8月13日上午,江城县公安局召开全县公安机关考核工作推进会，副县长、县公安局党委书记、局长谢光德出席会议并讲话，在家局党委委员，县驻局纪检监察组组长，局直各部门（含交警大队、勐烈派出所、看守所、拘留所）主要领导（大队长、所长、主任、教导员）及内勤，公安边防、消防大队各1名主要领导参加了会议，会议以视频形式开至各派出所，由县公安局党委委员、副局长温清永主持。
谢光德局长就如何贯彻落实此次会议精神，提出六点要求：一要加强领导、压实责任。把考核工作作为推进重点工作的指挥棒和风向标，建立主要领导负总责、分管局领导具体负责、责任科所队室抓落实、县局考核办督促检查的工作格局，部门领导每月向分管局领导汇报考核工作推进情况，分管局领导汇总后向主要领导汇报，层层压实责任和传导压力，确保工作整体推进，形成合力。二要提高认识，努力实现考评排名争先进位。市局综合考评结果是衡量各部门工作水平的重要指标，各部门要以敢于勇争一流的勇气和豪气积极研究推进考评工作，抓住市局实行分组考核，表彰奖励名次达50%的机遇，力争进入边境县考评前2名。以考评名次证明全县公安工作实力和水平，回报全县公安民警、辅警等付出的辛勤努力。三要全面查缺补漏，补齐工作短板。要对标对表全面分析研究推进滞后的重点难点项目，正视差距，找准短板，查缺补漏，逐一细化分解责任，加快工作进度，加强落实情况检查督察，想方设法补齐工作短板，力争目标任务在短期内有较大进展。四要加强请示汇报和工作沟通协调。 要积极主动加强对上级业务部门的请示汇报，力争及时了解全市各县（区）工作进度和水平，争取上级业务部门的关心指导，对标先进，掌握工作中的差距和不足，采取有效措施不断改善推进；同时，由于今年部分考评数据的统计范围扩大到海关、林业公安、边防等部门战果，要主动沟通协调，将工作标准及数据统计口径和上报渠道及时送达相关部门，加强日常工作对接联系，防止战果漏统流失；加强与检察院、法院的沟通协调，对具备加快诉讼进程条件的案件，要加强沟通，在确保案件质量的前提下积极争取更多工作战果。五要立足实际，积极改革创新。省厅于8月2日下发《云南省公安机关改革创新大赛实施方案》，市局改革办拟参照省厅大赛选拔模式先在全市范围内进行初选，对成效较好的改革创新成果进一步培育打造后送省厅参赛。各警种要紧盯实际工作中与现实需求不相适应，急需改革突破和创新提效的实际问题，着力研究改进，力争出亮点出实效。同时要注重总结提炼，打造有竞争力的改革创新项目。六要加强督促检查，抓措施落实。对市局各项综合考评指标进展情况，县局考核办要做到每10天进行一次考评指标进展情况通报，20天局党委听取一次考核工作分析汇报，加强日常督促检查，抓好各项措施的落实。各部门要将考核工作摆在压倒一切的突出位置来抓紧、抓实、抓好，把各项措施要求落实到每个部门、每个民警，真正做到“上下一条心，全局一盘棋”的大局意识。以真抓实干、拼搏进取的责任感，以破釜沉舟、决战决胜的争胜心，克难攻坚，扎实工作，力争今年考核工作在市局综合考评中获得优异的成绩。
期间，局党委委员、副局长温清永同志，局党委委员、副局长曹春理同志分别对分管部门考核工作作了具体安排；政工室主任黄初勇同志通报了2018年市局各项综合考核指标进展情况；指挥中心主任左旭，刑侦大队大队长毛卫志，禁毒大队大队长王忠海分别就各部门2018年市局考核任务推进情况进行交流发言。
閱讀更多 普洱江城公安 的文章
