对于年轻人而言，一言不合就辞职似乎是很正常的事情，因为年轻没有家庭的压力，一人吃饱全家不饿。高兴就上班，不高兴我就离职，这已经是90后很常见的事情。但也有一部分是因为领导的原因，我就遇到过一个特么装逼的领导，半年不到，我就递交离职申请，结果他一拖再拖，后来我在他朋友圈回复了一句话，他立马让我滚蛋。
我在一家保险公司上班上得好好的，决定辞职还是从领导找我借钱的事说起。我们主管姓陈，有天晚上陈主任找我借钱，我问他借多少，他说：“你觉得我值多少就借多少”，这时我就郁闷了，他这话的意思是说多少他都要？后来我给他借了1万，他说是拿来还信用卡2天就还我。因为他作为我的领导，平时多少也帮助过我，我觉得借个钱也没关系。
结果借出去不到半小时，其他部门的主管就找到我问我干嘛借钱给他，还告诉我，陈主任找过公司很多人借钱，因为他找太多人借钱了，都没人愿意借给他。我借钱给他，他却把我借钱给他的记录发到群里面去。这时我就很郁闷了，我就去找陈主任，结果他给我的回答是：因为全公司上上下下的人都不相信他，他截屏到群里面是想告诉大家，他还是可以借到钱的。听到这里我心中有1万个草泥马在奔腾，你特么找事情，也不要拿我来开刀啊。
几天后，他却没有把钱还给我，我就找他要，结果这一催，催了十几天才把钱拿到手。把钱还清以后，我就递交了辞职报告，我认为跟着这样的领导，我会没有前途而言，所以我毅然选择离职。但他不批我离职，找各种理由一拖就是3个月。
直到有一天，我看他朋友圈里面发了一个在一家餐厅吃饭的小视频：“请团队伙伴吃饭”，看到这里我就评论：“像你这么抠门，怎么可能请别人吃饭，你是带着团队的人蹭饭吧！”结果他私信回我，让我滚蛋。
因为他真的是一个很抠门的人，有好几次他说请我吃饭，等我去了以后才发现，原来是别人请他吃饭，还带上我这个拖油瓶，所以对于这样的领导，我看不到前途。我想如果不是因为保险行业不能够随便开除别人，经理早就把这位主管也干掉了。真不知道这种人怎么升为主管的。
朋友们，你在保险公司做过吗？你有遇到这样的领导吗？
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