2018-08-06 13:16:56 佚名

美食家的美食

1、女性工人岗位，约20岁参加工作，一直在岗，50岁办理正式退休手续，参考身边的同事朋友的情况，你的退休养老金在2900～3800元/月，大约平均3400元/月！

2、女性干部岗位，约24参加工作，55岁办理正式退休手续，也参考身边同事朋友的情况，一直在岗，你的退休养老金在3600～4300/月，大约平均3900元/月！

3、无论女性工人、干部岗位，有些单位有4050内退政策，内退人员工资较低，养老保险交的也相对较低，因此这类人员的退休金不高。这类人的退休养老金在2500～3400元/月，大约平均2900元|月！

4、对于城镇灵活就业人员的退休养老金无法计算，情况太复杂，缴费是分段的，后期个人缴纳的也分几档，无法预测养老金！但有一点是肯定的，退休金最低！一个大概的预测，做不到精确和正确，一笑了之吧！

茗茶泉水

很多人都很关心自己老了退休以后，可以拿多少退休金？这肯定是我们人生当中相当关心的事情！但是计算起来其实很复杂。下面，我们就简单的计算一下，看看是否可以拿多少？仅供参考！

根据最新的改革显示，将中国有关事业单位工作人员养老保险制度改革，将人群划分为“老人”“中人”“新人“。实施不同的标准。原因是每个阶段的要求不一样，历史背景原因导致不能一概而论。

所谓“老人”就是说在机关事业单位工作的人员，在养老保险改革实施以前已经退休的人，继续按照国家原来的标准发放养老金，也就是：

老人养老金=退休前工资*90%

比如王先生今年65岁已经退休，25岁入职某事业单位，工作年限30年以上，退休前工作5000元，那么每个月可以领到的养老金=5000元*90%=4500元（不得不感叹，这福利真好！）

所谓“中人”，就是在机关事业单位工作人员，在养老保险办法实施前参加工作，实施后退休后退休且交费年限已经累计满15年的人员。其养老保险计算为：

中人养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费4%）

中人逐步过渡：养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）

比如林先生，今年40岁，25岁入职某事业单位，到退休累计缴费年限大于15年，退休前工资5000元，当地职工平均工资4000元。那么，每个月可以领到的养老金是：

【（5000元+4000元）/2】*35%+（5000元*8%*12*20）/139+【（5000元*8%+5000元*4%）*12*20】/139=3301元

（其中，60岁退休人员，对应计发的月数为139。35为从工作到退休的缴费年限。20为办法实施后到退休的缴费年限）

所谓“新人”，就是在该措施实施之后，进入机关单位工作的工作人员，那么其累计缴费满15年，即可领取养老金：

新人养老金=基本养老金（单位缴费20%+个人缴费8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）

比如，小王25岁，2015年4月入职事业单位，月薪5000元

正常退休之后，每个月可以领到的养老金是：

【（5000元*20%+5000元*8%+5000元*8%+5000元*4%）*12*35】/139=6043元。

最后想说，能拿多少工资，还是由很多原因决定的！比如工作年限，参加社保等等，还有跟原来单位的缴纳金额比例由密切的关系。

大家觉得30年左右的工龄拿这点养老金真的合适吗？

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萍行职场

关于养老金的领取，计算还是比较复杂的。

退休后的养老金分为三个部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。

计算公式如下：

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（人平均寿命-退休年龄）*12

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

平均工资指数是指你的缴费基数与平均工资之比。例你的缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元，则你的平均工资指数为0.5。所以公司现在是否按你的实际工资缴纳社保，将会直接影响到你退休后的退休金。

大家可以按这个计算公式，自己测算一下退休后的工资。

HR老枪

从情况介绍得知，题主有30年左右的工龄，问退休了能拿多少退休金？

其实计算养老金既复杂又简单。说复杂是因为涉及到许多数据;说简单是只要知道了计算养老金的公式，又了解了所有数据，只要套进公式里去一计算就行了。

从题主有30年工龄来推算，应该是1988年参加工作的女职工，今年正好50岁。因为只有50岁的女职工才符合50岁退休的法定年龄。如果你是企业人员的话，1988年到1996年这8年是视同缴费年限;如果你是事业单位人员的话，1988年到2014年这26年是视同缴费年限。

