01
拉仇恨來啦，普華永道，又是別人家的辦公室啊！
看了保證讓人學習動力爆棚
普華永道國際會計事務所，全球頂級的專業服務機構，國際四大會計師事務所之一。
本該注重正式、程序、制度文化的公司，徹底轉變辦公環境形象，走起來了開放、靈活，強調社區、協作的路線。普華永道希望通過這樣的創新讓自己繼續保持行業的領導地位。
下面精選普華永道在世界各地的三個辦公室，一起來感受一下。
普華永道 澳大利亞墨爾本辦公室
墨爾本有“澳大利亞文化之都”的美譽，也是國際聞名的時尚之都，其服飾、藝術、音樂、電視製作、電影、舞蹈等潮流文化均享譽全球。
當時尚之都墨爾本和四大之一的普華永道相遇，會是怎樣的精彩呢？
PwC普華永道墨爾本辦公室設計-前臺
延續悉尼的前沿設計理念，打造一個以客戶為中心的創新型服務辦公空間。
並將前沿科技融入到設計中，帶來令人驚豔的空間體驗。
PwC普華永道墨爾本辦公室設計-開放辦公區
細節欣賞：
火焰樹，一個四層樓高的藝術裝置，
以不斷變幻的氣象數據生成一個動感、變化的數字化藝術作品；
數據流，一個連續滾動的PwC人員信息數據流，
通過觸摸屏幕可瞭解重要思想和白皮書；
中心樞紐，一個360度環繞的圓形視聽空間，
這樣的裝置設計在澳洲僅此一處。
採用直觀的設計表達，鼓勵人們利用所提供的環境選擇最適合他們心理需求的工作方式。
洽談區
PwC墨爾本佔據五個樓層共約9000平方米，其中包括一個度假勝地般的屋頂酒吧和配套功能區。
屋頂休閒區
樓梯
洽談室
每個樓層都各具特色帶來非凡的空間體驗。
休閒區
咖啡中心
數字化的空間設計，意在塑造一個以人為中心的一流工作環境。
普華永道 澳大利亞悉尼辦公室
Barangaroo是澳洲目前最大的商務區，也是澳洲的第一個大型碳中和社區。PwC入駐的Tower 1是Barangaroo三座辦公樓中最高的一座，也是目前澳洲最大最頂級的商務辦公樓之一，被評為六星級綠色建築。PwC在這裡設立了四個客戶合作樓層，期待通過本次重大變革，實現2020年遠景戰略。
菱形的建築輪廓，透過玻璃幕牆，壯觀的達令港美景和悉尼中心商務區天際線盡收眼底。充足的自然光和陽光美景將在設計中起到決定性作用，關聯到整體的配色方案和空間質感。
悉尼是一座繁忙的城市、商業節奏也非常快速。當人們來到PwC的時候，他們可能已經經歷了一系列的各種情緒。因此設計團隊選擇創建一個寧靜祥和的氛圍，但同時又極具熱情和創新能量。通過材料和配色方案塑造一個令人為之驚豔的創意空間。
輕柔的色調、均衡的對比，設計意在創建一個親和優雅的空間氛圍，並運用常見的材質如皮革、混凝土、木材和麵料去烘托這一構想。皮革軟包牆、獨特的接待臺、定製的地毯、精美的皮革拉手，設計以細節塑造高端的品質空間。
普華永道 瑞士巴塞爾辦公室
這是普華永道會計師事務所位於瑞士巴塞爾的新辦公室，Evolution設計團隊以員工的健康福祉為設計首要考量因素。
從員工工位到社交空間、到團隊協作和休閒區域，都圍繞企業的四大健康要素而設計：動態、心理、休閒和營養。
設計團隊為PwC創建了三大工作形式。
集中工作區：以工位為主的佈局員工可根據項目需求自由組合與協作；
寧靜工作區：沒有電話等外界干擾，有私密的小空間或辦公位等；
團隊協作區：以大型共享辦公桌為主，輔以書寫板和可粘貼展示的牆面。
為員工創建一個令他們根據不同的工作需求而選擇最適合的工作方式，以此促進員工在室內的走動和活動。
各種形式的座椅、沙發和桌子、吧檯、還有可調節的工作臺、人體工學座椅，豐富多元的傢俱組合令日間的工作變得積極而有趣。
每個工作區都有潛藏的設計元素告訴大家此區域的使用功能。
所有的設計都是為了讓人們以輕鬆愉快的方式去完成自己的工作。以人為本的靈動空間將有助於創建積極的工作態度，增強企業的凝聚力。
此外，色彩和圖形設計（包括攝影作品）也是傳達情感的有力表達方式，為辦公環境的設計帶來多維度的情感體驗。
這樣兼顧時尚、美感、舒適、大氣的辦公環境，簡直不要太愛了！想要有好的辦公環境，好好學習是正道。
02
華為人的低調努力，據說都是吃出來的！
看看人家的食堂，再看看自己正在吃的....
向來低調的華為，這幾天又被央視走進了。原因是，5月，華為獲得了國家最高榮譽“中國質量獎”，央視記錄了華為手機在研發生產測試環節對細節的極高追求，首次向外界披露了華為手機設計、製造過程中的嚴苛測試。
估計華為的人這麼低調努力，肯定是吃出來的！
不信，你看看華為食堂裡的菜——
貨真價實的食堂，看，大家都在刷任正非排隊打飯的照片——
因為這麼牛的食堂，以至於華為用來招聘的，竟是一名華為研發男的美食宣言。
他是這麼說的：我是一名華為研發男，是別人眼中挑剔的處女座。工作中，我追求完美；工作之餘，我與美食“死磕”。每日三問吾胃：早上吃什麼？中午吃什麼？晚上吃什麼？
來華為的第一天，導師就帶我去吃了他最愛的牛魔王。入口即化、肥而不膩的胸口肉，湊肥搭瘦、肉質鮮美的吊龍肉令我欲罷不能。
原本一直對食堂懷有偏見的我，竟瞬間被華為美食所征服。
從此，最大的樂趣就是去各個區、各個餐廳尋找美食。這麼多美味隨意挑選，有什麼理由不大吃一頓呢？
每當有同事過生日，那絕對是團隊的一大盛事，有福同享嘛！
最近新發現的J區醇鴨季真不錯，吃一頓外焦裡嫩的深井烤鴨，瞬間胃口大開，減肥什麼的全都拋到九霄雲外啦——聽說，生日和烤鴨最配哦！
據師傅說，片烤鴨的刀法叫“立體式刀法”，酥皮下還連著一層薄薄的油脂。尤其是最鮮嫩美味的鴨胸脯肉，夾上一片，蘸上些砂糖，不禁垂涎三尺。
鮮悅烘焙的星座蛋糕也是生日宴中重要的角色。
每逢 Family Open day，E區主題餐廳就變成了一片溫馨的樂園，到處都是孩子的身影。有家人的陪伴，為什麼不大吃一頓呢？
想家的時候，只有家鄉的美食才能慰藉思念。
上海的生煎包、四川的燃面、水煮魚、重慶的火鍋、麻辣香鍋、西北的手抓羊肉、客家的鹽焗雞，蘇杭的泉水蛙在華為都應有盡有。不管你來自哪裡，在華為都能找到家鄉的味道。
嗯，這一句也很氣人——
很多海外的夥伴來華為培訓考察，學會的第一句漢語是“你好”，第二句就是“好吃！”
所以，你能說，努力工作的人們，不是為了堅持留在這裡天天加班吃飯？！
然而，華為並不是第一家把食堂拿出來現的，很久很久以前，萬達的食堂，就已經讓我們淚流滿面，痛恨自己入錯行當找錯單位了！
03
萬達集團是這麼說的：看一個企業是否把員工當回事，看它的食堂就行了！
喏，這就是萬達的食堂——
每天每頓涼菜、熱菜、水果、酸奶樣樣不少，而且都是免費，重要的是，全部來自萬達的基地特供。
而且，萬達的食堂，還有一些獨特的做法——
每道菜開單前由專人試吃！且每道菜均有留樣
為了防止菜品夾生、保證味道可口，每天食堂會有專人對每道菜品進行試吃！
好吧，貌似享受到了慈禧太后的待遇！試吃之後，如有操作不當的菜品會被立即返回加工或撤掉。
每道菜品都會留樣保存48小時，一旦發生食品安全事件，就可以第一時間送去第三方檢驗。
