菲凡说

要说最近最火的一部电视剧是什么，大家都会说《延禧攻略》吧。。这两年来古装宫斗戏是越来越受欢迎。先是《甄嬛传》，各路娘娘们的晋升之路，真的就是现在的职场人生啊。而这部剧但从名字上来看，就是一部宫斗攻略，虽然宫斗离我们的生活很遥远。但其实映射的就是我们的职场。在职场中也会出现各种各样的人物，各种为了晋升，做出来的不同方式。所以，今天我们就来聊聊，从《延禧攻略》里，有哪些职场法则吧，职场中的攻略吧。

第一法则：想要别人认可，先提升自己的实力

记得在开场中，女主璎珞就表现出聪明伶俐，随机应变，勇于表现，一路凭借着自己的实力赢得嬷嬷和皇后的喜欢。记得有一集，在给皇后绣凤袍时，一些宫女表示对张嬷嬷直接让璎珞来绣很嫉妒，不满意。而当张嬷嬷问，你们有谁有实力有能力自告奋勇承担这份职责时，一个个低下头，不敢站出来。

其实这就像在职场中一样，如果你想要获得别人的喜欢，获得同事，领导的欣赏，先拿出自己的本事来。如果只会动嘴，没有真实力，是很难服众的。当一个人在遇到事情的时候，自身过硬的实力是非常重要的。如果还可以保持非常冷静的头脑从而想出解决办法。那么久而久之，一定会得到领导的伤心。而你的职场地位也会迅速上升。没有哪一个老板不喜欢有才华，有能力的员工。

所以，与其羡慕嫉妒别人，不如花时间提升自己的专业能力和实力。这决定了你在职场的地位。

第二法则：千万不要不懂装懂，对自己没有任何好处

在某一集中，吉祥不小心撒了水到乌雅的身上，乌雅姐姐不依不饶欺负吉祥，璎珞看不下去之后，直径过去抬起了踩在吉祥手上的脚，这下把乌鸦姐姐惹怒了，不过好在璎珞聪明！璎珞看到乌鸦在鞋底雕刻了莲花，马上就想到了一个计谋，把荷包里面的香粉倒入了乌鸦的鞋底，还说：“我读书少，听说书的说过，南齐潘妃莲花贴地，脚下步步生莲，备受宠爱”乌鸦一听这话，很是高兴，看着脚下的莲花心里也很开心，结果乌雅不仅没有被皇帝相中，反而把她逐出宫，还要依法处置她的家人，这是为何呢？原来璎珞说的这个潘妃其实是一个妖妃，宠爱她的皇帝更是一代昏君，而如今乌雅竟然学妖妃的做法，你们说还能让皇帝喜欢吗？这说明了：乌鸦才是读书少的那个人，因为平时学的就是怎么勾搭皇帝，所以学问就落下了，而乌鸦的下场完全证明了一句话：“没文化真可怕”，所以以后一定要好好读书，不然容易被没文化的给骗了，这就尴尬了！

在职场中也是一样，很多人放不下面子 低头向别人请教，自己了解的不多吧。还在哪里不懂装懂，自己花时间闭门造车，不了解情况还死磕到底，认为自己的是正确的。结果当然可想而知。

不管你是新老员工，在工作中遇到困难，最好还是向上司或同事请教，虚心向他们学习。这样做不仅在领导心中你会是一个认真对待工作的员工；而且同事也会觉得你很谦和，也会对你留有好印象。在职场上，很多人会犯的最致命的一种表现就是不懂装懂，这样做对你一点好处都没有，而且也可能给公司带来损失。保持一颗热爱学习、虚心求教的心才能让你在成功的道路上勇往直前。毕竟人生不管是在职场上还是生活中亦或者事业里都是要“活到老、学到老”的！

第三法则：未证实的传闻不要轻易相信

在剧中，有一集，锦绣信誓旦旦的告诉芳姑姑落英必然和侍卫有染、而芳姑姑想都没有想，就相信了她的话，喊来吴总管试图整治璎珞，没想到这一切都是一场计谋，璎珞并未有孕在身，芳姑姑也因此被杖打五十打扮并逐出宫。

这在我们的职场也是相同的，很多人喜欢听八卦，一些人喜欢在背后以讹传讹。他们并不知道消息的准备性。当听了别人的的话之后，你脑海里马上反映出，我也发现这个问题了。然后你在加入自己的个人感情色彩和揣测传递给其他人。甚至有些傻孩子们，直接去找领导汇报。如果事件是真的还好。如果只是因为某些人因为嫉妒而编造的谎言，你轻信了。那最后出局的就是你了。该说的说，不该说的不说，在职场，还是要相信自己，学会明辨是非，我曾在微博中写过这样一段话：看人，不要用眼睛去看，容易看走眼，更不要用耳朵去听，因为都是谎言。只要用时间，用心去感受，真的假不了，假的也真不了。因此在职场中，怎么说话，什么话能说，什么话不能说，都一门艺术。千万必要成为别人的炮灰。那就太不值得了。