但无论是什么类型的人员，作为中人，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，

其中:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3％或者是1.4％。

从计算公式可以发现，你退休时养老金的高低，涉及到退休时上年度所在地社平工资、缴费年限、缴费工资、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等数据。在这些数据中，题主除了交代30年左右的工龄外，其他一片空白。如果要帮你计算大的养老金，也必须先把所有数据估算齐。

假设，你是某事业单位女职工，2018年退休时所在地社平工资为5800元、你的缴费工资为5000元、缴费年限30年(其中视同缴费年限26年、缴费基数100％、个人账户储存额70000元、退休年龄50岁。

这样，你的基础养老金=(5800+5000)÷2x30x1％=1620元;

你的个人账户养老金=70000÷195=358.97元;

你的过渡性养老金=5800X1x26x1.4％=2111.2元;

你的基本养老金=1620+358.97+2111.2=4090.7元。

作为事业单位中人，你的养老金必须用新、老两种办法对比计算。你在职时的工资为5000元，用老办法计算的退休金为4000元，比新办法计算的养老金待遇少了90.7元。今年是10年过渡期的第4年，30.7x40％=36.28元。4000+36.28=4036.28元。

通过估算，题主作为一个有着30年左右工龄的事业单位女职工，2018年退休时每个月大约能领取的养老金为4036.28元。

叶公来帮忙

30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

首先单独拿工龄计算养老金自从2014年养老金并轨后已经不对了

如何计算养老的多少－看看你基本就明白了！

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天笑讲职场

养老金如何计算？

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

指数化月平均缴费工资也就是指，你这么多年来，交社保在社会上是个什么水平，比如你一直都差不多是社会上游水平，是一般人2倍样子，那么你的指数化跃平津缴费工资=当年公布的职工平均工资乘以2。如果你交的水平时高时低，有时候10倍，有时候2倍，有时候0.5倍，那么就取一个平均数。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

计发月数的标准是由国务院统一确定的，不同年龄退休的，计发月数不同。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素确定。一个说法是： 50岁为195、55岁为170、60岁为139

4、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5.养老金=基础养老金+个人账户养老金

6.带你来看看影响退休养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高） 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多） 3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）

举几个例子来讲：普通的女性A，交了20年养老保险，每个月交的基数都跟社会平均水平一样。退休的时候，个人账户本息一共10万元，单位帮你交了25万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。

那么基础养老金部分=（5000+5000 × 1）÷2 × 20％=1000元

个人账户养老金=10万÷170=588.20元

A退休金每个月共计1588.20元。

待遇较好的男性B，同样是交了20年养老保险，每个月交的基数是社会平均的2倍。退休的时候，个人账户本息一共20万元，单位帮你交了50万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。

那么基础养老金部分=（5000+5000 × 2）÷2 × 20％=1500元

个人账户养老金=20万÷139=1438.80元

B退休金每个月共计2938.80元。

悲催的男性C，他的公司只为他交了15年养老保险，每个月交的基数都是最低标准，是社会平均水平的0.6倍。假设退休的时候，个人账户本息一共4.5万元，单位帮你交了11.25万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。那么基础养老金部分=（5000+5000 × 0.6）÷2 × 15％=600元个人账户养老金=4.5万÷139=323.74元 C退休金每个月共计923.74元。

北京市于2016年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，彼时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。

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问题：30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

工龄不是衡量养老金的唯一因素。30年工龄退休后拿多少养老金，此题没有统一解。可能1600，可能2000，可能2500，可能3000，可能4000.....看你在哪里退休，看你个人的缴费情况。后面我会具体分析并举例说明。

很明显，题主问的是城镇职工养老保险工龄和退休金金额的问题。养老保险缴费制度建立后，工龄也叫社保缴费年限了。同样是30年工龄，退休时能拿到的养老金每个人都不大可能一样，有高有低。

