眾所周知的原因，上週的汽車圈比坐阿布扎比的超級法拉利過山車還驚險刺激，讓我們一起回顧一下：
Tesla的驚魂48小時
美東時間8月7日下午1點，這條Elon Musk欲將Tesla 私有化的Twitter，讓人不由自主地腦海裡配上了單田芳老先生的鏗鏘話音：“平地裡一聲驚雷……”
同時被驚雷撼動的，除了吃瓜網民還有華爾街的狼群，隨之躍遷的就是Tesla的股價指數。
緊隨而來Elon Musk在官網上發佈的致全體Tesla員工的一封信，則公開解釋瞭如此“衝動”背後的原因：“作為一家上市公司，我們的股票價格會受到劇烈波動的影響，這對於在特斯拉工作的所有人來說都是一個非常重大的影響，因為每個人都是公司的股東。而且上市也使我們受到季度收益週期的影響，這給Tesla帶來了巨大的壓力，按照要求我們得選擇可能適合特定季度的決策，而這個決策並不一定適合長期利益。最後，作為股票市場歷史上最短缺的股票，在公開市場上意味著有大量的人有動機和機會攻擊公司。”
“從根本上，我相信，當每個人都專注於執行，我們能夠專注於我們的長期使命，以及當人們沒有不正當的目的和手段來試圖傷害我們所有人都想要實現的目標時，我們才能處於最佳狀態。”
眾所周知，Elon對做空Tesla的證券公司、投資機構和資金經理從來都是嫌惡至極，不僅三番五次在Twitter上下場怒懟，轉發粉絲製作的諷刺做空者的視頻，在公開場合怒罵做空Tesla的短線交易者為“想要我們死的混蛋”，並且還不忘親自打電話給媒體威脅著文推薦作空的記者。
回顧這積壓已久的憤怒，此次私有化的Twitter便顯得不那麼令人意外了。但這麼破天荒不正經地公佈如此重大的消息，還是深深刺激了股民的神經以致於震動到了SEC（美國證券交易委員會，相當於咱們的證監會）：在這條駭人聽聞的Twitter發出不到24小時時間裡，SEC便正式向Tesla提出質詢：為什麼在Twitter上披露而不是在正式文件中披露？是否遵守了投資者保護規則？
但據專家分析，在哪兒首發公佈消息可能不是Musk的麻煩點，因為SEC允許公司使用報備過的社交媒體披露符合規則的關鍵信息，而在2013年Tesla就已經向其提交文件提醒相關機構關注Elon Musk的Twitter信息。
如同證券界著名的諮詢律師Greg Sichenzia對此事的評價：“聽說他得到了法律建議，但我不確定是不是在他發推之前，因為通常更安全做法是在發佈這樣公告的時候暫停股票交易，不然這聞起來太像市場操縱或者是更嚴重一點的證券欺詐的味道了。而且如果其宣佈的內容中被發現有任何一部分不成立，他肯定會面臨法律責任。當然最令人驚訝的是，公司的首席執行官會宣佈這樣的新聞。”
而在前任SEC主席Harvey Pitt看來，Elon Musk應該對《美國1934年證券交易法》10b-5規則多瞭解一下：
任何人利用任何州際商業手段或設施、郵件、或利用任何全國性證券交易設施所實施的、與任何證券買進或賣出有關的下列行為均為非法——
- 使用任何計劃、技巧和策略進行欺詐的；
- 進行不真實的陳述或遺漏實質性的事實，這一實質性的事實在當時的情況下對確保陳述不具有誤導性；
- 從事任何構成或可能構成欺詐他人的行為、或商業活動的。
而被這條Twitter打得措手不及的空頭投資者們在其發出近48小時左右，向舊金山聯邦法院提起集體訴訟。8月7日的推文推動特斯拉的股價比前一交易日收盤價高出13％，雖然SEC的問詢讓股價部分回落，但至週五收盤時Tesla的股價仍上漲3.04美元至355.49美元，市值超過600億美元。這些空頭投資者們都不得不在8月8日緊急調用資金以來彌補空頭頭寸。
也許在打官司已是家常便飯的Elon Musk看來，解決這些訴訟如同過家家般Easy；不過對企業的長期發展而言，創始人加CEO的這種鋒芒和個性是不是應該適可而止？
法拉弟未來的跌宕
上個月底，一直蜷縮在各種負面陰影中的法拉弟未來終於公佈了一個好消息：第一個完整的FF 91白車身在其漢福德工廠裝配成功。並預計將在今年12月開始到2019年中期完成首批訂單的交付。
然而在本週四，已經和法拉弟未來廝打了好幾個月的前法拉弟CFO離職創建的電動汽車創業公司Evelozcity又把其推上了法庭，與此同時還無情披露了不少法拉弟未來的內情：
“賈將破產視為叛國罪！事實上，儘管他的許多商業顧問都在懇求，但賈仍積極阻礙了團隊籌備第11章（《美國破產法》第11章俗稱的重組破產）的工作。他寧願公司倒閉，欠下滯留的員工和供應商大量未償還的公開債務，也不選擇公開法拉弟未來與他自己的實際情況，並改善公司的財務狀況。”
“法拉弟未來已遠非當初曾經的公司，員工沒有為建立一家最先進的技術公司而工作，而是不得不花費大師時間來應付債權人的電話，並策劃支付哪些賬單來避免破產。截至2017年秋季，由於該公司嚴重流動性不足且無力償債，銀行帳戶資金也已耗盡，因此公司不得不每兩週注入一筆現金以便製作工資單。”
“而當恆大集團子公司恆大健康投資20億美金收購法拉弟未來45％的股份時，法拉第未來也並沒有及時利用這些現金來進行產品開發，而是把精力都花費在恐嚇現有員工，從而阻止他們離開並選擇其它機會。”
在這堪稱泥濘的一地雞毛中，分出個是非曲直已不是爾等吃瓜群眾的判斷範疇，畢竟紛紛鬧上法庭自有機構去操心。還是那句話，雖然中國有句老話叫“富貴險中求”，但創始人/CEO們都如此地劍走偏鋒對企業真的好麼？
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