第四法则：帮老板解决问题而不是制造问题。

站在老板的角度看问题，才是最高级的执行力。工作效能的高低，是由你看问题的角度决定的。

大家都有听过这样一个故事：有一位老板吩咐三个员工去做同一件事：去某供货商那里调查一下他们公司皮毛的数量、价格和品质。

员工A向同行打听一下供货商的情况就来汇报了。

员工B亲自到供货商那里了解皮毛的数量、价格、品质。

员工C不仅亲自到供货商那里了解了皮毛的数量、价格、品质，而且根据公司的采购需求，将商品做了详细记录，获取了相关联系人信息，制定出了皮毛的最佳购买方案。

毫无疑问，员工C的执行力是最高效的，他考虑了老板打听皮毛的动机，优化了自己的行动价值。

职场上，不仅仅要追求执行力，更要追求行为结果，把一件事“办好”比“办了”更重要。

另外一点：用于承担责任

在职场中，我们难免会做错事情，但是错误并不可怕，可怕的是做错了，还抵赖，不承认，躲躲闪闪，这样领导会觉得你是一个没有担当的人，当然重要的事情也就不会交给你来做。

所以我们必须要做三件事：

第一：主动承认自己的错误，学会承担有担当。

第二：想出解决方案来弥补错误的事情。

第三：思考今后怎么避免相同的问题不在发生

在职场中，老板都希望能够帮自己解决问题的人，而不是制造问题的人。只有站在老板的角度思考问题，才能最大限度地提高自己的战斗力。

都说职场不相信眼泪，你只有明白它的规则，看透它的真相，才能穿上铠甲，抵御来自世界的刀枪剑戟。成长，就是一个不断遇上问题、解决问题的过程，你敢和困难正面交锋，才能获得解决问题的经验。培养自己的成长型思维能力，那些挑战你的，终能成就你。

如果您有好的想法也可以一起互动留言。我是周思敏，谢谢大家！

周思敏

最近非常火的电视剧《延禧攻略》自上映以来就受到了社会各界的广泛青睐，本来以为宫廷戏都是感情戏，我也一直以为从宫廷戏里面可以学到职场道理都是幻想，都是扯淡，可是它的出现，活生生的给我了一个响亮的耳光，不错，此部宫廷戏改变了一如既往的作品风格，硬是将《延禧攻略》编成了一部妥妥的职场剧，不用看很多，只是简单的几集已经将职场套路表现的淋漓尽致：

知之为知之，不知为不知，是智也：

从璎珞教乌雅在鞋底撒香粉的，最后被皇帝逐出宫，并且还依法处置了乌雅的家人的做法中可以得出很多人在工作中明明一知半解或者死根本没有领导的意思是什么，为了表现自己的厉害，就装懂，这样只能是害自己，吃亏的也是自己，掩耳盗铃，对自己是没有好处的，所以说在职场当中懂就是懂，不懂就是不懂，不要不懂装懂。

不要越权工作：

明玉作为富察皇后身边的一个小宫女，缕缕越权工作，打压他人，最终因为自己的越权差点害死了愉贵人和刚出生的五阿哥。职场当中越权工作是大忌，各司其职就是最好的方式，千万不要去做不在自己范围内的事。

做人要诚实，要能够主动承担责任：

璎珞在对宫里的神树拳打脚踢，正好碰见皇上路过，皇上问她在干什么，她说在给树挠痒痒才避免了惩罚。从中可以得出当我们在职场当中犯了错误的时候，要有主动承认错误的心态才可以，不要躲躲闪闪，领导会认为你这个人没有担当。

防人之心不可无：

心性纯真的傻白甜吉祥因为被玲珑栽赃而丢掉了性命。明枪易躲，暗箭难防，职场是个很混乱的大社会，什么样的人都有可能会遇到，所以当自己看透一些人后，就要和他们划清明确的界限才可以，而且对于这样的人要时刻警惕才可以。