以企业类参保人为例，如果是按当地最低缴费标准参保，同样是缴费年限30年，在经济水平偏低地区退休，养老金大约在1600元左右；在经济水平中等地区退休，养老金大约在2000元左右；在经济水平发达的地区退休，养老金大约在2500元左右。而如果是按高标准缴费，具体数字就不好说了，因为个体差异和地区差异实在太大，甚至相差悬殊，很难简单概括。

缴费年限30年，如果是按100%甚至更高的标准缴费，是在全国退休人员养老金平均水平的基础上做加法，各地区的差距很大。除了地区不同，社会平均工资不同，养老金会不同之外，养老金的多少还受很多因素影响，比如缴费年限、缴费指数、个人账户养老金金额、退休时的年龄等等概而言之，养老金既有个体差异，也有地区差异。

空口无凭，下面我们以北京和黑龙江地区的两名女工为例，用养老金真实数据说话，进行对比说明。看看都是30年工龄，在不同地区退休，分别能拿到多少养老金？

已知：

1、北京地区的A女工和黑龙江地区的B女工都是1967年生人，都是1987年左右参加工作，都是2017年50岁在当地退休，两个人都是按当地最低缴费标准缴费退休时的缴费年限或工龄都是30年。

2、北京地区最低缴费指数是0.4，2016年社会平均工资7706元，A女工退休时个人账户金额为50000元左右。

3、黑龙江地区最低缴费指数是0.6，2016年社会平均工资4315元，B女工退休时个人账户金额为35000元左右。

4、视同工龄及实际缴费年限

视同工龄：北京地区为1992年前，A女工为5年，黑龙江为1995年前，B女工为8年。

实际缴费年限：A女工为25年，B女工为22年。

5、中人过渡性养老金计算的时间窗口：北京地区中人过渡缴费年限计算分为两段，一段是G视同，是1992年前没有实际缴费的视同缴费期的过渡性养老金计算，A女工为5年。另一段是G过渡，是1992年--1998年6月前有实际缴费，但没有建立实帐期的过渡性养老金计算，A女工为6年。黑龙江的计算窗口为1995年前没有建立缴费制度及实帐前的年限，缴费指数通常按1计算，B女工的年限为8年。

下面我们先来计算一下北京地区退休的A女工的养老金，北京地区的养老金计算公式是：

基础性养老金=7706*（1+0.4）/2*30*0.01=1618.26元

个人账户养老金=50000/195=256.41元

过渡性养老金=G视同+G过渡=570.24,其中

G视同=7706*5*1*0.01=385.30元

G实际=7706*6*0.4*0.01=184.94元

A女工养老金=1618.26+256.41+570.24=2444.91元。

下面面我们再来计算一下黑龙江的B女工的养老金

基础性养老金=4315*（1+0.6）/2*30*0.01=1035.60元

个人账户养老金=35000/195=179.46元

过渡性养老金=4315*8*1*0.012=345.20元

B女工养老金=1035.60+179.49+345.20=1560.29元。

从以上案例可以看出，工龄同样是30年，同样按当地最低标准缴费，退休时在经济不发达地区和经济发达地区可能相差千元。如果是按较高或最高标准缴费，那么相差的数据会很惊人。更何况个人缴费情况不可能一样，还存在着个体差异。地区差异和个体差异会造成同样的工龄，退休后拿到的养老金相去甚远的结果。而且退休后每年上涨的养老金也不尽相同，越是经济发达地区，养老金涨得越多些。

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水流云在草青青

2017年11月份辽宁省大连一位同事30年连续工龄，退休金只有2473元。大家注意了是连续工龄，并不是说从参加工作开始到退休年龄。如果说工龄可以影响退休金的多少，首先这个工龄是连续工龄或者人事档案记载的工龄。退休金的主要由三部分构成，接下来我们一一详细说明；

