極度帥氣王者

職場火鍋作為大型企業的資深HR，實事求是地說說第一學歷和最高學歷在三個階段的實踐價值吧。招聘的時候，“血統”很關鍵！職場上半場，“能力”很關鍵！職場下半場，“後勁”很關鍵。職場的不同階段，對學歷、能力和後勁，要求是不一樣的。天空飄來五個字，那都不叫事兒。

實踐乾貨：大型企業、名優企業、高薪企業，水漲船高，招聘門檻自然就高，誰讓這麼多“鯉魚”想“跳龍門”呢？那就把門檻抬高，誰的彈跳力好，誰跳進來就用誰。沒辦法呀。都是好鯉魚，招聘的時間成本、效率成本和可預期成才率，都要求擇優選拔。

這個擇優條件就是“學歷”的“血統”。高考就是第一道最公平最嚴格的“網格篩”。沒啥好說的，第一學歷，如果是全日制的985、211名校，血統純正，智商和學習能力經過考驗了。如果高中，也是全國一百強，那就更純正了。如果研究生也是985，那麼“三代”純正，屬於優先錄用。

985本科和普通院校研究生，普通院校本科和985研究生。對不起，第一學歷，企業裡也叫原始學歷（全日制統招本科和研究生），本科985的血統優於本科普通院校的。這個在大企業的HR群體裡是默認的。不是HR勢利眼，而是長期實踐證明，985本科生的血統，在後期突破智力天花板時，有後勁。

主要有三點原因：

一是高考是最公平最嚴格的網格篩。大學本科的錄取，那是千軍萬馬擠獨木橋的實力。研究生考試，相比高考的嚴格篩選性，就差多了。普通本科考上名校研究生的難度，比高考考上名校本科的難度明顯要小。

二是研究生的水分比較大。全日制統考的本科，全國公認是最嚴格的。研究生考試，有全國統考，還有在職的，還有花錢買的，還有函授的，等等。魚龍混雜。HR心知肚明。

三是高中生那是真學習，智力水平在高考中得到檢驗，這個檢驗是真刀真槍的。所以，高考能考入名校的，比如，考700分的，那麼智力超群，功底紮實。這些在職場後半場會發力。

根據長期實踐論證。入門的時候，考學歷篩選。但是進入職場後，在第一個十年，屬於熟悉業務、快速成長的階段，這個階段，學歷不是那麼重要。名校生起點高，但普本生踏實吃苦，兩者各有優勢。所以，如果一個名校生和一個普本生進入同一個公司，職場十年，兩者誰勝誰負，都是未知數，因為起點高是優勢，能吃苦也是優勢。兩者拼的是實戰的能力，你的上司才不管你什麼學歷呢，交貨交貨交貨，才是王道。

但是到了職場中下場，十年之後，長期實踐證明，後面的發展，拼的智商和情商。情商這個虛無縹緲的事情，我不好論證。但是智商絕對很重要，因為職場遇到高端複雜的問題，考驗的是智商的深度。名校高中生考上名校本科生的人，智商一流，功底紮實，理論水平深，那麼，智商的天花板，就容易被突破。

對不起，那些高考低分的人群中，智商和功底是有欠缺的。比如，學外語。有些人遇到天花板，怎麼學也無法突破自己的天花板。有的人輕鬆超越你，那是人家的功底紮實和後勁十足。

綜上，大企業、名企、高薪企業，人家的HR也不是吃白飯的。也是根據長期職場實踐總結的規律來選人的，不是勢利眼，也不是歧視誰，要根據未來職業的發展要求來選大概率成功的人選。比如，搞科研的，人家就會選根正苗紅的名校生，因為他們知道，到了十年後的科學深度時，誰的智商天花板越高，科研的成果就越大，這是老天爺給的命運，不是120智商的人通過加班加點就能追上的。大家別噴，這是事實。