耳听为虚，眼见为实：

锦绣告诉方姑姑，说璎珞和侍卫有染，方姑姑听到谣言试图想通过吴总来整治璎珞，没想到这一切都是璎珞的计谋，方姑姑也因为这件事而逐出皇宫。在职场当中，干好自己的本职工作就是最好的完成，对于一些自己没亲眼见的东西、事物不要轻易相信和传播，眼睛看到的都不一定会是真的，何况是听到的。所以说在职场当中，该说的说，不该说的不要说。

职场套路多，说不定什么时候就稀里糊涂的被套路到里面去了，所以说进入职场就要时刻保持警惕，保护好自己才是工作最好的开始。

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“职入龙门”观点：“延禧攻略”中魏璎珞无论是在秀坊还是晋升到皇后身边成为高级助理，都很生动的诠释了职场新人如何升值加薪的每一步套路。下面就介绍在职场最具考验性也最容易快速获得总裁/董事长赏识进而升职加薪的职位--总裁高级助理的“升迁”套路！因为只有这个职位才真正能够将眼界和格局拓宽到公司全局和整个市场环境，也只有眼界和格局着眼于公司最核心痛点和价值利润点的人，才是未来晋升CEO这样承担更大责任、同时收获年薪百万甚至更多薪酬职位的最佳人选。女主魏璎珞无疑就是这最后的赢家也是“无冕之王”。

1 做为职场新人，百分之八十以上的人都会选择专业对口的公司入职，这是具备竞争优势的第一基础。但如果想要快速通过试用期且获得上级领导给予更多的工作机会，就要懂得职场一个亘古不变的真理：解决部门/公司关键问题且本人职业操守要强，这样才能最快获得领导赏识并且升值加薪！

A 新人在公司站稳脚跟第一步：技术和形势分析两不误

女主魏璎珞在秀坊能够以新人身份获得上级领导赏识的首要原因就是她的专业技能是该部门NO.1,没有之一。不仅技术过硬还心思缜密，工作认真且善于分析周围人际关系形式，虽有自己独特行事风格，但都拿捏的恰到好处。这是新人在部门里可以靠专业对口能够站住脚的第一步。

B 新人在公司快速三连跳秘诀：审时度势站队要准，化解危机、抓准机遇，情商和智商双开挂！

能够让魏璎珞从秀坊头等技术人才一跃成为皇后身边高级助理的重要事件就是：皇后寿诞献礼。秀坊内部竞争选拔为皇后赶制礼物的人选（当然这也是魏璎珞拔除竞争对手的连环计，最终魏璎珞胜出为皇后制作绣品），结果绣品被人破坏，无法如期为皇后献上礼物。众人都在看魏璎珞的笑话。

在形式危机的时候，女主魏璎珞展现了成大事者的重要素质：冷静、不埋怨、集中精力找到最优解决办法。这点上很值得我们新人学习。遇事慌张、不知所措是最容易错失能够承担更大机遇的机会的。

在如此紧迫的时刻，魏璎珞第一反应就是去秀坊库房寻找可以替换的丝线，但发现没有。这时，当她发现了无人理睬的“不值钱皮草”时，她知道自己找到了应对紧急事件的答案。

果不其然，魏璎珞选用“鹿尾绒”代替奢华的丝线为皇后秀制的礼服，最显得“寒酸”且不符合公司要求，但确是最让皇后满意的礼物。至此，皇后就已经认定此位新人可以晋升到自己身边成为高级助理。

为什么一件最不合格的礼物却意外获得皇后如此高的肯定呢？因为后宫和职场一样“各个利益团体之间的斗法就是最重要的形势，所有机遇都在形势千变万化中，你能分清形势才能抓住机遇！”。

对于后宫这个分公司的负责人--皇后来说，以前沉寂在个人情绪中不想管理分公司，于是把权利分给了高贵妃，但发现高贵妃和众多管理者一样，一旦给予更大的权利就自我膨胀、恃宠而骄还不把自己放在眼里，一次次挑战领导的权威性（也和高贵妃觉得董事长乾隆爷对自己及母家重用有很大关系）。

所以，这次寿诞是皇后想要收回权利重新复出的最佳契机，为此，她在公司颁布了重要通告---禁止骄奢淫逸的生活，体恤百姓和先祖创业之艰辛，后宫要开展节俭生活！这样的公司文化和皇后本人崇尚的价值观是一直保持一致的。

所以，魏璎珞这时进献的“鹿尾绒”绣品，看似歪打正着，其实是充分对于公司企业文化和负责人/创始人的经营理念和价值观有了深度解读后的做法。而且魏璎珞的这件寿礼大大迎合了皇后重掌大权后的观点和主张，可以说魏璎珞是在非常恰当的时刻，用实际行动且明目张胆高举皇后大旗“震慑”下属。如此借力打力又高调宣布对皇后忠诚的举动深得皇后满意。

