在职场上，遇到老板问你忙不忙的时候该如何作答呢？其实，问你忙不忙，通常有三个含义：
随便给你打个招呼，问候语
看你工作是不是闲
可能有事要让你去处理
通常第一种是要分场合的，如果不是偶遇或经过，特地过来给你打招呼，这不太可能；
第二种情况不太容易出现。老板一般很少会问你闲不闲的。
最有可能就是第三种，这是代表有事情了，也许有人会说：又不给价钱，一味的安排事情，我才不干呢！但是你有没有想过这个很难拒绝吗？
如果你说很忙。老板说：辛苦下，加个班，把这个搞定，不还得照样做？
那么到底如何回答最得体呢？小编觉得这样说，会给你未来的升职做个铺垫！
第一：回答的第一句应该是表明态度，不要说你忙或者不忙，而是说：老板有什么事？我看能不能帮上忙。
老板会觉得你态度让人满意，只要第一句认同你这个人，后面如果你还要接受或拒绝的话，都不会留下坏印象.。当老板没啥事，对话就可以结束了，要是有事就继续往下.
第二：当老板说有个项目给你做的时候，你要了解情况。要这样说：做你说的这个案子，具体情况怎么样？您预计花费多长时间？什么时间要？
这样可以让老板反思这个任务的时间，如果额外占用了你的时候，可能会有些体谅你（当然，也可能没有感觉），并为你后面的回答留下缓冲。
第三：讲困难，表忠诚，给方案。
职场里，永远脱不开这个定律：会哭的孩子有奶吃。讲自己手头工作忙是一定要讲的，随时把握向老板汇报工作的机会，老板会觉得你干的多，可能还是个亲近的人。
对于以上的回答，可能会有人觉得你很功利，但是总比做了不说闷不吭声的被别人抢功劳好吧。写到这我想起本单位从58同城白领专区招聘的一名作业员A，为人老实忠厚，做事情也是踏踏实实的，公司实行绩效制度，多劳多得的那种。A做了很多事情，成果都被同事B给签名了。A也不说，后来本编看不下去了，直接和领导说了这件事，他的绩效才没有付诸东流！
总之，在职场上，我们要学会维护自身的利益。毕竟职场如战场。欢迎留言交流！
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