職場火鍋

標準答案：在確定第一學歷之前，第一學歷最重要，在確定第一學歷以後，最高學歷最重要。

確定第一學歷前，第一學歷最重要。

很多高三學生在高考前，對於第一學歷是沒有概念的，有的學生甚至認為，即使考個大專，也可以專轉本，然後考研，考博的。

然而事實真的是這樣嗎？

實際上第一學歷真的是非常重要啊。

1、影響就業。

即使你將來讀了碩士，但是同樣是一個學校一個專業的碩士，如果你的本科讀了個野雞大學，你的同學就會被招聘單位優先錄用，而你就要看運氣了。

2、影響學習環境。

普通二本的學生，聽著211大學畢業的博士給他們照本宣科的上課，同學們都是混學歷的，於是很容易就打著遊戲混了四年。

而985的學生，聽著國外名校海歸教授的先進理念，有著一群能力出眾的同學互相競爭和激勵，有著聽各種大牛演講的機會。

就說前兩天去世的李敖大師，05年大陸行就去了三個學校，北大、清華和復旦。他為啥不去那些野雞大學呢？

其實一個大學的就業情況，主要是靠他們的學長學姐們在用人單位的表現來決定的。

你想啊，某石油，某石化，董事長是XX大學的，那麼對XX大學的認可度就高。而到底是985的畢業生更容易當老總還是野雞大學的畢業生更容易當老總呢？區別肉眼可見啊。

進了企業之後，怎麼晉升呢？如果領導本身就是同一個學校同一個專業的學長學姐，那肯定很好說話，如果是個野雞大學的，憑本事進了某些大企業，也很可能不會享受跟名校生一樣的升職機會。

4、影響考研。

首先是985大學的有很多保研的機會，相互之間還可以交換保送生。

其次是考研的時候，初試靠的是硬本事，複試的時候，一看大家的本科學校，全是985就你一個普通二本，如果你的面試優勢不明顯，肯定會優先把你淘汰掉。

所以說，有一個硬氣的第一學歷，是多麼的重要啊，高三的考生麼，你們敢不努力學習好好考嗎？

確定第一學歷之後，最高學歷更重要。

當高考已經塵埃落定以後，第一學歷已經確定了是某某高校。這時候再去糾結第一學歷，已經沒有意義了。難道你還能退學重新高考一次不成？

這時候最怕的是有些學生抱著第一學歷很重要，最高學歷就不重要的心態，自暴自棄，完全放棄了考取名校研究生去提升學歷的想法。他們覺得，即使考上了名校的研究生，畢業的時候，也不會享受同等待遇，那又何必去努力呢？

實際上這種想法是很有問題的。

我們就做一個簡單的判斷，對於你自己來說，是隻有一個三本學歷還是三本+名校碩士對你今後的職業發展更有利呢？傻子都能判斷出來吧。

而且更重要的是，如果因為覺得提升學歷沒有意義而在大學裡放棄了好好學習的習慣，那麼恐怕連一個三本學歷標配的工作都找不到，那才叫虧大了。

所以這不是什麼第一學歷和最高學歷之爭，而是你要不要始終選擇抓住當下的機會，要不要始終選擇對未來負責的一個抉擇。

我是無良HR，關注我，最新的職場觀點將不斷為您推送。

無良HR

第一學歷代表了高考你與別人的差距，而最高學歷則代表了現在你與別人的差距。隨著義務教育的普及，學歷的作用越來越淡化。但是這並不代表學歷就沒有作用了，很多企業在招聘的時候通過簡歷上的學歷就篩選掉一部分人。這就讓相當一部分有能力沒學歷的人就這樣被埋沒。而同樣一所大學的畢業生，一個是研究生，一個是本科生。誰的競爭力更大一點呢？這也就是題目所問的，第一學歷和最高學歷哪個更重要？

首先，舉個例子，同等條件下，清華大學的本科生和研究生企業更傾向於哪個？答案是前者。儘管研究生可能會比本科生的學術研究能力更強一些，並且在某些問題上可能更專業。但是，年輕就是資本。在同樣的時間段裡，你在上三流大學的時候，他已經在清華大學裡學了四年，而你只能通過考研來達到與他同等的高度。而接下來這四年，他可以利用你考研究生的時間去就業，積累更多的經驗。這就叫一步晚，步步晚。

需要注意的是，我們上面描述的情形是其他條件都一樣的情況下。而有些企業也會在第一步篩選簡歷的時候將兩者都留下，然後通過面試來決定。如果研究生明顯能力突出，那麼是不是第一學歷也不是那麼重要。