对于职场新人魏璎珞来说，如果没有充足准备，她也不能做出最优的判断的。说明魏璎珞来到紫禁城这家公司可不是一头扎进秀坊这个部门“埋头苦干”的。她对于紫禁城公司的创业历史、历代董事长（皇帝）、分公司总经理（皇后）及各级负责人（妃嫔们）早已都做了非常严谨的功课的。她知道清太祖创业起家就是用“鹿尾绒”缝制盔甲战袍才打下天下的。又加上皇后对于节俭的企业文化的推崇，所以她的这个选择只会让自己快速脱颖而出，且深深打动皇后的心。每一步都是新人在职场升职加薪的“完美套路”！

2 职场新人因为做一件打动老板的事，突然以火箭的速度被提拔到老板身边成为高级助理，你是疲于应对“空降”带来的更高级别的办公室斗争？还是把精力放在如何在新岗位上用实际行动向总经理展示你持续旺盛的职业价值呢？

女主魏璎珞和众多职场新人一样也遇到了这个问题。她被皇后破格提拔到身边做高级助理，对于下面各级负责人（主要指行政口的人员和各妃嫔无关）来说，肯定是高看和巴结她。但对于皇后身边原本的高级助理团队成员尔晴、明玉来说，这个刚来公司不到半年的新人，突然破格提拔到和自己平起平坐的位置（要知道她们都是在皇后身边干了多年的老人，如今才有这个工资待遇），所以沉不住气的明玉是最先开始找璎珞麻烦，被尔晴“心机女”当“枪”使。

在职场永远存在一个真理：不能恃宠而骄也不能倚老卖老，你的价值在老板眼里永远是以为公司创造最大利益为基准！可不是你所谓的“劳苦功高”！

明玉这个角色很好的诠释了如何因为恃宠而骄“逼着”老板把对她的信任一点点收回，反倒突出了魏璎珞对于高级助理岗位职责的更好诠释，获得皇后真正的赏识，再次在皇后身边站稳了脚跟。

明玉的恃宠而骄输在了格局和眼界。最开始魏璎珞没出现的时候，她和尔晴作为皇后的私人贴身助理，工作是没有问题且很符合皇后心意的。因为，那时的皇后不想管理公司，只想把自己封闭在一个房间里，所以，这两个贴身助理关于生活方面的工作很符合当时皇后对于形势判断的要求。

但，当皇后明白董事长乾隆爷对于自己的心意时，她决定复出重掌大权时，这时她对于身边管理班子的要求就有了明显变化。她需要有像魏璎珞这样具备可以管理和驾驭各级高管（妃嫔和行政人员……），方便自己的管理更好的贯彻和执行。恰恰此时魏璎珞强烈、真诚的表现出要求对内、对外都时刻强调对于皇后的效忠，强力维护皇后的权威形象；会见机行事、借力打力帮助皇后“排除异己”……这些都是想要掌控公司的皇后最需要的高级助理的能力。对于现在皇后管理公司的工作需要，尔晴和明玉显然是力不从心且眼界有限。

甚至，明玉因为看不清楚形势而和魏璎珞“争宠”，连自己本职工作都做不好，反倒帮助了魏璎珞在皇后面前树立细心、果敢能堪当大任的形象。

比如：高级贴身助理明玉的工作职责之一就是照顾皇后最喜欢的茉莉花，但就因为看不惯刚调来的璎珞，就不让她打理茉莉花，这也倒说得过去。但璎珞好心提醒今晚有雨，让其提前给茉莉花盖上雨布，结果明玉还是陷在自己的逻辑里，觉得璎珞也会像自己一样“挖坑害她”死活不听。于是半夜璎珞第一个穿着雨衣，想在大雨前给茉莉花盖雨布，但大雨如期将至，连皇后都半夜惊醒来不及穿衣服鞋袜，冲出房门着急张罗盖雨布。而此项工作的负责人明玉同学却才从梦中惊醒，慌忙使唤众人盖雨布。结果发现璎珞早就一个人在默默的做这件事了。此时，两个人的工作态度和性格特征已经明显看在皇后眼里了。

之后，明玉还有各种“争宠”行为刁难璎珞，甚至间接影响到了皇后，皇后都没说什么，就是因为她是跟随自己身边的老人，在没有严重触犯皇后底线的时候，皇后还是选择包容，奠定自己在众人心中的优秀管理者的形象。

