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我們的養老保險交費非常高，一般每個月都要，七八百乃至上千元，因此大家非常關注我們未來會拿到多少退休待遇呢？
通常情況下，影響我們退休待遇的因素有繳費年限、交費基數、個人賬戶餘額、退休年齡、過渡性養老金計算等多種方式。
而且我們各地的退休待遇計算公式大同小異，但是我們的過渡性養老金的計發係數不太一樣。
總的來說，大體有一個跟繳費年限直接相關的大略的估算值。可以轉化成我們的基本養老金跟我們退休上年度的社會平均工資的百分比。
一般來說，我們如果始終按照社平基數進行繳費。繳費滿15年，我們可以領取20%左右的社會平均工資。繳費滿期四十年，退休待遇大約是70%的退休上年度社會平均工資。
這個比例數值，還跟我們的繳費基數有關係，如果始終我們按照60%繳費基數繳費，我們大約可以領取上述80%的待遇。
一般來說，33年工齡，大約可以領取50%到55%的退休上年度社會平均工資。社平工資5000元的話，大約是2500元到2750元左右。
很多人由於我們的當地社會平均工資或者退休上年度社平工資達不到5000元，因此退休待遇會略低一些。當然，如果繳費基數低的話，會更低一些。
如果平均繳費基數比例是60%，社平工資4000元的話，退休待遇可能只有1600到1800元。
不管怎麼樣，國家每年調整我們的退休養老金，我們的退休待遇會每年增長的。希望我們國家退休人員的養老金越漲越高。
暖心人社
樓主你好，你從1985年開始上班。那麼這種情況必須要認定你在1985年參加工作以來，個人檔案有明確的記載。
因為1985年到1992年之間我們國家並沒有開始正式繳納養老保險。所以通過社保的繳費明細，是不能查詢到你工作年限。那麼這種情況你必須提供有效的個人檔案，才能證明你這段時間的工齡，才能認定你的視同繳費年限，也就是在退休以後，才能計算你的過渡性養老金。
假設你的視同繳費年限，都是完全可以認證的。那麼從1992年到2018年。你的累計年限，一共是33年。那麼你最低應該可以拿到2200塊錢左右的退休工資。當然，我在這裡指的是最低。應該可能會高於這個工資標準。
社保達人工作在電力
1985上班合同制2018退休33年工齡退休工資多少？
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社保分析師
有福自然來
從情況介紹來看，你是1985年參加工作的合同制工人，2018年退休。33年工齡，其中85年到92年這8年應是視同繳費年限。
這樣，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數X視同繳費年限x1.3%。
由於各個地方的經濟發展水平不同，因此造成各地的社會平均工資、繳費基數、繳費工資的不同，進而造成個人賬戶養老金儲存額的不同，再加上你提供的計算養老金的數據也不夠，比如你的繳費基數、指數化月平均繳費工資、個人賬戶儲存額等，所以沒有辦法幫你算出退休時的具體養老金。只有你自己把數據弄齊後再去計算了。
葉公來幫忙
退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資。
基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
各地的標準都不一樣，具體的金額還是要以當地社保定的為準。以我父母來說，我爸超過40年的工齡，在江西的國企退休，現在才3000不到。我媽是30多年工齡，現在才2000多，而浙江這邊的事業單位退休至少在6000以上，企業職工和機關事業單位的差距實在太大了。