2014年10月份以后退休的“中人”采用中人过渡办法计算退休金。所以我们一起来看一下中人过渡办法计算退休金公式如下；

按月领取退休金=基础养老金+个人账户养老金过渡性养老金。

首先我们要计算基础养老金

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×实际缴费年限×1%

我们假设题主是2017年辽宁省沈阳市办理的退休手续，上网查找2016年沈阳市在岗职工月平均工资为5200元。在职时候是按着100%档位缴纳的养老保险。

从2017年到1992年为实际缴费年限，1992年之前的连续工龄算作视同缴费年限。如此算来，题主的实际缴费年限为25年，视同缴费年限为五年。接下来我们开始计算题主的基础养老金部分。

基础养老金=5200*30*1%=1560元。

第二步计算个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

计算个人账户养老金的时候，我们需要查询个人账户储存余额。为了方便计算，我们估算题主个人养老金账户为8万元。计发月数我们选择男性139；

个人账户养老金=80000/139=575元。

第三步计算过渡性养老金

过渡性养老金=所在省上一年在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1.3%

影响过渡性养老金多少主要因素是视同缴费年限。视同缴费年限越多，过渡性养老金就越多。接下来我们一起计算一下过渡性养老金。

过渡性养老金=5200*5*1.3%=338元。

计算退休金的时候，影响退休金最大的因素就是视同缴费年限的确定，因为不是我们凭嘴说出来视同缴费年限，建立企业职工养老保险制度之前的连续工龄或者人事档案记载的工龄才被认为视同缴费年限

经常有网友跟我抱怨说42年工龄才开1400元退休金，跟他一起退休的同事都开3800元左右，我问他的工作经历才知道，这位朋友最开始参加工作干几年后来干个体，后来有上班，在他认为从参加工作到退休都算工龄，其实这是一种错误的判断。

最后题主按月领取退休金=338+575+1560=2473元。

最后总结：

如果能拿到人事档案的，看一下自己人事档案记载，因为社保局是讲究证据的，用嘴说没有人搭理你的。

不管退休金能开多少钱，身体健康才是最重要的。一个月才5400元退休金，去掉看病买药剩1400，同每个月开1400元退休金，但是身体健康，你会选择哪一种？

大家对计算养老金还有哪些不明白，欢迎大家下面评论留言；

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举一反三

30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

首先，没有地区，是没有办法告诉你具体养老金的数字的。因为全国各地区的养老金政策，社会平均工资都不一样！

如果你在拿厦门和北京做对比。

北京每年缴纳的养老金是厦门的3倍！

但是北京每年缴纳的养老金只是石家庄的1.2倍！

但是厦门的养老金比石家庄还高！

多么明显的地区性差异啊！

那么什么决定了你将来养老金的多少呢？

退休时每月的养老金是由3部分组成的

退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金（工龄计算，96年之前参保人员）

基本养老金

基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%

简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）

基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）

个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）

过渡养老金=（社平工资+指数交费工资）÷2×96年以前工龄×1.3%。

所以从这个公式就能知道5个因素影响了的养老金！

个人的养老金基数（非常重要）

养老金的基数跟将来的养老金领取额度有直接关系，这也是为什么一般政府，事业单位的人退休后领取的养老金会很多，因为养老金基数是10000和基数是3000每月缴纳的钱每个差出2000.
个人养老金缴纳的年限（重要）
当然了按照计算公式，交的年限越长，将来领取的养老金就越多
个人所居住或者领取养老金城市的平均工资水平（非常重要）
养老金的发放跟当地的人均收入水平有很大关系，人均收入高了，纳税要高，养老金交的就多啊，一般中国的一线城市的最低养老金要比三四城市每月多1000多元。
养老金缴费（重要）
深圳的人均平均年龄在全国是最低的，所以深圳一档社保费用一个月只需要交800多，但是北京要交1300多，上海1400多。当然了，作为移民城市，深圳工作的年轻人不需要养太多的老人。
个人养老金入账比例；北京8%（一般）
这个就是当地社保局的规定，全国从5-10%都有，越多的前进入养老金个人账户，将来可支配的养老金就越多。