但是，明玉有一件事情严重影响到皇后在公司的管理，就是董事长乾隆爷委托皇后把一位怀有子嗣的妃子照看好。恰巧妃子生产之日皇后不在公司，皇后临行前特意嘱咐璎珞（都没交给明玉，就知道她不堪重任。为此明玉还继续和璎珞“争宠”）首要任务就是照看此妃子安全生产，这是关乎皇后在分公司威严和对董事长信守承诺的大事，于是璎珞便以此事为第一要务。

结果妃子产出黄瞳男婴，被高贵妃第一时间抓到，要越庖代俎行驶后宫总经理权利，将妃子母子活埋。此时，明玉带众人为了不给皇后惹麻烦，大家眼睁睁看着高贵妃在皇后宫里“撒野”。而璎珞却知道这件事关乎的是皇后在整个后宫的威严以及董事长皇帝那里的信任，这直接关乎皇后以后能否继续坐这个位置上的“天大事”，这可不是明玉眼中的“皇后不受牵连”。一旦这件事没有守好，高贵妃会将皇后彻底打到。

于是，璎珞急中生智用假“凤印”震慑住了高贵妃。再次挽回了皇后在后宫绝对的领导地位！也对董事长有了非常好的交代。

璎珞此种不合逻辑的行为，深得皇后的喜爱。她才是最懂皇后想要什么的人。而事后，明玉不知悔改，还去皇上、皇后那里举报璎珞假传“娘娘懿旨，偷凤印”……实在是完全猪脑子的行为。结果璎珞给众人看到了假凤印里什么都没有，明玉被皇上定罪为“搬弄是非的人”被罚五十大板。

当然明玉同学作为璎珞低级打怪“陪练”还有很多猪脑子的找茬行为，都被璎珞一一化解。但，明玉也让皇后看到了忠诚的老臣也分用在什么岗位和个人能力有多大，她就只适合做贴身助理，不会被皇后赋予公司管理层面更大的重任……

所以，魏璎珞就用自己的智慧和头脑在皇后身边做着高级助理，这时她距离进公司也才半年多的时间，可见，一个懂得审时度势且清楚公司核心问题及老板痛点在哪里，并且在恰当时机为其一一解决的人，才是职场真正受欢迎的升职加薪真人才。

魏璎珞做为最后大赢家以后还有很多晋升到高管梯队中的职场办公室生存套路，“职入龙门”会随着剧情的推进和职场朋友们一一分享的！

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职入龙门

《延禧攻略》这部宫斗大戏，让广大群众又有了追剧的热情，画面意境悠远，道具制作精良，演员表演精湛，剧情环环相扣，看的确实过瘾。

后宫的尔虞我诈，除了让我们的心情跟随着情节跌宕起伏之个，后宫的生存之首，放到现在，也有很多值得学习的地方。我就说一下如果在职场上，值得我们借鉴的地方。

一、必须有大BOSS的喜欢。

魏璎珞一个小宫女，为了打探姐姐的死因，把偌大一个皇宫搅得风云突变。在每一个危急的关头，都有贵人相助，帮她逢凶化吉。她在嫁祸弘昼对她图谋不轨时，皇后明知道她是嫁祸，还以性命担保把她救回长春宫。在娴妃黑化之后，与娴妃的较量中，又有皇上的保护，所以她才一直是胜利者的姿态出现，如果没有大老板罩着，早领盒饭下线了。

职场上也是这样，如果讨得了大老板的喜欢，比起那些姥姥不疼舅舅不爱的角色，很容易出成绩，有成绩老板也看得见，有错误老板也能担待，职场之路也走的更为顺畅。

二、要有一颗忠诚的心。

在剧集的前一段，魏璎珞以自己的聪明才智，帮助皇后争宠，打击舒贵人，在高贵妃设计在后花园把宫婢推下楼摔死陷害皇后时，伶牙俐齿，据理以争，她对皇后的忠心不二，皇后当然喜欢她，维护她的利益。

职场上，如果你对自己的上司也是忠心耿耿，领导自然会提携你，忠诚度是职场进步的一个重要阶梯。

三、自身具备过硬的本领。

在职场上，只有一颗忠心还是不够的。比如在皇后遇到困难时，魏璎珞想伸手相助，却没有计策，只能等着束手就擒。而魏璎珞有胆略，有智谋，总是在领导最需要的时候挺身而出，而且是时退有度，有礼有节，分寸把握的刚刚好，这样的下属，领导怎么不喜欢？领导喜欢一个下属，是因为发现他身上有与众不同的闪光点，并不是平白无故的因为喜欢而喜欢。

