近年来，事业单位改革从没有停止，事业单位一直在不停歇的改革。事业单位铁饭碗开始动摇，这些人的“铁饭碗”被国家连锅端了！
事业单位
事业单位管理模式一直是身份管理，因此是人们眼中的铁饭碗。事业单位工作稳定、收入稳定，因为事业单位管理模式是身份管理，所以人员岗位变化薪资并不会跟着变化。因此收入比较稳定，但是现在事业单位管理模式开始向岗位管理改变。
创意配图：事业编制
改革让事业单位发生巨大变化，人们追求的“铁饭碗”开始动摇了。事业单位中的高校教师，事业单位公立医院医务人员，事业单位工勤岗员工，从事生产经济活动的事业单位职员。这些人的“铁饭碗”被国家连锅端了。
虽然事业单位改革打破了不少岗位的“铁饭碗”，但这并不代表事业单位不是好工作，只是改革后更加公平，大家凭能力说话。事业单位改革释放了活力，激发了员工的积极性， 离同工同酬更近一步。
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