年轻人在就业选择中到底要不要考“铁饭碗”，笔者认为，就业选择必须根据自身实际情况而定。中产阶级，小产阶级，甚至“无产阶级”选择的就业方向肯定会有大的不同。家庭实现财务自由的人可以自由选择职业。而普通大众甚至一些基层的普通家庭，用全家的努力培养出一个大学生，在就业过程中肯定要选择收入稳定的职业，公务员这个“铁饭碗”肯定是极佳的选择。现在全国每年毕业800多万大学生，其实可以根据家庭情况分类选择就业。没必要一拥而上全部去考公务员，也不用对公务员一棒打死，断绝了部分人的就业方向。
对待公务员这个职业要客观选择，不必将其神化，也不必刻意贬低。当前的社会大环境下，公务员只是一个普通职业，与企业和民间机构工作差距不大。理性看待公务员，要区别对待少数腐败分子和大部分普通人员。笔者身边有不少公务员朋友，80%以上是普通科员，掌握的资源和权力极其有限，也不会带来传说中的“灰色收入”。举个真实的例子，笔者一个朋友两年前考了一个三线小城市级单位公务员，现在全年平均月工资6k左右，没有其他任何额外收入，工资收入也仅仅能够应付家庭支出，生活状况并没有特别体面，不像社会上传说的“铁饭碗”那么好，只是一个普通人而已。
就目前的国家政策来看，公务员需要交纳养老保险，医疗保险，职业年金等费用，将来退休以后实行养老金政策，与企业单位差别不大。大部分人幻想的“灰色收入”并不可能实现，况且在国家反腐力度不断加大的大环境下，获取“灰色收入”的风险和难度是可想而知的，极可能身败名裂，悔不当初。从现在的公务员招考要求来看，无论是国家公务员考试还是省考，80%到90%的公务员岗位都面向基层，也就是市县级及以下，招考对象主要面向应届大学生，而且普遍需要最低服务年限五年，期间不得调出。把优秀人才向基层推动，这既是磨砺锻炼的机会，也是在考验他们的工作能力和耐性，目的是避免人才的流失，但是很多年轻大学生耐不住寂寞和艰苦，也受不了基层的清贫，最终无奈选择离开体制，脱离了“铁饭碗”。
所以笔者在此忠告广大大学生，如果拥有一定的知识储备和技能基础，家庭经济能够收支平衡，就业选择相对自由，可以大胆尝试其它就业方向，不必拘泥于“铁饭碗”这条路。而对于那些家庭条件普通，经济基础不好，就业技能不强，就业选择不自由的人，考取公务员是一条相对保险的道路，的确可以改变自身的经济状况，但是也不要幻想能够“发家致富”，毕竟大部分公务员还是清贫的。以上分析仅供参考，个人见解，不喜勿喷。喜欢笔者的文章可以关注，下期将讲解公考行测技巧，敬请期待！
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