「招聘公告」272人!驻马店这里公开招聘教师啦!银行招聘也来啦!

「招聘公告」272人!驻马店这里公开招聘教师啦!银行招聘也来啦!

2018年汝南县公开招聘教师实施方案

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作流程》(豫人社[2015]55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业[2016]4号)及《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)规定,根据我县教育改革和发展的需要,经县委、县政府同意,决定为我县乡镇中小学幼儿园公开招聘教师212名。为做好此次招聘工作,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及二中、三中全会精神,坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则,采取考试、考察相结合的方法招聘事业单位工作人员。

二、招聘名额共212名

(一)乡镇初中教师68名。其中:语文专业14名;数学专业23名;英语专业16名;物理专业10名;体育专业5名。

(二)乡镇小学教师136名。其中:语文专业35名;数学专业33名;英语专业30名;体育专业16名;音乐专业12名;美术专业10名。

(三)幼儿园教师8名。

三、招聘对象

(一)乡镇初中教师的招聘对象:国家计划内统招全日制本科及以上学历、第一学历为国家计划内统招全日制专科且最高学历达到本科及以上的应往届毕业生。

(二)乡镇小学及幼儿园教师的招聘对象:国家计划内统招全日制专科及以上学历的应往届毕业生。

四、报考条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1、报考初中教师岗位须具有驻马店市所辖户籍(含新蔡县),报考小学及幼儿园教师岗位须具有汝南县所辖户籍。

2、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠。

3、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作,具有良好的思想品德和职业道德。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、具有履行岗位职责的能力,胜任教学工作。

6、1988年9月1日(含)以后出生。

7、初中及小学教师须有相应及以上层次教师资格证,所报专业应与教师资格证上的专业相一致;幼儿园教师须具有幼儿园或学前教育教师资格证。

8、适应招聘岗位需要的其它条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4、目前在汝南服务的特岗教师、汝南在编在岗教师及汝南政府购岗教师。

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序及方法

(一)报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1、填写并提交报名信息,上传照片。报考者于2018年 8月6日8:00至 8月8日18:00期间登录汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室网上报名系统(http://47.93.192.66/runjy/webRegister/index.aspx#),按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求:①单色背景,正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小宽约114象素,高约156象素;⑥必须能反映本人特征,否则将无法通过审查。)。报名资料提交被接受后,将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,必须妥善保管。

提交报名申请时技术咨询电话:0396-3293290

2、报考资格审核。在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后登录报名网站,查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员,不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

招聘名额与通过资格审查人数比例达不到1:2的岗位,招聘名额调整到本学段其它专业。

3、网上缴费

通过报考资格审核的人员,于2018年 8月6日10:00至8月9日17:00期间通过登录汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室网上报名系统(http://47.93.192.66/runjy/webRegister/index.aspx#),按照提示步骤缴纳笔试考务费(报考者须准备银行卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准,报考者按每人30元缴纳考务费;未按期缴费的视为自动放弃。建档立卡贫困户子女报名考生凭县级扶贫部门的证明可免交考务费(建档立卡贫困户子女报名考生先自行垫付考务费,报名结束后持县级扶贫部门的证明到县人社局退还考务费)。

缴费完成后,考生须自行用A4纸打印《汝南县公开招聘教师报名资格审查表》一式2份。

4、网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员,请关注驻马店人才信息网,按规定时间要求,登录报名网站,自行打印准考证,未按规定要求打印准考证者,视为弃权。

(二)考试

1、笔试内容为综合知识和专业知识,满分150分,其中综合知识50分,专业知识100分。综合知识包括教育学、心理学、教材教法、新课程标准、职业道德等。专业知识包括报考岗位相对应的专业知识。

根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政[2016]53)精神,符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的,笔试成绩加10分;在服役期间荣立三等功的,笔试成绩再加4分。拟享受加分政策的人员,须于2018年8月10日工作时间向汝南县人事考试中心提交学历学位证书、退役证等相关证明材料,逾期不再受理,未提供的视为自动放弃。加分情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

