7月23日下午，口腔医院二楼多功能厅里掌声连连、笑声不断，市总工会保障部李文胜处长用他幽默风趣的语言带领口腔医院职工展开了一场关于职工EAP的知识普及课程，精彩的授课受到与会的职工热烈的欢迎。本次知识普及体现了上级工会组织对基层工会会员的关爱、这也是口腔医院持续开展职工EAP的一个缩影。
在市总工会、市医务工会领导的关心支持下，2018年4月口腔医院领导积极引入职工EAP，在院区内筹建了面积近60平方米的职工EAP工作室，医院将其作为关爱职工、提高职工获得感、幸福感的重要切入点，在职工中开展心理健康知识普及、压力疏导、心理训练等扶助活动。工作室启动以来，医院将EAP理念与医院管理工作紧密结合起来，努力实现职工素养和管理效能双提升。
目前，绝大多数职工已参加了EAP工作室体验活动，同时院工会、妇委会、团委在院党总支的带领下，积极谋划、主动参与，组织开展的各项职工素质能力提升的活动，如：一是职工关爱项目：建立职工健身房、爱心妈咪小屋；成立“蒲公英”爱心社团；组织单身职工联谊；职工婚庆、病丧、直系亲属大病、去世工会亲自到场慰问；传统节日举办纪念活动；开展丰富多彩的职工文体活动。二是职业成长：连续两年的职工技能大赛、开展院长对话会、开办“雅韵”流动读书角。三是家庭扶持：开班职工子女暑期托管班。四是兴趣成长：成立乒乓球、羽毛球、书画社团，这些活动作为EAP的重要组成部分。
让心灵沐浴阳光、让快乐充溢胸膛。相信，有医院领导的关心，有全院职工的支持，有心理专家的援助，医院的心理健康服务工作一定会取得丰硕的成果，成为医院精神文化建设的一道靓丽风景线。
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