、入黨等優惠……在校女大學生如果在部隊服役期間考上軍校或者士官學校，就必須在入伍前的大學辦理退休手續，轉而就讀軍校或者士官學校……情況2：大學畢業當女兵。拿到畢業書入伍，不存在退伍後繼續回學校讀書的情況……但大學畢業年齡較大，可能超過報考軍校或者士官學校的年齡……但表現優秀的話，有可能留隊提拔為士官（大專畢業授予下士軍銜，本科畢業授予中士軍銜）或者晉升為軍官（大專畢業授予少尉、本科畢業授予中尉）或者文職幹部……當然，提拔為幹部的概率較小，當士官的概率較大……軍隊由軍官（含文職幹部）、士官、義務兵組成，軍官、文職幹部、高級以上士官屬於職業軍人，離開部隊稱為轉業，原則上國家安置工作（現在也鼓勵自主擇業）；中級、初級士官屬於準職業軍人，說白了就是在部隊多幹幾年，國家鼓勵自謀職業，參加公務員、事業單位招募、研究生考試等有政策優惠和加分……義務兵服役期兩年，顧名思義就是公民盡到保家衛國的義務，退伍後成為預備役身份的老百姓，享受公務員、事業單位招聘、研究生考試加分……做為地方大學生的你想在部隊奮鬥還是退役後回地方就業或考研呢？
避風閣大學土
首先感謝要請，我個人覺得女大學生當兵最難的是名額問題，相對於部隊徵召入伍的男兵女兵的數量少非常多。在各項條件都達標的條件下，女兵由於名額有限，所以也就只能優中選優了，也就相對增加了難度。