笔试成绩=笔试原始成绩+政策性加分。

小学教师语文、数学、英语专业的笔试成绩为最终有效成绩。当考生最终有效成绩的名次出现岗位招聘名额末位并列时,采取加试面试的方式进行,面试成绩高的入围。

2、初中教师所有专业及小学教师体育、音乐、美术专业和幼儿园教师岗位根据笔试成绩分岗位和专业从高分到低分按1:2的比例进入面试。面试以微型课的方式进行,内容以所报专业对应的教材为准,满分100分。

3、最终有效成绩=笔试成绩+面试成绩。当考生最终有效成绩的名次出现岗位招聘名额末位并列时,笔试成绩高的入围。

4、笔试、面试时间及地点见准考证、面试通知单。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)体检

根据应试人员的最终有效成绩,分岗位按拟招聘名额1:1.5的比例从高分到低分确定体检人员,体检出现不合格或有弃权人员时分岗位从高分到低分依次递补。体检项目和标准按照河南省教师资格认定的体检要求,参照河南省公务员录用体检工作流程和操作手册执行。体检时间、地点另行通知。

(四)考察

对体检合格的人员,按1:1等额确定考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的,根据最终有效成绩,从高分到低分一次性递补完毕。考察不合格等因素造成岗位空缺的,不再递补。

具体考察工作按照《驻马店事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发[2006]2号)制定考察工作方案,并组织实施。

(五)审核聘用

考察合格人员进行拟聘用公示,对公示无异议的符合聘用条件的人员,及时办理聘用、入编、人事工资关系等有关手续。

被录取人员按所报岗位从高分到低分选择岗位,新招聘人员试用期一年,被聘用者三年合同期内不得流动。不胜任教学工作的,取消聘用资格。

六、组织领导

为了保证招聘工作的顺利进行,县委、县政府成立2018年汝南县公开招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,整个招聘工作在领导小组领导下进行。

七、纪律要求

公开招聘教师工作,政策性强,涉及面广,县人力资源和社会保障局、县教育体育局要在招聘工作领导小组具体指导下,按照事业单位公开招聘人员的有关规定,加强协调,密切配合,严格程序,接受纪检监察部门监督,确保此次招聘工作顺利进行。

八、信息发布

此次公开招聘工作信息及相关事项均发布在驻马店人才信息网(http: //www.zmdrc.net)、汝南县教育体育局网(http://www.rnedu.30edu.com.cn /)“政务公开”栏目,请考生注意查询。因考生自身失误造成的后果由考生自行承担。

咨询电话:

县人社局: 0396-3293290 0396-3298916

县教体局: 0396-8027206

汝南县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室

2018年7月31日

西平农商银行招聘公告

河南省农村信用社成立于1951年,为全省机构网点最多、服务区域最广、存贷款规模最大的地方性金融机构。目前,全省共有126家市县法人机构,5292个机构网点,在岗员工近8万人,资产规模超1.5万亿元。机构网点遍布全省,覆盖城乡,是支持河南“三农”发展的金融主力军。

西平农商银行立足西平县域,以支持地方经济发展为已任,秉承“以客户为中心,以市场为导向”的经营发展理念,不断夯实基础,加快转型,大力发展普惠金融,持续提升金融服务水平,是政府信任的本土银行,支持三农的主力银行,服务城乡的普惠银行。现根据业务发展需要,面向社会公开招聘劳务派遣制小微贷客户经理。

一、应聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,西平县域户口优先;

2、具有1年以上销售从业经验者优先;

3、品行端正,遵纪守法,无不良记录;

4、具有正常履行职责的身体条件,有较强责任心和承压能力;

5、具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识;

6、热爱金融事业,认同河南省农村信用社企业文化;

7、服从西平农商银行对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应工作环境等要求。

(二)学历及年龄要求

1、第一学历须为普通高等院校全日制专科及以上学历;

2、年龄30周岁以下(1988年7月31日以后出生),男女不限。

二、招聘计划

(一)职位描述

客户经理30名,主要负责西平农商银行在西平县进行小微贷金融产品的推广营销与客户关系维护。

(二)薪资福利

1、用工单位将根据工作能力和业绩提供具有市场竞争力的薪酬;

2、工资:底薪+业务提成(上不封顶)