很多時候，學歷只是企業人事用來篩選求職者的一個手段。如果因為第一學歷較為優越，就目中無人，那就大錯特錯。真正具有競爭力的只有你的實力，而是一些表面光環。

決勝網

第一學歷是第一次普通全日制學歷，最高學歷不一定維護第一學歷。最高學歷是指通過進修後獲得的學歷，可能是碩士、博士等。比如一個人在本科讀了學士，又考上別的學校的研究生，那麼第一學歷是指原學士的學校，最高學歷是考上的那個學校的碩士。 （圖片均來自網絡）

到底哪個重要，理性來說，視情況而定。有些單位看重第一學歷，因為這代表了你對高考的努力程度，代表了對待人生重要轉折點的重視程度。代表了大學階段你的狀態，你的觀念、學習習慣和學習能力，二本比不上一本的，一本的比不上原211、原985的。所以對於企業來說，第一學歷可能比較重要，第一學歷奠定了你的基本功是否好，重點大學跟著好老師出來的學生，和研究生是普通本科相比，企業選擇本科生的可能性更大一點。有些專業可能第一學歷就夠了，我們學校的程序員基本不讀研究生，因為普通本科畢業不僅能找到工作，而且薪水7000左右，在我們學校畢業生薪水排名靠前。

不過，只要有千里馬就一定有伯樂。如果你在求職中因為第一學歷被刷了，不要放棄，求職就像找對象，看運氣和老闆。你第一學歷不好，但是現在考研究生競爭壓力這麼大你都考上了，也不能以偏概全因為第一學歷否定你的能力。看不上你第一學歷的企業都不適合你，機遇總會把你安排到合適你的地方

我個人認為都不重要，努力最重要。可能第一學歷過低會導致以後升職加薪有阻力，一個努力的人第一學歷畢業之後、考上研究生、博士之後繼續努力。

智聯校園 學生張敏回答

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智聯校園

在國外沒有人在乎是你是第一學歷或是最高學歷，當然他們還是很在乎是否是名校畢業。在中國，第一學歷是指普通全日制教育的學歷，也就是全日制普通高校的最高學歷。而最高學歷是指一個人最後也是最高層次的一段學習經歷。第一學歷和最高學歷的地位差不多，但是第一學歷比最高學歷更重要。當然對待這種學歷的情況，要根據所在工作單位的具體情況具體分析。

最高學歷比第一學歷更重要的主要原因，第一學歷的含金量比較高，它標誌著一個人在高考時取得的成績有多高。正如高考對一個人來說非常重要一樣，第一學歷也相當重要，因為最高學歷還包含了成人高考、遠程教育等含金量不是很高的教育形式。

如果你家財萬貫，並且有良好的出身，那麼第一學歷的重要性對你來說微乎其微。如果你是成功人士，或者是體制內官員也不用太在乎是否是第一學歷，這些單位在後期會為你提供各種深造研究的機會，他們在評定職稱或者升職時看重一個人的最高學歷。

在低檔次的一些企業公司裡，第一學歷和最高學歷的區別並沒有多大，但是，在一些重要單位，例如科研機構還是比較重視學歷的，尤其是第一學歷是否為985名校，在這裡，最高學歷為研究生的人也沒有第一學歷為本科985更讓人尊重。

你遇到過重視第一學歷的情況嗎？更多問題歡迎關注交流，成長路上我們一起前行！

許悠然

所謂“第一學歷”原本是指由各省市第一教育局頒發的學歷，現今通常是指國民教育系列的普通全（非全）日製教育的最高學歷。其實1999年中國大陸大學擴招後，並無第一學歷的說法，“第一學歷”為計劃經濟時代的產物。

但現在社會上仍有第一學歷之說， 畢業證書上表述為“普通高等學校（普通中等專業學校）畢業證書”的專業教育學歷一般視為第一學歷。

所謂“最高學歷”即一個人在國民教育體系中最後也即最高層次的一段學習經歷，以經教育行政部門批准、實施學歷教育、有國家認可的文憑頒發權力的學校及其它教育機構所頒發的學歷證書為憑證。

有關法律規定，凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業生就業招聘活動，嚴禁發佈含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息，堅決反對任何形式的就業歧視。實施就業歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。

可是由於各種原因，社會上“第一學歷”情結依舊存在，部分用人單位選聘人才將“第一學歷”作為標準，由此，亦產生諸多錯誤觀念及不平等甚至是歧視現象，有違國民教育之基本理念。

