关于事业单位改革，相信大家并不陌生了，近年来事业单位变化很大，打破了事业单位在人们眼中的看法。以前事业单位员工说：事业单位编制就意味着铁饭碗，不用干活也有工资，反正活有的是人干。现在取消编制、精简编制的消息满天飞，前段时间辽宁金普新区和锦州市直事业单位就传出了消息，精简编制的比例分别为90.5%和90.34%。改革让大家开始担心自己的待遇是否会受到影响？
据不完全统计，我国有126万个事业单位，正式职工超过4000万人，随着事业单位取消编制的消息放出，很多人关心，编制取消了，是不是目前在编人员的“铁饭碗”要没了？千万人将丢“铁饭碗”？其实，受事业单位改革直接影响最大的是这三类人。
首先是事业单位工勤岗人员。随着社会的进步，事业单位工勤岗发生了很大的变化，不少单位都把这类岗位外包了出去。现在工勤岗实行“退一减一”、“只出不进”的原则，将来事业单位工勤岗将不再拥有编制，采用聘任制中劳务派遣的方式用工。
其次就是高校教师和公立医院医务人员了。未来高校和公立医院全面取消事业编制，意味着以后招聘的新进人员全部没有编制，全面推行聘用制及按照劳动合同法律法规统一管理。取消高校、公立医院编制可以使事业单位全面推行养老保险改革面临破冰。
最后，从事生产经营活动的在编职工。事业单位中像宾馆、招待所、食堂等从事生产经营活动的事业单位会清出事业单位序列，实行转企改制，彻底收回事业编制，以后也不再批准设立。
千万人是否将丢“铁饭碗”呢？其实，也不能说取消编制就是失去铁饭碗，即使没有编制，事业单位也不会顺便辞退员工，该有的待遇、保障也不会少，毕竟公职单位是私企、公司的带头人，员工福利保障的先锋。
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