炼化厂里，好多人考取注册消防、一建、二建，注册化工等证书，为的是提高自己的附加值。
人的时间是一定的，那么这些终身陪伴的“证书”，和能体现技术的“岗位实力”，哪个更重要呢？
观点一：证书有用，实力次要
证书在换工作时可以作为一种衡量一个人的业绩的标准来选拔人，实力可以慢慢培养。
@: EdwardLau
证是敲门的砖
虽然这个证不能代表全部，但是它起码代表你的一种经历，可以作为敲门的砖，让你减少在企业的蛰伏期，能让领导迅速发现你。
实力确实重要，但是即使你有通天本事，也是需要有机会的。
这个证就能给你提供更多的机会
@: thinkofme
公司通过证书大致判断人才
相关证书的数量与含金量证明了一个人拥有过硬的理论知识，而实际工作能力要到了实际工作岗位才能看出来，并且培养一个人的理论知识与理解绝对是要比培养人的实际工作能力要更漫长，更艰辛。
观点二：证书次要，实力主要
证书挂靠的不如涨工资来的更多一些。实力不是靠考试来判断的，需要我们平时技术的增长。
@: Sammy_Wang
最终要靠实力说话
很多公司都有这样的人，很会考试，但是工作就不行，变成了鸡肋，纸上谈兵。现如今要求的工作人员，只看你能力，不管你证书，有最好，没有也行，只要能干活。而且没证书的相对离职的少，有利于公司稳定。
@: 陶天大少
考证就是不务正业！
我也算工作十年了，就一助工证，其他报都没报，目前的工作是以前的老板推荐过来的，一个正式的面试都没有就进来了。
个人认为考这些证纯粹是耽误工作时间，浪费业余生活。
你一个化工人，考什么一建二建，注册消防，八竿子打不着的证书，除了挂靠赚钱（现在挂证很难了），对自己的工作能力增加，起到的促进作用很小。
而且花费了大把的时间在考试上，在本职工作上相对就荒废了，更没有时间享受生活。
观点三：都很重要，缺一不可
能力是重要的，但证书也不能少这就要看用人单位如何平衡了，除了能力、证书外，态度也是很重要的！
@: tianda44308
有实力的人考证书也没问题
其实，考证书是很难的！考证书不光考你的知识面、学习能力，而且还要考的是你的坚持、恒心和毅力。有的考了好几年才通过。
有实力的人应该考证书也没问题，如果证书的考试都通不过，实力估计很大程上是忽悠，
#今日话题#
你都有哪些证书？
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