近年來，兗州公安分局黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持以黨建為引領，以“對黨忠誠，服務人民，執法公正，紀律嚴明”為目標，按照新時代黨的建設的總要求，緊緊圍繞安全穩定這個總任務，堅持“抓黨建、強班子、帶隊伍、促業務”的工作思路，以建設學習型、規範型、服務型、創新型、廉潔型黨組織為抓手，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強，為順利完成各項公安保衛任務提供了堅實的組織保障。
一、突出政治引領，建設“學習型”黨組織。分局黨委始終把加強黨的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治。堅持領導帶頭，以上率下，分局黨委書記作為“掌舵人”，率先垂範，叫響了“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，今年以來結合“大學習、大調研、大改進”，共組織理論中心組集中學習9次，引導廣大黨員民警牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。各支部堅持每月集中學習制度，今年以來，通過多支部書記上黨課、“公安大講堂”、“戴黨輝、學黨章、亮身份”、演講比賽等形式多樣的活動，以學促用、以用促學。讓每一名黨員民警都做到了：心中有黨、心中有民、心中有責和心中有戒。先後開展了“不忘初心跟黨走、牢記使命立新功”、“學習九間棚精神，提升基層組織力”演講比賽，組織慶祝建黨97週年重溫入黨誓詞、“學習先進典型、爭做優秀黨員”、“掃黑除惡、勇當先鋒”等主題黨日活動9次，黨委書記、各支部書記上專題黨課11次，先後形成調研報告10餘篇。
二、突出標準化管理，建設“規範型”黨組織。以規範強基，制度固本，注重落細落小，過程留痕，進一步推動落實“建設過硬支部、做合格黨員、當幹事先鋒”活動，從支部到黨員，從硬件到軟件，從制度到活動，從影像到檔案，處處體現“規範化”，事事彰顯“硬指標”。一是規範黨建材料。從“三會一課”、支部班子建設、黨費收繳記錄、黨員發展、隊伍建設、主題黨日活動、評先樹優等方面，統一了記錄標準，統一了檔案格式，統一了檔案櫥櫃，做到了整齊劃一。二是規範黨建陣地建設。各支部按照“六有”標準，升級規範了黨建陣地，有場所、有設施、有裝備、有檔案、有制度、有圖書，做到美觀大方、整齊化一。三是規範黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，領導幹部帶頭參加雙重組織生活會。定期組織黨員民主評議、黨建述職報告、黨員承諾活動，實施談心談話制度，保持隊伍穩定，激發黨員幹勁。四是規範黨費收繳管理。分局黨委開設了黨費專門賬戶，明確了黨費收繳運行機制，定期核定黨員黨費繳納基數，定期公示黨費收支情況，黨務公開工作進一步落實。
三、突出作風轉變，建設“服務型”黨組織。結合“放管服”改革，立足公安實際，圍繞服務全區經濟發展、新舊動能轉換、三大攻堅戰，圍繞提升群眾滿意度，不斷加大便民利民服務力度。一是抓創滿，提升服務意識。積極開展打擊侵財型案件專項行動，集中偵破了一批影響群眾安全感的“小案件”，及時將贓款贓物返還給受害群眾，得到群眾好評。在戶政、出入境、車駕管等單位深入開展“美麗窗口”、“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”創建活動，公安管理服務工作水平進一步提升。二是抓共建，大力開展“幹部聯戶、黨群聯心”活動。分局領導班子成員和機關各支部定期到聯繫村居開展走訪活動，瞭解聯繫戶基本情況，清楚家庭困難和訴求願望，主動宣傳惠民政策，幫助及解決實際困難。用豐富多彩的活動展示形象，凝聚力量，處處閃耀出“公安黨建”為民服務的宗旨要求。三是抓平臺，實施黨建工作提醒制度。堅持“互聯網+黨建”的工作理念，分局組建了“黨員之家微信群”，各支部均建立了黨建工作群，每個支部明確一名黨建工作聯絡員，對黨建工作定期提醒調度，實現黨的建設和組織工作在線化、數據化，實現黨建工作與時俱進，全局480名黨員“燈塔—黨建在線”註冊率超過了99%，10個支部開通了E支部。每名黨員均能夠通過網頁版或手機版登陸平臺，實時瀏覽黨和國家的大政方針，搶佔了輿論陣地，做到了與時俱進。
四、突出組織紀律，建設“廉潔型”黨組織。增強規矩意識，加強養成教育，讓民警習慣在制度約束和監督下執法。一是嚴格落實“一崗雙責”，全面推進從嚴治黨。從槍、酒、車等方面著手，實行監督管理觸角“三個延伸”：延伸到8小時之外、延伸到家庭社會關係、延伸到執法辦案各個環節。把預警防範擺上重要位置，著眼監督檢查，突出關鍵崗位、重點環節的監督管理，對交警、看守、拘留等財政單列單位及時約談提醒，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題。二是嚴格規範隊伍管理，錘鍊警隊硬作風。嚴格考勤簽到制度。要求全體人員工作日上下班四次考勤簽到，分局紀委、政工、督察等部門不定期對考勤情況進行抽查，抽查情況每月通報，考勤情況與績效工資掛鉤。嚴格請銷假制度。民警請假、休假或因事出差，嚴格按照程序逐級審批，政治處進行備案。未履行請銷假手續的，按曠工處理。實行戰時工作機制。每逢重大安保任務，啟動戰時工作機制，實行戰時工作紀律，停止休假，禁止飲酒，確保了安保任務圓滿完成。
五、突出公安特色，建設“創新型”黨組織。一是開展“警營先鋒”評選活動。在全局各窗口單位推選“服務先鋒”，在辦案單位推選“辦案先鋒”，巡防單位推選“巡防先鋒”，每月評選出的先鋒人物在兗州公安微信公眾號擇優進行宣傳報道，在公安內網黨建之家平臺滾動播出事蹟，並配發黨員先鋒崗——警營先鋒榮譽桌牌，年底的評先樹優優先從每月先鋒中選出。通過對這些先進集體、典型人物的宣傳，引導全體民警向典型看齊，爭當標兵，在全局範圍內形成了創先爭優、比學趕超的濃厚氛圍。上半年，先後有124人次受到嘉獎、1人榮立二等功、2個單位和22人榮立三等功，切實增強了民警的榮譽感、使命感、責任感，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。二是加強黨內激勵關懷。加強對全局困難民警家庭狀況的瞭解，並建立制度對困難民警家庭予以幫扶資助。建立民警負傷、生病第一時間上門慰問、家庭變故政工領導上門家訪等制度，使民警們隨時隨地感受到組織溫暖。年內，全局各級領導開展談心談話、走訪慰問活動186人次，真正將組織關愛送到民警心中，切實增強了民警對組織的歸屬感。三是強化黨員身份意識。引導黨員民警強化黨員身份意識，從佩戴黨章、繳納黨費、亮明身份、承諾服務、保持先進等細節入手，增強黨員的榮譽感，激發廣大黨員民警自覺勤奮工作，自覺遵守廉潔從政規定。
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