四、如果再有美貌，那就更完美了。

美貌是一把刀，关键的时候，真的是可以帮你披襟斩棘的。假如魏璎珞是丑女无盐，就算她再贤良淑德，皇上也不会多看她两眼吧？职场上的美女，成功的几率也更大一些，这些先天的优势，是想学都学了来的。

锦瑟谈职场

宫廷戏能看出的套路，也不是没有。

最近《延禧攻略》这部戏火了，高级灰的色调再加上实力演员阵容，让于正的剧集有了整容般的风评口碑。

殿堂级宫斗剧《金枝欲孽》中的尔淳，《甄嬛传》低配版华妃娘娘，不得不让人联想到这又是一部勾心斗角尔虞我诈的宫斗剧。

一个人能在宫廷剧里活到最后，总要有那么点为人处世的隐藏套路。不过，从这种架空剧集里看出来的职场套路，千万不要轻易就拿去实践。毕竟不是每个人都能像大女主一样，每一集都能化险为夷。

01 少说话，多做事，千万不要强出头

《延禧攻略》开头这几集里，女主的话多属性就被很多网友吐槽过。

作为一个宫女（基层员工），脾气暴躁还不能好好说话，是很容易会被其他同事孤立的。

之前小鹿的一个HR朋友，就遇到过一个大公司来的员工，之前做过大大小小项目无数，每一项拿出来都是满分正面教材。因为经验丰富，脾气自然就比较大，进来的第一天就嘲讽其他老同事做事情效率不高，创意不佳。

当然，本着「我不要和你们交朋友，我自己就能像一支队伍一样碾压所有人」的态度，这位员工也拿出了非常优秀的项目方案，而且也向大家展现出来他的真实能力。

纵使一开始，大家对他放的狠话都很不屑，甚至在合作的时候也都对他爱理不理，但是看到他的能力之后，其他同事也的确对他心服口服了。

而其他用这招的新人就没有那么幸运了，有一位新人说话也比较拉风，然而真正让他去做事的时候，不是抄百度就是抄旧年的项目，结果很快就被大家看穿真面目，日常嫌弃他了。

即便你很有实力，也不推荐一开始就用树敌的方法来镇压其他人。这种方法，并不推荐没有主角光环的人们使用，毕竟一个不小心，连试用期可能都活不过去。

少说话多做事永远是职场上的真理，纵观所有宫斗剧，大部分炮灰都是死于话多，现实中也一样。某个同事被领导批评了，你站出来说领导公报私仇；领导让你周末回来加班，你群发公司邮件控诉领导不懂得体谅员工……

话越多，树敌越多，也更容易被人当枪使，最后还不明不白就领便当。

02 明是非，懂黑白，但不要追究太深

职场不只需要能踏实做事的人，更需要能读得懂周围气氛的人。

愉贵人怀了孩子之后就装病躲侍寝，但是高贵妃却看出了破绽，并且假装关心她，赐给她治咳嗽的枇杷膏。

处处保护愉贵人的怡嫔怀疑枇杷膏有毒，立即就向皇后告状，但是检查结果却表明，枇杷膏内没有下毒。

魏璎珞一语道破真相：枇杷老叶无毒，新叶却不然。

以当时的气氛来说，即使大家都知道高贵妃有意害愉贵人，也不敢说些什么，毕竟说出来，小命不一定保得住，就算保住了，也免不了被穿小鞋。

更何况，大家手里都没有证据。即使说出来枇杷新叶有毒，又能怎么办呢？放在现实中，你没有证据坐实对方的时候，很可能会被倒打一耙。

枇杷膏又不是高贵妃亲手做的，这期间很可能有人做了手脚，故意陷害高贵妃，反正免不了替死鬼出面顶罪的环节。

那么，职场中看到这种相互陷害的行为，就只能假装看不见吗？

不，你要做的是收集好有力的证据。没有证据，一切都是废话。

老王的一个大学同学，毕业后去了一家药企做销售。

她的主管是妒忌心比较重的人，员工如果业绩特别好，不但不会得到表扬，反而会被阴阳怪气地批评。后来同事八卦的时候得知，主管是靠关系进来的，而且很担心员工比她厉害，就会动摇她的地位。

这还不止，主管还会截单抢单，同事A刚谈成了320万的大单子，主管很快就以工作对接的理由抢过了这笔生意，在大客户面前说A的坏话，还向本区经理打小报告，把A开除了出去。

有些员工知道这件事情，就去找大区经理反映，但由于自己比较生气，所以在陈述的过程中添加了不少个人情绪，反而被大区经理怀疑他们是不是在说坏话。

遇到这种情况，最好的方法是收集录音、聊天记录等证据，至少有些料在手里，才能去举报，否则就像刺绣比赛那样，宫女举报女主魏璎珞跟别人作弊，实则被璎珞以「合作」为名怼了回去，反而被吴总管拉出去除名了。

