在工地做过监理的都知道，工地不管出了大事小事第一个找到的就是监理，”你们怎么监理的”，这几乎成了甲方，城建部门训斥监理的口头禅，他们太高看我们监理了，把我们监理当成了万能，有监理在工地就不该出问题，笑话！
目前监理的地位真的很尴尬，工资挣得可怜，对于年轻人来说养家糊口都是问题，但是责任确是很重大，出了事故监理就难逃其责，所以做监理是越来越难了！每天检查的碰腿，这个部门来了把监理叫过来训一顿，那个部门来了把监理训一顿，好像没有施工单位多大事儿。殊不知，就凭监理手中这点权利，就能把工地管好，这岂不是主次不分了？？
造成这种境地的原因首先是由于大的建筑管理你不规范，国家条文了规定了监理有这样那样的权利，但是实际工作中监理行使的权限很小，有些事情你根本没办法左右，比如说停工，监理有停工权，如果你因为某项危险事情下达停工令，这时候施工单位跟你急不说，甲方也会站出来指责你，你还敢停工，一旦出事了都把责任推过来了。有的监理牛，大不了辞职，你辞职不辞职根本影响不了任何事情，受伤害的还是你个人！
其次由于监理本身恶性竞争，导致监理市场混乱。目前的监理公司多如牛毛，为了生存，恶性压价，比的不是服务员质量，是价格！一旦工程到手，为了赢利随便派几个人去监理，你说这样素质低下的人怎么能把工程管好？
所以造成这种局面的原因，有市场环境的因素，又有监理人自己的因素。国家设立监理行业的初衷，就是让监理单位为工程质量保驾护航，但是今天的情况有背于监理行业设立的初衷。要想改变这种局面，国家应从法律政策这个层次规范，打击非法竞争，规范监理企业、人才准入门槛，提高监理取费标准，提高监理人员工资待遇，整体提升监理人素质，这样才能以高标准、高要求督促监理人行使自己的权利，充分尽到监理人的职责，不能像目前别的不管，有问题就一味的指责监理！
监理同行们你们说对不对呢？
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