本報訊（記者 張曉鵬）日前，省教育廳在太原理工大學組織召開了全省高等學校人事制度改革暨加強對外開放招才引智工作推進會。省屬34所高校分管人事工作校領導和人事處負責人參會。
省教育廳要求各高校在人事人才工作中一定要樹立起堅決放權、積極改革、熱情服務、有效管理的新理念，逐條研究，制定好落實辦法，承接好下放權限，增強廣大教職工的獲得感。省教育廳黨組成員、正廳長級督學張培良強調，要強化“人才是第一資源”意識，主動擔當作為。各高校要加強推進人事制度改革和“放管服”工作；要學習借鑑兄弟院校經驗，儘快制定和完善學校配套政策，凡是省裡、廳裡文件明確要求學校配套出臺相關辦法和實施細則的，各學校要在今年9月底前落實到位；要抓好相關人事改革試點，有力推動兩校率先發展、三校綜合改革、“農谷”建設和兩院試點人員總量改革。相關高校要大膽改革，形成經驗帶動全省高校改革發展；要出臺或完善更具競爭力的海外人才引進辦法，不斷搭建合作和服務平臺，努力構建對外開放新高地，全方位提升高校招才引智工作水平。
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