AAA同花顺

这两家公司看上去都风光无限，如果能进去当然不错。不过有些问题还是要思考一下：阿里腾讯这些年，干砸了的有多少？你是愿意工资低点进阿里干成了的部门，还是工资高点进腾讯干砸了的部门？反过来也成立。

这就是我要说的主题：当两家公司实力差不多的时候，你要选择的就是岗位。对阿里腾讯来说，如果你有能力拿4~5万的月薪进去，国内同类型的公司你基本上都有实力进，这时候你是有能力选择的，和找工作困难的人没有可比性。

那你可能就要问了：我怎么知道两家公司哪些岗位或部门更有前途？

其实回归常识就行：如果进阿里干电商，相比进腾讯干电商就会有优势；进腾讯做游戏或“连接”也比进阿里干同样的事情有优势。这属于大方向的选择。这些年腾讯阿里都在想方设法进入对方的领域，做到最后才发现一切都不过是浮云，雷声大雨点小，对方也都是有惊无险。这倒也不难理解：拿玩儿票的心态去跟人家为生存而奋斗的心态比，除非对方犯大错，否则基本没有胜算。

另外一个选择的角度，就是能够充分扫挥自身的专长。成功靠的不是补上短板，而是发挥优势。看哪家的岗位可以更好的发挥自己的优势，在自己擅长的领域工作，也许可以使你少奋斗n年。

HR那些事儿

我们找工作无非就看几个方面：什么公司？什么岗位？多少钱？

而这三个方面反映出来的内心简单来说也就是：

1. 有没有发展前景

2. 做什么事？有没有上升空间

3. 能不能买车买房走向事业的巅峰

先看发展前景

就这两份工作来说，无论是腾讯还是阿里，都是业内顶尖的公司，发展前景自然是不用说的，将来就算你要离开腾讯或阿里，找工作的难易度也是最低难度。

现在互联网行业中，最简单的评价一个面试者的方式就是，你之前工作的企业，如果你在腾讯、阿里，那你的评价一定不会太低。

再说钱的问题

两家公司开出的待遇相差不多，而且阿里和腾讯都非常的正规，每年都有员工的调薪计划，所以，不管是4.5万还是5万，这都是一个开始。

所以这一点上也就没有什么好纠结的了。

最后，做什么事？上升空间？

不管是阿里还是腾讯，其实还是有赚钱的项目和不赚钱的项目的区别的。

赚钱的项目那自然进入了以后，未来对于自己的成长，还有得到的回报都是非同小可的。这是一个良性的循环，项目赚钱了，项目组的待遇就更好，公司给你的资源就更多，你就可以接触到更多的先进技术和合作企业，那么能力的提升自然也就更快。

赚钱的项目，项目奖金肯定也就要多那么一些。未来项目组扩大规模，就会有更多的中高层岗位出现，自然升迁的机会就更多。

所以，工资没法比，公司没法比，就只有比到公司以后的项目是做什么了。就好像我认识的一个人，当年是到了腾讯的QQ阅读还是什么项目组，那是一个冷门啊，最后待不下去只有离开了。

当然，即使阿里和腾讯给到你的项目都并不是太好，也没有关系，就当去镀镀金。罩上BAT的光环以后，你再要找自己中意的工作，就简单很多了。

会技术的葛大爷

根据你的描述，这两份工作收入相差并不大。那么，当我们面临选择的时候，该怎么考量呢？

老王认为，

1、每个人的选择标准尽管不尽相同。但是大多会涉及：收入、职位、能学习到的东西、知识和人脉的积累、工作技能的锻炼以及获得的尊重和成就感等。
以上这些因素，你不妨按照在自己心里的重要程度做个排名，并根据这两个职位的具体情况进行打分。

2、老王要提醒你的，是你要认真考量一下自己真正想做并适合深入扎根的方向。以及腾讯和阿里到底哪个的企业文化跟你更适合。这两家企业在企业文化上还是有很大的不同的。尽管他们都是互联网公司。一旦你进入这样的企业，什么样的职位和项目起点，直接影响你以后的发展。

对很多人来说，能进入这样的公司已经非常困难，不管选择哪一家，对自己的职业发展的背书作用都非常有利。

职场无小事。先正确的作出选择，再好好坚持自己的选择。一旦选了，就踏踏实实去做。不心猿意马，左顾右盼。

猎头老王

如果有两份工作，一份是在腾讯月薪5万，一份是在阿里月薪4.5万，我会选择在阿里工作！

首先，阿里在网络金融等方面持续发力，未来引领世界不成问题。就拿阿里旗下的支付宝来说，不仅可以进行各类支付，甚至可以进行理财、借贷、体育活动、旅行、酒店、外卖、大学校园卡充值、电子公交卡、公益活动等涵盖生活方方面面的事物的处理。就拿小额支付来说，微信也会有奖励金。但是支付宝除了有奖励金还有免费医疗金、周周乐大奖、蚂蚁森林能量、蚂蚁会员积分等等。可见，阿里旗下的蚂蚁金服的支付宝正在逐渐占据人们生活的各个方面，显然前途更为广阔。为了更为广阔的前途，我觉得减少5000月薪是可以接受的。

其次，就是阿里总部在杭州，而腾讯总部在深圳。这两个地方房价都高，但是显然深圳的更高。因而腾讯比阿里多出的5000元其实面对杭州与深圳的房价差价，显然用处就不大了。再加上在互联网+时代持续高速发展的杭州，已经是紧随北京之后的又一中国数字经济之都，未来前途不可限量。

因此我必然会选阿里！

地震博士

我先离家近的那个。

如果列两表把两个公司的优势与劣势列出来，这个表不但会很长，而且列出来之后只会让自己更混乱。

所以，离家近是我唯一考虑的因素，至于工资那要看我能做多少。如果德不配位，钱再多也拿不稳当。

想起另一个故事，

问：“妈和老婆掉水里的你先救谁？”

答：“首先是她俩都已学了游泳，应该不需要我出手。如果非要救一个，那就选离自己最近的一位。”

祝好！

张大志leo

腾讯和阿里都是巨头，月薪4.5-5万来看看这个工资在公司都是啥级别。

腾讯的等级分为T1/T2/T3/T4共四级，其中每级又细分为3小级。

员工主要集中在中段，尤其是T2.3和T3.1。想从T2跨到T3是非常困难的，T2.3以上开始很多人有股票了。

阿里巴巴的级别分两类：P序列（技术岗）、M序列（管理岗）。阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大， 也是阿里占比最大的级别。

P7是分水岭，P6晋升到P7有一定难度；P7再往上走更难。

一般技术岗，本科毕业P4，研究生是P5，博士P6。工作5年，大概是P6//P7级。工作10年，大概是P8//P9.通常，工作三到四年有股票分。

可以看出无论工作几年，BAT互联网人的薪资水平普遍高于非BAT互联网，且工作越久两者在薪资上的差距越明显。

薪资4.5-5万在这两家公司级别都是差不多的，前景嘛都是巨头互联网公司，给我机会我不挑滴。。。因为现在相进阿里巴巴或腾讯太难了！

大熊叨叨叨

对于题主的这个问题，从薪资来看，两份工作的薪酬都十分诱人，而且悬殊不过10%的幅度，其实都可以选择，但是，如果从职场的关注点来说，应该更深入的了解以下五个维度的重点情况，才能帮助你做出选择。

第一，单位形象

选择工作，公司的形象度很重要，如果你工作的单位是一个口碑很糟糕的单位，你在社交时，都不敢说出自己的单位。所以，企业的形象也是你的社会形象的一个延伸展示。

选择一家形象好的、有社会知名度的公司工作，对于自己拓展自己的社会关系，是很有帮助的。显然，阿里也好，腾讯也好，都是互联网企业中的龙头企业，去两家单位的任一家，都是一样的。

第二，工作强度

阿里和腾讯都是互联网巨头，从各种新闻信息来看，两家单位的工作其实都很繁忙，工作强度都很高，如无意外，应该都是“996”工作制，即上午9点上班，晚上9点下班，一周工作六天。所以，在此情况下，如果能了解到工作强度的差异，那选择较为轻松的职位势必就是最佳的选择。

例如：一家是996，中途午餐、晚餐都可以各休息一个小时，而另外一家同样也是996，但是中途午餐、完善只能各休息半小时，那毫无疑问，休息时间多的企业，就比另外一家的工作强度要低一些。

第三，工作地点

腾讯与阿里公司，都是大公司，分支机构遍布全中国，那给你提供的工作，其主要工作地点在哪里，这也是必须要考虑的。

例如，假设阿里公司的这个职位是要你长期派驻在上海工作，而腾讯公司的职位是派驻你在云南偏远的红河工作，那毫无疑问，能够在大城市工作的工作，相对生活也好、文化娱乐也好、交通便利度也好，都是远超三四线城市的。这个也是你的一个选择依据。