3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

4、提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导;良好的晋升发展渠道与平台。

5、丰富的团队活动,积极拼搏、和谐友善的团队氛围。

三、招聘程序

(一)本次招聘只采取网上报名

2.请通过驻马店人才信息网www.zmdrc.net西平农商银行招聘公告下载附件,按照表格样式要求,详细如实填写报名表和报名材料(见附件,报名材料须为原件扫描件),投递至[email protected],邮件名称格式为“姓名-电话-应聘职位”。

(二)初审、笔试、面试、考察、体检、试用、录用

四、用工形式

应聘人员被录用后,与我行指定的劳务公司签订1年期限的劳务合同(试用期1个月)。劳动合同届满前,经考核胜任工作的,双方协商同意可续签。

五、其他事项

(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责,如与事实不符,取消应聘资格;已录用的,解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密,应聘材料不予退还。

(二)2018年应届毕业生应及时提供学历学位证书,如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的,取消录用资格。海外学历须已获得教育部留学服务中心认证。

(三)应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通,以便联系。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者,视为自动弃权。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班,招聘单位不向应聘人员收取任何费用。

(五)本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权归西平农商银行,必要时,我单位有权根据实际情况进行调整。

联系人及联系电话:

刘老师18272908173

赵老师18638033319

2018年8月1日

正阳农商银行招聘公告

河南省农村信用社是以服务“三农”为宗旨,以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前,全省共有139家市县法人机构,5300多个机构网点,在岗员工6万多人。截至2017年末,全省农村信用社各项存款11896亿元,各项贷款6758亿元。自2005年以来,全省农村信用社存、贷款规模、市场份额连年位居全省银行业金融机构首位。机构网点遍布全省,覆盖城乡,是支持河南“三农”发展的金融主力军。

河南正阳农村商业银行股份有限公司(以下简称“正阳农商银行”)于2013年12月 31日正式挂牌成立,其前身为正阳县农村信用合作联社。我行以“服务三农,改善民生”为使命,大力发展普惠金融、持续提升金融服务,全力支持地方经济发展。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制员工。

一、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.品行端正,遵纪守法,无不良记录;

3.具有正常履行职责的身体条件,有较强责任心和承压能力;

4.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

5.具有1年以上相关从业经验者优先;

6.热爱金融事业,认同河南省农村信用社企业文化;

7.服从正阳农商银行对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应工作环境等要求。

(二)学历及年龄要求

1. 第一学历须为普通高等院校全日制专科及以上学历。专科要求财会、金融、统计、审计、经济、工商等相关专业;本科及以上学历专业不限,须取得相应学位;

2. 专科、本科生年龄不超过26周岁(1992年6月30日后出生),研究生年龄不超过28周岁(1990年6月30日后出生)。

二、招聘计划

(一)职位描述

客户经理30名,主要负责正阳农商银行辖内小微贷金融产品的推广营销与客户关系维护。

(二)薪资福利

1. 除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外,用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有市场竞争力的薪酬;

2. 法定节假日;

3. 专业技能培训;

4. 丰富的员工文化生活。

三、招聘程序

(一)本次招聘只采取网上报名

2. 招聘公告将通过驻马店市人才信息网、正阳农商银行微资讯等途径发布。应聘者需及时下载附件,按要求详细如实填写《正阳农商银行客户经理招聘报名表》(附件1)进行报名,并将所需报名材料(附件2)原件扫描件,发送至正阳农商银行零售金融部邮箱:[email protected],邮件名称格式为“姓名-电话-应聘职位”。

(二)招聘流程

初审、笔试、面试、考察、体检、试用、录用。

四、用工形式

应聘人员被录用后,签订劳务派遣合同(试用期3个月)。合同期满,经考核胜任工作的,双方协商同意可续签。

五、其他事项

(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责,如与事实不符,取消应聘资格;已录用的,解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密,应聘材料不予退还。

(五)本次招聘公开发布的《招聘公告》解释权属正阳农商银行,必要时,我单位有权根据实际情况进行调整。

(六)招聘咨询电话:15839696868(邹老师)。

2018年8月3日


分享到:


相關文章: