真愛,就請不要等到建軍節,才齊聲宣傳軍人依法優先

軍渡:平凡之輩

真愛,就請不要等到建軍節,才齊聲宣傳軍人依法優先

新中國成立之初,國家就提出了“軍人優先”的倡導,尊重並優待軍人逐步成為社會風尚。如今,機場、火車站、汽車站等公共場所,再次掛上“軍人依法優先”的牌子,不少地方還有了專門的軍人候車間,軍人走優先通道已經不再是像以前那樣不好意思。

應該說,我們國家在政策落實和宣傳導向方面,對軍人依法優先已經邁出了一大步,取得了廣泛的社會影響和效益,廣大官兵也是有切身體會的。但是,政策、規定有了,標語也貼了,但是各地在落實力度、重視程度上還參差不齊,落實效果還差強人意,有些問題值得思考和反思。

真愛,就請不要等到建軍節,才齊聲宣傳軍人依法優先

前不久休假回家,遇到了這樣一個問題。我打算利用休假時間,帶著老婆、孩子和媽媽一塊出去玩一趟(去其他城市),老婆積極性很高,頭一天晚上我們在網上訂購了高鐵車票。第二天去坐車,因為家距離高鐵站太遠,加之小孩子苦鬧耽誤了些時間,時間略顯緊張。高鐵候車室在二樓,我拿著一家人的身份證跑去二樓的自助取票機取票,取票人不多,很快就輪到了我。

這時離開車時間還有二十分鐘,候車室已經開始檢票。但是問題就在這時出現了,因為媽媽的身份證辦理時間太久,消磁了,在取票機上無法顯示信息,真讓人著急。我只好趕緊跑去人工取票窗口取票,但是長長的隊伍在排著,如果排隊的話只有喝西北風了。

這時我與排在最前面的人說了一下出現的緊急情況,可是前面的兩個同志毫不客氣地拒絕了我,我也體諒,或許人家確實也十分著急。但是,這時去一樓取票確實已經來不及了。於是,我找到了旁邊負責協調的工作人員,把自己的情況告訴了她,這時我仍不想拿自己是個軍人來搞特殊,得到的答覆可想而知。

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於是我告訴他自己是名軍人,能不能幫忙協調一下,優先取一下票,老人和孩子都在等著,車馬上就要開了。但是這名工作人員的答覆著實讓人感到潑了一頭冷水,“軍人窗口在一樓,要麼你自己跟別人商量,要麼自己去一樓取”,她冷冰冰地說。

車站工作人員的這一番舉動,著實讓我從理想回到了現實。於是我自己跟前面的人協調了一下取了票,飛快跑到候車廳,總算沒有耽誤上車。在車上,老婆問了我同樣的問題

“你們軍人不是依法優先嗎?”我告訴老婆,“一個事情的開始總是有不完美的地方,社會總是在不斷進步的,現在做的已經很好了。”

軍人依法優先僅僅限於軍人窗口嗎?僅僅是軍人優先通道嗎?軍人依法優先是有選擇的執行嗎?

往往,軍人窗口也會排起長長的隊伍而沒有人在意,軍人候車室也會被大家公用而座無虛席,可是,很少有軍人或者幾乎沒有人會在這個時候用自己的特殊身份去擠佔大家“公用”的這些資源。

應該說,軍人依法優先在很多場合已經取得了實質性的進步,尤其是看到車站、機場的醒目的標識,心中的自豪感油然而生。但軍人優先不應該只是表現在一些標識上,更應該成為一種理念或態度,或者是一種價值觀,在全社會形成共識,形成尊崇軍人、熱愛軍人的良好風尚,尤其是在軍人有困難需要幫助的時候,能夠真心誠意地幫助解決。

真愛,就請不要等到建軍節,才齊聲宣傳軍人依法優先

距離這一點,我們顯然還有較長的路要走。

其實,作為軍人,多數時候大家還是不願意拿自己的身份去搞特殊的,大家都是默默無聞地遵守社會秩序,跟普通老百姓一樣。

軍人,這樣一個特殊的職業,雖然和平年代不能投身戰場、殺敵報國,但在人民危難時刻總是衝鋒在前、不講條件。這幾件事情,大家應該很熟悉。

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6月11日,海軍上等兵朱墨巖在寧波地鐵站救起了一名暈倒的杭州女士,並把她送到了解放軍第113醫院,不留名不留姓,他說“在人民有困難的時候,就應當衝在前面,這是責任”;

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3月3日,空降兵四級軍士長李道洲

在家休假期間,在發現小區樓房著火後,義無反顧地拿著滅火器趕往火場,在救出2人後,犧牲在火場中,年僅30歲;

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6月29日,正在雲龍湖游泳訓練的“王傑部隊”發現有人投湖後,立即前往救助,成功救起了這名女子……

如果再往下寫的話,這樣的事蹟還很多很多。抗震救災、抗洪搶險、抗擊冰雪、反恐維穩等等,都是軍人挺胸在前、築起鋼鐵脊樑,這就是新時代軍人的價值和擔當,他們撐起了人民軍隊的榮譽和形象。這樣的群體,不應該值得人們尊崇嗎?如果軍人在困難的時候,一點點小的訴求都不能得到應有的幫助,那關鍵時刻誰還願意挺身而出、衝鋒在前?

真愛,就請不要等到建軍節,才齊聲宣傳軍人依法優先

軍人依法優先依的什麼法?《國防法》、《兵役法》、《軍人撫卹優待條例》以及其他軍內、地方的很多法規中,均對軍人優先做出了明確規定,軍人優先是有法可依的。但是不可否認,在落實法規方面,各地還是千差萬別,有的地方政府或有關部門只是做一些表面文章,貼貼圖片、掛掛條幅就夠了,沒有真正的落到實處、解決問題

“軍人優先”從法律中得以明確,反映的是一個國家、一個社會對待軍人的態度,它一旦成為社會風尚、社會價值,軍人的榮譽感、自豪感自然得到提升,軍人職業的吸引力也將大大提高。

提高軍人職業吸引力,是一項龐大的系統工程,不但需要軍隊自身做出努力,更需要地方政府的大力推動,把口頭上、條幅上、稿子裡的那些經驗、表態、倡議,切切實實地變成行動計劃、具體措施、得力舉措,軍、地形成合力,才能取得更好的效果。

我認為以推動“軍人依法優先”為突破,努力讓軍人成為全社會尊崇的職業,應紮實做好以下幾個方面工作:

一是應該加大國防教育力度。

革命戰爭年代久遠,現在很多中學生、大學生,對戰爭、對軍隊、對國防的認識十分欠缺,有的甚至將軍人和警察混為一談,這確實是教育的缺失。我認為,大學課程中應該適當增加軍事課,主要將軍事思想、軍事歷史、軍兵種知識、現代戰爭、國防安全等方面內容列為必修科目,切實提高對國家、國防、軍人、軍隊的認識,打牢思想根基。

另外,各單位、各部門、各黨組織應利用集合集會或黨內活動時間,大力開展國防教育,邀請軍內外專家授課,近距離參觀見學、感受軍人生活,切實加深對軍隊這個群體的瞭解和認識,切實感受軍人為保家衛國、為保衛人民生命財產做出的犧牲和奉獻。教育是基礎、是先行,當人民群眾更深刻地瞭解軍人、認識軍人,發自內心地敬佩軍人,“軍人依法休先”自然得到很好的保證。

二是要從政策制度上做細做實。

“軍人依法優先”在法規方面,很大程度上還只是停留在一些原則性的要求上,執行起來有很大的操作空間,沒有統一的衡量標準。各地政府應加大督促力度,結合各地實際,廣泛徵求駐地官兵意見,將相關法規制度進一步細化落實成實施細則、工作須知等,創造出自己的工作特色,將依法優先變成具體準則,確保落實落地。

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三是將“擁軍”納入政績考評。

各地應制定切實可行的考評標準,將擁軍列入考評內容,尤其是對車站、碼頭、學校、機場等場合,作為重點考評檢查單位。應開設意見箱、網上留言簙等,加大與駐地部隊的交流力度,及時獲得信息反饋,瞭解意見建議和訴求,及時協調解決。

軍人依法優先,是國家和社會對待軍人的一種態度,不應只是貼標語、喊口號,有選擇地執行和落實。應從一種政策、一種倡導轉變為人的行動,轉變為人民對待軍人的態度,推動讓軍人成為全社會尊崇的職業,這確實還有很長的路要走。


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