有些事情可以假装看不见，但是自己一定要有原则，如果没有证据，那就伺机而动，只有当你百分百有把握的时候，才能保证对方没有翻身的余地。

03 做好自己的事情，不要时刻「卸膊」

前段时间，特别流行一个「卸膊操」，教你如何教科书式地推卸责任，职场人看了都会心一笑，这不就是说的自己的日常嘛。

如果上司做错了，但是把锅扔给你，你可以说：「我都是照着你意思去做的！」

如果上司坚持你要收下这个锅，你可以说：「之前跟进的同事也是这么说的！」

如果你是上司，下属闯祸的时候你可以说：「我没有印象我说过这种话噢！」

人在职场飘，哪能不背锅，只是当甩锅成了习惯，你的地位也就很尴尬了。

大部分老板都想要一个能解决问题的下属，而不是一个提出更多问题，却什么都做不来的下属员工。你当然可以提问题，但是你得知道怎么解决。

当献给皇后的凤袍被毁，孔雀丝线被盗时，魏璎珞没有像其他宫女一样默默哭泣，担心杀身之祸，而是想办法活络起来，解决这个问题。

老王想起了学生时期时跟学生会做的一次征稿活动。

传单印出来准备分发时，才发现联系的邮箱里有1个数字出错了，再重新印已经来不及了，那时候大家都比较急，负责校对传单的师妹更是急得哭了出来，一直在跟部长道歉。

当问题发生的时候，大家都紧张，大家都想哭，而大家都会做的事情，你做就没有意义了。

后来部长灵光一闪，留下两个部员手动涂改联系方式，其他人继续按原计划派发传单。

现在回头看，这个办法其实也不是十全十美的，但最重要的还是能给出一个可行的解决方案，并且保证事情顺利推展。责任归属、问题出处、责任推卸、如何避免，这些都可以留到复盘再说，如果当时大家都沉浸在你怪我、我怪你的情绪里，可能整个事情也就都搞砸了。

宫斗剧里的职场套路是见仁见智的，与其说能从中学到职场套路，倒不如说有些职场套路可以刚刚好适配这部剧。

不过，还是不要太当真，毕竟当你不是女主的时候，很可能活不到第二集......

王锐旭

今年韩剧《迷雾》女主，在职场上高冷腹黑，有野心，想要的东西，通过努力都如愿以偿。最近宫剧《延禧攻略》又被炒得火热，女主反“白莲花套路”简直是三伏天消暑神器，从电视剧名字“攻略”二字我们就能get到不一样的信息。这部明明是宫剧，我们能从中get到哪些职场套路呢？

一、女主魏璎珞身份

看过电视剧《还珠格格》的观众，都知道里面有个人物——令妃。女主魏璎珞的身份就是令妃。在历史上，魏璎珞原型是孝仪纯皇后，她为魏佳氏，先是被封为魏贵人，三年后被晋封为令妃，再是令贵妃，在生下永琰后就成了皇贵妃，她的儿子永琰深得乾隆帝的喜爱，乾隆封永琰为皇太子，在令贵妃死后，令贵妃被追谥为孝仪纯皇后。

二、职场套路

女主虽贤良淑德，但不是人见人爱的白莲花形象，后宫的尔虞我诈，犹如职场上的水深火热。璎珞刺绣技艺精湛，在职场上你要有过硬的技能，让别人无法超越；在职场上，不懂的就要问，否则就会出洋相；想升职就要早点进入核心部门，像璎珞先得到皇后赏识，再讨好太后；协助领导工作，领导的短板就是你的优势，增强自身的实力；眼见为实，不要轻易听信别人的传言，不然你被别人利用都不知道；聪慧，得到大boss 的喜欢，在紧急的关头，都有人帮她逢凶化吉，在职场上，同事和领导的关系要处好，有利无弊。

当然，电视剧的女主光环太强，现实情况中，个性过于鲜明的人往往不太合群。

综上，《延禧攻略》中的女主“白莲花套路”确实看得大快人心，在职场上，不管是看人还是对事，都要随机应变。

你看过这部剧吗？更多问题欢迎关注交流，成长路上我们一起前行！

许悠然

《延禧攻略》虽然是一部后宫剧，但是各位不要忘了，这部剧可是大名鼎鼎的于正，于妈拍的，所以各位真的要把它当做职场攻略来看的话，我看是走错了片场吧，应该当做偶像剧来看才对，否则雷得外焦里嫩，拿到现实里被频频打脸，可就不值当了。

