面試一個月後沒回復，通常意味著沒結果。
如果很希望能去工作，是可以再嘗試一下的，但要注意技巧。
1、發郵件：
如果你是羞澀內斂的人，可以郵件的形式表達自己的傾慕之心。
附件再發一次簡歷，正文可簡略表述因為什麼原因，非常希望有進一步瞭解的機會，期待成為公司的一員。
不必寫太多，真誠簡潔即可。
如果寫的言辭懇切，HR看到會回覆的。
如果杳無音訊，可參照下條。
2、電話詢問：
如果再次發郵件仍音訊，或你比較開朗外向，想快些知道結果，不妨直接電話詢問。
電話之前面試後有存嗎？沒有可去招聘網站上查詢。
詢問內容如下：
- 我是****，曾於*月*日去貴司面試*崗位，至今尚未收到電話，因為特別渴望加盟貴司，想了解一下面試結果，謝謝！
- 您可以告訴我哪些方面不適合這個職位嗎？
- 您能給我的職業發展提出一些建議嗎？
- 誠懇致謝。
...... ......
無論是哪種方式，都要注意禮貌，最後誠懇致謝。
天下所有的HR，沒有不喜歡欣賞自己公司的求職者，即使這次沒有機會，也可以加微信、QQ保持聯繫，也許今後還有合作機會。
不必因一時得失，而失了分寸，或大為沮喪。
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