同时，如果这个工作是一个长期工作，当地房价的高低，也是你必须要考虑的一个因素。

第四，工作形式

互联网大企业，有的岗位是技术开发的岗位，有的是销售服务的岗位，每个不同的岗位，工作的形式也不同。

例如：假如阿里公司的岗位是需要长期全国出差的销售支撑类岗位，每年12个月大致有8个月都在外地生活，而腾讯公司的岗位则是技术研发，就固定在深圳工作，无需大量出差，那对比下来，从工作形式上，长期全国到处跑的岗位肯定就比固定进行工作的岗位要辛苦很多，但是，可能到处出差的岗位会比固定工作的岗位有更多的津贴和补助，所以，最终还是要企业开出的条件来衡量。

第五，福利待遇

雪天惊雷

“职入龙门”观点：腾讯和阿里做为国内互联网巨头公司在云技术、区块链甚至是AI领域就核心技术能力不分伯仲。因为有人才也有资金可以拉近彼此的竞争实力。但，两家公司布局生态链网络可是各有拿手领域，所以，从职业规划角度来做选择的话，就要看这两家公司布局的生态领域，哪些是你希望从事的垂直领域，就果断选哪家。

1 腾讯系和阿里系都有自己核心产品领域，这些领域是否是求职者们最想要展现自己才华和能力的领域，才最终决定你的选择。至于技术水平（软硬件研发和服务能力）、薪资待遇和职业发展空间，其实这两家公司能力也不会差距太大。

虽然阿里系和腾讯系都在云计算服务、AI、区块链领域布局也挣得空前白热化，都代表两家公司无论是人才实力和经济实力都实力相当且互为前进动力。但，在技术服务垂直领域的擅长却各有千秋。

腾讯系以社交、游戏起家，现在更将这两个核心项目发挥到了国内顶尖水平，不断扩大泛娱乐的帝国版图（囊括影视、音乐、青春文学、体育等），同时也将布局触角延伸到海外游戏和社交市场。题主如果想在泛娱乐领域有更好的发展，去腾讯系是最好的选择。

阿里系以电商起家，现在更是牢牢紧新金融、新零售、新医疗、泛娱乐（电影和音乐）等垂直领域的精耕细作。可以说新零售、新金融都是阿里重点发展的领域。想要在阿里系擅长的领域发展的朋友，选择阿里系是正确的选择。

2 两家公司除了业务版图布局能力以外，更吸引人才的还是企业文化和创始人光环。2位小马哥，用不同出身背景和独特世界观创造了企业文化完全迥异的两家公司。阿里系由侠义情怀凝聚的企业文化，弥漫着浓浓的忠义职业道德操守；腾讯系则是完全为年轻人快乐生活而生的年轻态公司，多年始终如一的深耕年轻人的娱乐生活。两种完全不同路数和企业文化的公司，就要看哪种和你自己的人生观、价值观融合度高，就选哪个！

3 “职入龙门”关于职业规划的忠告：不是所有叫腾讯/阿里系领域的工作都是黄金长久的工作！我们要选择腾讯/阿里系领域真正核心业务领域的工作，你才能真正拥有高薪、长久的发展空间！

求职者千万不要选择这两家公司不擅长又想贪婪霸占市场的不成熟领域。不是叫阿里/腾讯系投资和开展的业务就打上“一定盈利和项目长久”的标签的。很多时候，这些巨头公司的业务布局是有整体生态链考量的，即使某些业务模块不擅长、不赚钱，但自己有赚钱的核心业务，所以这些不擅长的业务只是为竞争对手提升了竞争难度！一旦，竞争对手突破这种“花瓶”壁垒，这些不擅长又不赚钱的业务就会无情被砍掉！

巨头天神们永远都看全局利益，断舍离他们比谁玩的都溜！但对于从业者来说就很容易被洗牌，错过最好的职业上升机会！所以，去这两家公司要选就选他们最擅长的业务进入！

总之一句话，当两家公司实力相当时，看他们布局的领域里哪些是你感兴趣和想要从事的，就选哪家。而且你都相当于站在巨人的肩膀上，以火箭的速度接近你想要的成功！

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职入龙门

我想我会选择阿里。

因为印象中的阿里，除了淘宝支付宝，还有达摩院和风清扬，而腾讯呢？虽然有微信和QQ，但是总感觉腾讯除了这两款社交通讯产品以外没有其他能够拿得出手的东西。当然近几年不管是腾讯也好还是阿里也罢，都在资本的世界里攻城掠地不断扩张。虽然各自旗下产品不断更新换代，甚至通过兼并重组收购将一些创新企业收入囊中，但是作为中国乃至世界上都极具影响力的互联网公司，我觉得单纯对比两家公司的产品来分析两家巨头谁更有吸引力，我觉得意义不大。