菜單基本1個月不重樣
萬達的食堂基本上1個月的菜單都不會重樣！據說，食堂每週都會開關於菜單設置的溝通會，由大家投票決定下週的菜單。
據說，有員工在食堂官方微信留言說，想吃麻辣香鍋了，結果食堂的廚師一個月內做了三次麻辣香鍋！
萬達食堂會在每天9點40左右，就會給員工發送菜單。如果你看到當日菜單不喜歡，可以繞道出去吃，喜歡就看著錯峰時間表，挑人少的時候來。
如何保證不剩菜，有一個秘密武器
萬達食堂還有個秘密武器，就在每天員工進餐廳的打卡機上。
通過打卡，會在後臺產生大量的數據。根據數據，後廚掌控菜量、前廳按照人數擺放盤子、餐具，並根據一段時間的數據，製作錯峰圖，方便員工錯峰用餐。雖然看起來很繁瑣，但是一個很小的細節節約的都是成本。
萬達的食堂還有個龍虎榜——
龍虎榜的評選依據，是滿滿6頁、長達76條的三級管控細則。
在這個細則裡，你會看到這樣看似比較奇葩的規定：工作時做有礙餐廳整體形象的動作，如抓頭髮、剪指甲、掏耳朵、剔牙、揉眼睛等扣1分；在開餐期間，後廚人員去前廳上廁所扣1分；指甲過長、頭髮過長、鬍鬚過長，染指甲、戴戒指、耳環扣1分……
也會看到嚴謹、苛刻的行為規範：所負責區域原料、半成品、成品存放未使用保鮮膜覆蓋，未標記存放日期；未進行生熟分類存放扣1分；庫房現場出現過期貨品一次扣2分……
員工分數排名會在月底出現在龍虎榜上，如果不想讓自己的排名在龍虎榜上太靠後，你敢不認真不仔細嗎？
然後，就是讓人無比羨慕的一點了——
全部蔬菜來自基地特供
萬達食堂的所有菜品，均出自萬達自己的有機農場，每天3點左右，農場的員工起床採摘，大概5點鐘從延慶的有機農場出發，7點前再送到萬達集團總部。所以，每天萬達食堂裡都能吃到新鮮的蔬菜和牛羊魚肉。
在延慶，有這樣一片地，它佔地5300畝，相當於兩個昆明湖那麼大，卻沒有被用來進行任何商業地產項目。
這個地方是萬達為了滿足員工的胃而建立的有機農場。
在這個可以用來蓋很多房子的土地上，種植了70個大類共100多個農產品。根莖葉花果類基本都有：大白菜、油菜、菜花、青椒、茄子、黃瓜、西紅柿、土豆、蓮藕，還有一些雜糧，比如玉米、紅薯、花生。還有生豬養殖場、養牛場、魚塘……
如果說食堂每天每頓每道菜品要有人試吃，那麼在有機農場，很多蔬菜水果採摘回來，經理、主管，技術人員以及分管的副總經理也都要試吃的！
看看，但凡強大的企業，食堂一定都不會差，道理很簡單，留住人才，首先得留住胃啊！
所以，告誡自己，告訴孩子：一定要好好學習考個好學校，這樣將來才能去找對得起胃的好單位！
來源：普華永道中國、時尚辦公網、FutureWork未來辦公、菁英薈、萬達集團
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