當前，第二學歷人才含金量的確不如第一學歷，這是社會現狀，無可否認。由於目前高校連年擴招影響，以及上級監管不嚴，造成證書濫發等諸多原因，學歷在不斷的貶值之中。

然後，我們也不能把第二學歷一棍子打死。不少優秀人才沒有經過全日制（第一學歷）的高等教育，但是科研素質、工作能力出類拔萃，如著名的華羅庚先生，你說他第一學歷高嗎？連大學都沒讀過，卻能夠成為大學的教授，自學成才，沒有人給他學歷，卻成了世界級的數學家。如果前面強調第一學歷重要性，這樣的奇才不就被埋沒了？你可能會說這種現象很少，這種人才還用很多嗎？

全日制教育中部分院校“牧羊式”的教學加上鬆散的管理，在校生真正學到的知識可能要比一個勤奮的自考生懂得更少。嚴進寬出是中國高校的傳統，入校時成績出色，畢業時一塌糊塗！

第一學歷取得者只能表明你曾經很優秀，第二學歷獲得者證明了他今天的成績，甚至沒有學歷的也大可以後天成才。青島港橋吊專家許振超只有初中文憑，他刻苦鑽研技術，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄。比爾·蓋茨的原始學歷連大學也沒畢業，成了世界著名軟件公司的老闆。

如今，“第一學歷”歧視、“原始學歷”歧視、“高考定終身”、查三代仍有發生。國家承認“專升本”、自學考試， 就該對這些學歷一視同仁。社會上很多自學考試文憑獲得者比普通高校本科生專業學的還紮實，自考生自學能力相當強，的確也下了不少功夫。

外世小編曾在翻譯公司做過項目管理，在那期間，接觸到一位山西的英語譯員，他應聘時，我問他什麼學歷，他說學歷不重要，測試一下看看水平吧。我當時覺得很有道理，就發給他測試稿做的，那是一篇英文合同，發現試譯得很好，就錄用了。後來熟了之後，他才告訴我他是電大畢業的，只是專科。我驚訝不已，甚至有些後怕，這麼重要的合同竟然交給他去做。他從事的工作和英語無關，只是特別愛好英語，拿翻譯當兼職。他的翻譯水平真的超過了一般高校的本科生甚至翻譯碩士。

從此，我逐漸改變了對學歷的態度。我們不能只看重一紙文憑，能力更重要。紙上談兵，不能創造價值，又有何用？

外世網

第一學歷至關重要，如果你是大專畢業，最後拿個博士學位，在低檔次單位還可以，在高檔次單位可是個大心病，看看成名成家的那些大科學家，那一個都是出身名校，我們單位幾十個研究生，都是二本學歷，但也沒有人高看他們，仍然把他們視作二本。可也有例外，八十年代初期畢業的中師或大專，竟然沒有人敢小瞧他們一眼，因為他們的素質可真牛逼。

吃瓜群眾ptm

兩者都重要，但是第一學歷比最高學歷更重要。中國最看重好的出身，這種好的出身最好具有連貫性和一致性，這才是對一個人受教育水平基本素質的最好證明和肯定。

不用說高考對中國年輕人的意義了。只有第一學歷和最高學歷都是優秀學校畢業的學生，才能在日後的職場競爭中證明自己。不要看不起高考，高考並不能說明一個人的道德品質，但是它絕對能辨別一個人的學習能力，記憶力，腦容量還有吃苦能力的。這個具有參考價值的！尤其是現在輔導班盛行，高考狀元更是一個家庭經濟情況，父母親子關係，受教育水平等等的最好體現。

兩者缺一不可，如果只是最高學歷高，而第一學歷一般也是不行的。

我有一個朋友，第一學歷是一個普通的專科，連英語四級都沒有過，他的最高學歷是海歸博士，外語口語特別流利，但是他應聘華為的工作依然失敗了。為什麼呢？就是因為他第一學歷不行。第一學歷就像是一個人進入社會的第一道門檻！連入門證都沒有，還談什麼更長遠和深入的發展。