而大家都知道，判断一个企业的好坏，最关键还在于看企业文化。这就好比职场中，那些优秀的集体被称为团队，而那些乌合之众则被称为团伙。但可能是因为我在大学时候就喝过几碗马云的鸡汤，所以一直对于阿里有一种精神上的认同，而对于腾讯，可能是因为马化腾总是那么低调，以至于我都不知道作为企业家的他都有哪些观点。所以即便去阿里的工资比腾讯低一点，我想我还是会选择阿里。

记得我以前第一次接触马云，是关于一个他的小故事，说的是当时刚开始准备介入互联网的时候，创业团队一片反对之声，大家都觉得互联网虽然是新鲜事物，但是很有可能是泡沫，而这个时候，开会期间，马云拿出一杯满是泡沫的啤酒一饮而尽，然后对大家说，有泡沫的啤酒才好喝。当然这个故事未经考证，但是至少让我从大学一直记忆到今天，加上近两年马云的湖畔大学以及达摩院还有攻守道等等一些列动作，让我觉得一个企业家，还是要有些让其他人惦记和讨论的故事才好。那么腾讯呢？说实话我觉得除了微信和QQ，我突然觉得我对于腾讯几乎一无所知。

总之，月薪5万去腾讯，或者月薪3万5，或者即便3千5，如果有这样的机会，我想我会去阿里，你若问我什么原因，我会告诉你，这无关什么原因，这只是单纯的最原始的一种价值理念的认同，而已。

以上就是我对于这个问题的回答，更多精彩职场话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿。

九品职麻官

选择一个方向什么是决定性因素，正常情况下主要由三个部分组成：

1.公司大方向有没有问题

2.具体工作岗位是不是适合自己

3.职位工资

这三者任何一点因素出问题都能导致思想的波动，随后就有了想辞职的冲动。在实际找工作中也可以用这三个点作为主要点卡位比较，从工资上来看差距不是很大，下一步就要考虑具体的方向，方向主要从长远角度考虑，直白一点从事这个岗位符合未来发展的趋势，做了几年对应技能有个快速的提升，为后续涨工资或者向更高层级迈进打下一个很好的基础。从某些层面讲前两点是息息相关。

在职场混迹一般存在三种境界：

1.稳定性差，技术掌握不系统，很多人在工作岗位上一旦感觉不爽了，就开始换工作，刚适应了新环境，遇到点不顺的又开始思想波动了，这类人在职场上算是少数，基本上每年都在换工作，换到最后的结果是心态上已经麻木，核心技能掌握的也很一般，最后收获可想而知了。

2.稳定性强，职业生涯有清晰的定位。这种在职场上一般吃的比较开，平时基本上不怎么换工作，能在一个公司长期呆住，能掌握核心的技能，市场竞争力很强大，很清晰的知道自己该如何去做，一般来讲这类人能一步一个脚印的达到自己职场的高峰，情绪控制力很强，不会因为一点小事而影响职业方向，现实中绝大部分人都是这样的，当然也有运气还不错的，赶上了公司上市也能赚上一笔，基本上很有限。

3.认准一个死磕到底，这种人在职场里面很少，但大部分结果都会比前两者好很多，正常来讲在公司属于核心级别任务，已经将自己完全交给公司平台，一旦公司有所起色也是最大利益获得者，很多上市公司诞生很多的千万富翁百万富翁，基本上都属于这类人，真正的智者，放长线钓大鱼。一般前几年都会被认为这人很傻，干嘛傻傻的呆在一个公司，很多年之后，大家突然明白一个道理发现真正混的很好，而且有质的变化还就是这类人，而且这类人更加容易成为老板，因为呆在一个公司时间长了，什么样子的套路也都摸得门清，更加深刻了解如何做公司，当然也有竹篮子打水一场空的情况，但是即使公司没了，在公司这些年掌握的核心技术或者管理技能对于后续发展也有很大的好处。

有了上述的几点问题，至于如何选择腾讯还是阿里，很容易得出结论，首先要明白自己的选择是什么，让自己做一个渔夫，还是一条鱼，这点自己必须认识清楚。

希望能帮到你。

關鍵字: 腾讯TM 职业规划 科技