据说很多人把《延禧攻略》和《甄嬛传》想娉美，我认为不妥，《甄嬛传》才是正儿八经的职场攻略，而《延禧攻略》因为主角光环实在太过强大，编剧能力太放飞自我，现实借鉴意义不大，别的嫔妃还可以看看，主角魏璎珞是万万不能学的，主角光环实在太强了，放在现实里估计活不过三集。

因为主角关系的原因，璎珞无论做出什么样的事情最后都能够安全化解，这根本就不现实，在电视剧当中，璎珞开始不过是个宫女，动不动就欺君，报复皇亲国戚，这样的大罪都可以油嘴滑舌一番就逃脱，所有大人物都不拿他怎么样，这在现实职场中是不可能的。你没有相应的地位就不要去招惹高位之人，否则自己怎么死的都不知道。

璎珞太过意气用事，进宫来竟然是为了来复仇，而且这个秘密还被很多人知道，这要是放在其他人身上，万万是不会留这种人在宫里的。但没办法，谁叫她是主角呢。在职场中，如果你不是真的为公司发展而工作，而是在这里搞些私人恩怨，早就卷铺盖走人了。

发生在魏璎珞身上的所有事儿，看起来很爽，但不值得作为职场攻略来学，切记。

傅一声

电视剧毕竟是电视剧，在这里我就不提女主了，因为女主光环太大了。

1.纯妃，他虽然对皇上表现的不积极，但是他是一个很聪明的女子。也是有手段的女子，五阿哥的黄疸就是她弄的，前期娴妃和纯妃都是不参与争宠，但是纯妃一直都是安全的。高贵妃从来没有找纯妃的麻烦，这是为什么？纯妃虽然表现的不争，但是他也得自保啊。而且他一直和皇后的关系都非常好。和上级保持良好的关系是很必要的。（虽然他和皇后关系好，是因为傅恒这就暂时不提了），纯妃不站队，所以任何一方的势力都不会针对他。但是一旦打起来，他也扛打，不仅有皇后娘娘，他也有自己的智慧和手段。

2.娴妃，同样是前期，不争不抢，他就惨多了。他成为高贵妃的首要目标。被高贵妃害得家破人亡。（自己觉得也不全是高贵妃的，那些选择都是他自己做的）他前期活得太过正直，这样的人在后宫是呆不下去的。后期开始发力黑化。升职迅速，俘获了皇上的心皇太后的心，整个紫禁城的心。真的太会做人了。高慧妃的确对她做了点什么，所以他报复高贵妃好像也不能说什么，我自己觉得是有点狠了。但是他后来对其他人做的就完全是出于自己争宠的目的。

3.高贵妃是典型的傻白甜，如果他没有显赫的家世，哦不，他有显赫的家世，还是死的很早。总之这种在职场肯定有混不下去的。你不能太单纯。不能轻信别人。容易被小人利用。

4.富察皇后，因为她的地位本身就足够，再加上皇上非常的喜欢她，所以他真的是不争不抢，对谁都没有过坏心。宽容大度，把别人的孩子当成自己的孩子。这种，除非天赋异禀，一般人是弄不来。

ps:估计还是高贵妃那种职场小白多。希望大家在职场上加油，争取有一只混到娴妃辉发那拉氏皇后的位置。

蜜蜡youga

一是当好配角，魏璎珞是逆袭成功，之前是手工状元，皇后奴婢，再成为妃。这个过程的看点就是：想着为领导成为主题。皇后问：你为什么要帮我把皇帝挡住。魏璎珞说，虽然我不知道皇后娘娘在做什么，但是，我看到大门紧闭，就知道娘娘不想别人知道在做什么。这个想法促使她有意拨水拖住皇上。

二是相信团队力量。这个宫斗戏中，凡是背叛团队的，都没有好下场。魏璎珞能够受宠，就是大局意识强。如：能够看到娘娘与皇上的节俭举措，并运用于因为遭到暗算，失火损失金丝之情况下，用兽毛编绣御衣，在无法之中找到了正确理念为指引，受到赞赏！

三是能够环环相扣解难释疑者胜。面对复杂场面，魏璎珞都能小心翼翼应对，在受到别人陷害时，魏璎珞列出自己练字的纸条，一页页的数，把少的一张也能分辨，原来有人偷了其中一张，模仿魏璎珞的字迹陷害她。而这张纸是宣张，魏璎珞写字的纸是草纸。就是这样缜密的举证，为自己辩白，获得好评！

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