我並不是要抹殺我朋友後來的努力，我是敬佩他的。

只是現實就是這麼殘酷。英雄固然可以不問出身！但是自古以來成為英雄的有幾人？真真正正的草莽英雄是沒有幾個的。

第一學歷的優秀與否直接與人生奮鬥的艱辛程度掛鉤。而人在無法改變現實的情況下也只能適應現實了。

異域少女小漁

首先，要先了解我們現在提升學歷的方式都有哪些？然後在逐一的去區分不同學歷提升方式之間的聯繫

第一、目前在社會中含金量最高的學歷只有統招，高中直接考入大專或者本科的。這一類只有高中在校生可以報考。稱之全日制大學。

第二、自考，字面上意思可以理解為自學考試。是廣大在職人員提升學歷的一種方式，這一類的含金量是僅次於統招學歷的。所考學校可以是985 211 也可以是普通學校。採取的是寬進嚴出，稱之非全日制大學

第三、成考（遠程教育、電大、函授）也是廣大在職人員提升學歷的一種方式，這一類的含金量是排在最後的，所選的學校跟自考是一樣的，採取的是嚴進寬出。稱之非全日制大學

後兩者都是在職人員提升學歷的方式，但它們兩個是存在本質的關係的。自考目前是咱們國家推出的一種考試方式，考試地點和考試時間都是由當地自考辦組織通知的，考試時必須自己去考試，所有當下有些人會認為考試難度大。成考是由主考院校組織和通知的，甚至不用自己去考試，只要交錢就可以了。想當初本人的學校也有這類的，去兼職的時候就是幫別人去替考的。

說完了學提的提升方式，現在言歸正傳，它們三者之間有什麼樣的聯繫呢？首先如果你是高中畢業，在社會上工作了一段時間，公司需要學歷，這時候你去通過後兩種方式去提升，那麼你的第一學歷就是高中學歷。如果你是大專畢業在公司上班，需要晉升領導層必須要本科學歷的話，你去提升本科，所在公司是認可的。但去其他公司的話你的第一學歷還是大專。也就是除了九年義務教育裡畢業的或者說統招畢業的算第一學歷，其他的都不算的。

還有一個就是我們在大專院校想提升本科的話，只有專插本和專升本兩種方式的，不同省份的叫法不同，但是在提升的時候一定要了解清楚專插本或者專升本以後的本科學歷是不是全日制的，應為這個非常重要，關係到第一學歷的歸屬問題。因為後期去找工作的時候，大公司一般只會招聘全日制大學畢業的畢業生。

希望對你們有幫助!

行走在冷風中丶

我是研究生畢業，也是最高學歷，也經歷過畢業找工作被企業問第一學歷的過程，那時候企業第一學歷和最高學歷企業都會看，首先看最高學歷，然後在同等條件下會看第一學歷！

在非你莫屬的節目曾播出這麼一段：

噹噹網的CEO李國慶：“我怕得罪人，我上次做節目（就得罪很多人），這次你們告訴我他是重點院校。有工作經驗的，我們不要求是211大學，但是對應屆畢業生，噹噹網是這個要求。"

主持人："不是，人家是北京大學！"

李國慶："我們只看第一學歷!"臺下的觀眾和主持人都驚呆了。

主持人："這樣的企業多麼遭人恨，第一學歷的學歷背景就那麼重要嗎!"

李國慶："現在的教育體制也不重要了，但是我們這個不會一對一的篩選應屆畢業生的時候，把它當一個門檻，目前沒找到比這更有效的。"

大街網的董事長Susan:"很多企業都是有目標院校目標專業目標技能的要求的。"

隨即主持人立刻傳達了一些正能量："但是我也希望通過我們這個節目來傳達一個什麼觀念，我也希望同學們不要被企業有這樣的想法(是一個現實)，但是我希望同學們不要被這樣的現實轟倒，他因為通過非你莫屬的節目多次證明有一些本科院校不好的學生成為12位老闆搶手的重點對象，因為自身能力強大、、、、、、"

此節目播出後遭到熱議：第一學歷背景有那麼重要嗎？

在回答這個問題之前我們必須先知道第一學歷和第二學歷和最高學歷是指什麼。

第一學歷：是指通過普通全日制學習教育的學歷，通常是說通過高考升學的大專，本科，也可以事本碩連讀（此種情況第一學歷為碩士研究生）。有註明“普通高等學校畢業證書”的畢業證書。

