全面進步!全面過硬!以改革創新精神推動香洲區基層黨組織建設

全面进步!全面过硬!以改革创新精神推动香洲区基层党组织建设

2018年8月3日上午,全區加強基層黨組織建設工作會議在香洲區大會堂召開,區委、區政府有關領導同志,區各黨(工)委書記和分管黨建工作同志,區直各部委辦局、區各人民團體、區直各企事業單位主要負責同志,各社區黨組織書記等共200餘人出席了會議。會議研究部署新時代全區基層黨組織建設,以改革創新精神推動全區基層黨組織建設全面進步、全面過硬。區委書記顏洪出席會議並講話,區委副書記、政法委書記劉繼漢主持會議。

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會上,劉繼漢同志首先傳達了全省、全市加強基層黨組織建設工作會議精神。

接著,區委常委、組織部部長陳靜同志對《珠海市加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案(2018-2020年)》《關於構建“三聯三+”模式 加強城市基層黨建的意見》和基層權責改革系列文件進行了解讀。陳靜同志指出,《關於構建“三聯三+”模式 加強城市基層黨建的意見》和基層權責改革系列文件是市三年行動計劃在香洲的“落地版”

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《意見》

《關於構建“三聯三+”模式 加強城市基層黨建的意見》是我區連續第4年以區委1號文加強基層黨組織建設,通過區、鎮街、社區三級聯動,實施“標準+”工程推動黨的基層組織全面進步、全面過硬,實施“區域+”工程構建區域黨建共同體,實施“紅色+”工程強化黨建引領基層治理,力爭在2020年以前,將香洲打造成為全省城市基層黨建示範區,為全省、全市提供“香洲範本”

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“獅山小美”項目就是由基層黨組織引領市民全程參與,通過街道和社區組織轄區居民參與,共同完成“華麗轉身”。

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基層權責改革系列文件

嚴格對標省、市要求,精準對焦基層所需,打破原有專職社區工作者和各類社會管理協管員的身份限制,建立統一的“一專多能”社會工作者隊伍,完善社會工作者職業化薪酬體系,切實把人管好用活;進一步

優化派出機構雙重管理,賦予鎮街對派出機構更多的人事管理和統籌調配權;深化社區黨建網格化,進一步解決社會治理條塊分割的問題;優化財政分配機制,增強鎮街財政資金統籌調配力度,為鎮街完成屬地各項管理事務及應對突發事件提供靈活有效的財力保障。

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香洲區前山街道打造的“紅色網格”,最大限度將黨的組織和工作覆蓋至基層的神經末梢。社區書記正在向黨員們介紹轄區網格劃分、組織架構的情況。

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通過全面推進基層權責改革,把資源、管理、服務放到基層,提升基層治理能力和效率,構建簡約高效的基層管理體系,加快形成共建共治共享的社會治理格局。

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顏洪同志在總結講話中指出,基層黨組織建設是推進香洲區改革發展穩定各項事業的政治保證和組織保障,近年來,香洲的基層黨建工作取得較好成績,這與歷屆區委的重視是密不可分的。

顏洪同志強調

一是

以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領

充分認識加強基層黨組織建設是衡量政治站位的一杆標尺,是香洲應對新形勢新任務的現實需要,是落實以人民為中心發展思想的迫切需要,把基層黨組織建設“天職”扛在肩上,抓在手上。

二是

突出政治建設,把堅持和加強黨的全面領導

這根“紅線”貫穿到底

要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,推動廣大黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把政治建設擺在首位,強化政治教育、紀律教育,嚴格黨內政治生活,強化基層黨組織的政治引領作用。要建立健全黨組織全面領導各類基層組織的制度機制,落實黨對各類基層組織的全面領導。

三是

把握關鍵重點,用好提升基層黨組織建設質量的“金鑰匙”

《關於構建“三聯三+”模式加強城市基層黨建的意見》是未來一個時期香洲解決基層黨組織建設問題、提升基層黨組織建設水平的“金鑰匙”。要認真貫徹落實《意見》明確的各項任務,實施“標準+”工程、“區域+”工程、“紅色+”工程、“領頭雁”工程和“香洲先鋒”工程,綿綿用力,久久為功,努力把每個基層黨組織建成堅強戰鬥堡壘。

四是

從嚴抓好落實,推動基層黨組織建設工作落地生根

堅持區-鎮街-社區三級書記一起抓,認真落實“一崗雙責”,強化督導考核,形成抓好基層黨建工作的合力。推動人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜,穩步推進基層權責改革,加強黨務工作者隊伍建設,高標準建設黨群服務中心,讓基層有職有權有物。深入推動思想大解放、作風大轉變、效率大提升,不斷加強作風建設,以釘釘子精神確保基層黨建各項任務真正落下去、出實效。

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