在以北京、上海为代表的一线城市，户籍、高房价、清理低端产业和教育等门槛居高不下的同时，以武汉、成都、杭州等为代表的二线城市，正在降低门槛，人才争夺战正式打响。这对刚毕业还买不起房的毕业生来说，无疑是个福利。那么，为什么这些城市都开始这么干？对刚需来说，具体又有哪些购房福利？下面波哥就来唠唠！
1、为什么是这些城市？为什么在这个时点不约而同抢人才？
个人认为，一个地方经济发展是否能持续，人才都是重要因素，而吸引人才、留住人才最有效的手段就是落户和买房优惠举措。一线城市人口总量限制明显，加之高企的购房成本，让人才扎根一线的门槛越来越高，这时候正是二线城市抢夺人才的大好时机。据安居客房产研究院统计，自2017年第四季度以来，全国有约20个城市与地区发布了引进人才的新政策，包括了南京、合肥和郑州热点二线城市。
2017年前三季度来看，4个一线城市GDP占全国12.1%，贡献最大，但从同比增速来看，二线城市大部分已超过一线城市，重庆同比增幅达10%位居第一，长沙、杭州位列二三。
无一例外的是，这些热点的二线城市皆有优势的产业支持，以电商经济为代表的杭州；以游戏产业成为新经济亮点的成都；依托光谷软件园互联网发展迅猛发展的武汉，尤其是在2015年和2016年实现了爆发式的增长。在大公司布局来看，杭州、苏州在A股上市的公司已经超过广州，仅次于北上深。要知道，二线城市对人才的吸引力的第一个要素是就业机会，尤其是高端的就业机会。
2、为什么都用落户和购房作为吸引点？抢人和落户、购房有什么必然联系？
个人认为， “吸引人才易，留住人才难”一线城市严格调控之下，不但房价居高不下且购房资格不易取得，纵然吸引力强，但人才实现落户安家的门槛高企。二线城市的房价有明显优势，在购房条件和落户政策上稍加放松，再加之有些城市还有购房补贴，对于人才的吸引力可谓巨大。
3、之前这些城市在户籍和购房上有哪些限制策略，放宽人才落户和购房政策又有哪些特点？
个人认为，表面放松限购，实则吸引各类人才；吸引手段多样，万变不离落户和房。和之前的普遍限购不同，目前的人才吸引政策看起来更像是针对人才的定向限购放松，并提供多种优惠条件。郑州的人才工程“1+N”政策，向符合条件的在郑首次购房者发放最高10万元的购房补贴；南京将人才分为6类，分别给予共有产权房、人才公寓、公租房、购房补贴等待遇；成都的“蓉漂”计划实行“先落户后就业”，本科及以上毕业生凭毕业证落户制度等都是最好的说明。
楼市风云变幻，买房愈发艰难。每天听波哥说说私房话，你想听的正是我要说的！关于“二线城市的抢人大战是否影响购房”问题今天就说到这里了，有问题我们评论区探讨！
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