紀律作風教育整頓活動開展以來，嵐皋縣公安局未雨綢繆，及時謀劃，圍繞“六個必談”開展“談心談話”，聽隊伍“心聲”，解民警“難題”，抓實政工幹部職能歸位，圍繞“問題源頭”，“對症下藥”進行幫扶，促進隊伍管理常態化、制度化。
4月25日，嵐皋縣公安局圍繞“政工幹部抓隊伍建設職能歸位”，建立、完善了《嵐皋縣公安局政工幹部職責規範》，明確了政工幹部抓隊伍建設職責，即教導員、指導員為隊伍管理第一責任人，每月開展重點關注對象和問題摸排，對重點關注對象8小時之外社交圈做到底子清、情況明，對隊伍中涉及問題隱患的及時干預、糾改。後利用一個周時間，在全局組織開展三級談心談話，即局長、政委和班子成員談，班子成員和中層幹部談，教（指）導員和民警、輔警談，談話內容涉及家庭、經濟、矛盾、交往等情況，認真梳理重點關注對象，瞭解摸排隊伍日常管理中的漏洞和隱患，並落實“一人三管”責任，即黨委班子成員包抓、部門負責人負責、教（指）導員管理。針對隊伍中重點關注對象實行因人制宜制定幫扶措施，對重點問題及時跟進，落實糾改。
活動開展以來，梳理隊伍重點關注對象7名，摸排隊伍紀律作風問題13項。目前重點關注對象已落實“一人三管”責任，對重點問題已建章立制落實整改。
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