山东城商行2017年年报的陆续披露，也令山东本土城商行薪资水平、资产质量等关键指标浮出水面。
山东财经报道注意到，突破往年印象的是，山东城商行“后起之秀”在员工薪酬福利方面已成功赶超“老将”。数据显示，去年莱商银行以32.35万元的人均薪酬位列山东城商行之首。不过，受去杠杆等政策影响，去年山东城商行不良率承压明显。其中，日照银行不良率连年攀升，截至2017年末高达3.14%。
莱商银行人均薪酬达32.35万元
在2017年山东城商行人均薪酬榜中，最“壕”的当数莱商银行。2017年净利润增速高达56.14%的莱商银行，以强劲的盈利能力为上千名员工带来了山东本土银行业最高福利。
数据显示，莱商银行2017年人均薪酬为32.35万元，全年为1795名员工支付薪酬现金达5.81亿元。这也是7家山东城商行中唯一一家人均薪酬超30万元大关的银行机构。
紧随其后的是齐鲁银行，其28.79万元的人均薪酬位列山东城商行人均薪酬榜第二。虽然人均薪酬不再是山东最高，但齐鲁银行仍是山东城商行中为职工支付的薪酬福利总额最高的机构，2017年该行支付的工资福利总额达10.22亿元。
威海市商业银行2017年人均薪酬为28.03万元，位列山东城商行薪酬榜第三名。日照银行去年人均薪酬为25.304万元，也处于较高水平。此外，青岛银行、济宁银行、潍坊银行2017年人均薪酬分别为23.92万元、23.162万元、22.104万元。
山东财经报道留意到，近年来，由于银行业大面积降薪潮，山东中小银行也受到影响。另外，网点的扩张、人力成本的上升也令往常地方银行的领头羊压力陡增，中小银行薪酬福利差距进一步缩小。
其中，青岛银行、齐鲁银行人均薪酬已跌落30万元大关。而莱商银行、威海市商业银行和日照银行，这3家银行的2017年人均薪酬均超25万元关口。但相比其他行业，“银行金饭碗”的说法依旧成立，银行业人均薪酬仍处于较高水平。
日照银行不良率高达3.14%
资产质量方面，山东城商行去年整体压力仍较大。不良贷款率指标显示，去年至少5家山东城商行不良贷款率出现上升。
年报显示，日照银行去年3.14%的不良率在山东城商行中最高，攀升幅度也是最大的，较2016年增加0.79个百分点。山东财经报道翻阅年报数据发现，近年来日照银行不良指标居高不下，其2016年末不良率为2.35%，2015年末不良率是2.47%。
对于今年，日照银行在年报中列出了经营目标，该行表示“2018年广义信贷在资产负债比例范围内根据监管要求增长，不良贷款率控制在3%以内；实现利润 8 亿元。”去年，日照银行实现营业收入28.37亿元，实现净利润6.48亿元。
紧随其后的是齐商银行，该行截至2017年末不良率为2.41%，较2016年末增长0.53个百分点。
另有4家不良率微幅下降，分别是烟台银行、齐鲁银行、东营银行和临商银行。莱商银行年报则未披露该数据。
值得一提的是，临商银行近年来不良率连年下降，抵御风险能力逐年加强。数据显示，临商银行2017年末不良率为1.31%，2016年末和2015年末不良率分别为1.37%、2.52%。
同时，烟台银行的不良率也出现逐年下降趋势。截至2017年末，烟台银行不良贷款余额 7.31 亿元，较年初减少 0.67 亿元;不良贷款占比 2.16%，较年初下降 0.36 个百分点，不良贷款实现“双降”;拨备覆盖率 212.10%，较年初提高 4.96 个百分点;流动性比例 43.43%，较年初提高 2.80 个百分点，主要指标满足监管要求，发展质量进一步提高。
7银行迈入“千亿资产俱乐部”
值得欣慰的是，山东城商行资产规模方面增势喜人。截至2017年底，山东12家城商行总资产规模已超1.57万亿元（2家年报信息未公开披露未纳入统计，泰安银行采用2017年中报数据）。其中，资产规模“千亿俱乐部”的成员多达7家，较2016年新增一家。
虽然青岛银行去年营收及净利润等数据均出现不同幅度的下降，但总资产仍坐稳山东城商行“头把交椅”。2017年，青岛银行资产规模突破3000亿元，同比增长超10%。
除青岛银行，齐鲁银行（2362.95亿元）、威海市商业银行（2044.97亿元）这2家银行资产规模也超过2000亿元；
日照银行（1246.36亿元）、潍坊银行（1154.95亿元）、齐商银行（1071.27亿元）和莱商银行（1030.34亿元）以千亿资产规模位列第二梯队。
从资产规模增速来看，除泰安银行外，11家城商行2017年实现资产规模增长。
其中，增长最快的为东营银行，该行截至2017年末总资产为881.94亿元，同比增长达37.1%；此外，烟台银行、莱商银行、日照银行、济宁银行、齐鲁银行、潍坊银行 和青岛银行7家机构均实现总资产双位数的增长势头。（记者 王雅洁）
盘点说明：
根据统计，本次纳入人均薪酬榜的山东城商行共计7家。由于枣庄银行、德州银行暂未披露2017年年报信息，泰安银行官网仅披露到2017年中报，临商银行、东营银行和齐商银行在2017年年报信息中仅公布了职工薪酬相关指标，并未披露员工人数，烟台银行则未公布现金流审计数据，故上述7家银行并未纳入统计样本。
按照会计通用准则，通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目，按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式，山东财经报道得出了2017年度5家山东城商行的人均薪酬数据。其中，莱商银行合并资产负债表数据显示“负数”，会计人士解释此表明金额已发，遂仅采用现金流量表中的薪酬支付指标。
另外，由于青岛银行和齐鲁银行为港股和新三板上市公司，故根据东方财富choice提取了薪酬指标。
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