第二學歷：是指獲得第一學歷的過程中修讀第二專業學歷或者是在獲得第一學歷以後參加在職非統招生學習的學歷。獲取第二學歷的途徑不同：包括成人教育（業餘、函授、半脫產）、高等教育自學考試（自考）、廣播電視大學（電大）和遠程教育（網絡教育）、在職研究生。

最高學歷：通俗的說就是一個人所有學歷當中最後的學歷。是其在國家教育系統中獲得的最高等級學習經歷，並且獲得國家相應的學歷證書或證明。在中國最高學歷是博士研究生學歷。

第一學歷有那麼重要嗎？

從個人來講最高學歷（俗稱學歷）比第一學歷重要：

第一，我第一學歷也許說明：不夠聰明，學習不認真，能力不足，但那隻能說明是過去，也許我是很聰明，學習踏實，能力也夠只是某些客觀因素導致我高考失利而已。

第二，我最高學歷是研究生，正說明我具備了學習能力，高素質，高智商，正適合你們企業的要求，比如說你是自考本科，那第一學歷是專科，那麼企業看到第一學歷會認為你高中讀書不夠努力，可能在貪玩，迷戀其他事清，也有可能是智商有問題，或者說其他缺點。但我通過自己努力達到高學歷，高素質，高智商的要求，最重要一點：更加證明我比一般人更勤奮，更有能力，比他們更優秀更有上進心。

第三，最高學歷代表著，相同條件下的我經歷過專升本、自考，考研等等過程，有更多耐心，毅力，能吃苦等特質，在最高學歷相同的條件下我更優秀，我更有能力去勝任工作，更有進取心，更有信心把事情處理好。

從企業方面來講第一學歷很重要：

首先，客觀的來講，第一學歷好與壞是一個人的學習能力，素質，學識，智商等最直觀的體現。比如說你是大專，你不用辯解，面試官第一印象肯定是可能你以前高中學習不認真，不夠聰明，或者早戀等等，相比本科生你的綜合素質就一下子比下去了。

其次，對於企業來說我選拔人才只管符合我公司的利益，你自身潛在的能力通過面試我根本無法直觀辨別，我只能從你的第一學歷看起，這是一個門檻，一個標準，是必可少的敲門磚。在江蘇建湖的一個朋友叫小張，他參加了當地農業銀行的招聘考試，不僅是一路的過關斬將，過了筆試面試，還有最後的終極測試，總之它在這一路的考試當中包括筆試成績都是名列第一，但是他沒被錄取，只錄用了第二名，什麼原因呢？銀行給出的理由是他讀白勺學歷是專升本，第一學歷太低不符合要求!而第二名第一學歷是本科。但是當初銀行發佈的招聘啟事上，他也沒說對第一學歷有一個明確的什麼要求，只是要求考生擁有本科及以上學歷，並不排除小張獲得的專升本學歷!而且如果真是學歷不符，那你幹嘛還要讓人家參加。這就是相同條件下我只要最好的。如果都是本科生，你們能力素質相差不多，那如果讓我選，我也選選擇985,211的院校，這並不是說我就是不想要你，而是第一學歷別人更好，看起來更優秀，你再有能力，我看不見。

再者，企業選擇第一學歷好的是有一定的道理。現在這個時代本科生一操場，碩士生一走廊，博士生一教室但這樣的話他更加分出三六九等，第一學歷985、211學校的畢業生可能找工作就好找，像省屬大學的，你包括一些民辦學院可能就難找，所以第一學歷有的時候不是說這個東西對選拔人才就都管用，而是這個學歷首先幫助你解決了一個用人單位的初級擇選成本問題。有一個客觀事實：北大畢業不見得比普通學校畢業的學生素質高。這是沒錯的，但這是這是一對一，要說北大整體畢業的，肯定比你個省屬院校素質高的多，這是毋庸置疑的。所以他通過這個過程學歷的擇選把你初級選擇人才的選擇成本給降低了。

最後，一般在中下等企業對第一學歷並沒有過多吹毛求疵，但是在高端企業特別重視，去這些企業應聘的基本都是985.211，那高端企業在高端人才中選拔，你有一點瑕疵都會被挑出來。

比如說像之前，武大校園BBS上的一則吐槽帖異常火爆，發起者是武大的一名博士生，2004年高考的時候，她因為沒有考好，讀的是湖南當地的一所二本院校，經過大學四年的刻苦學習，2008年他終於是成為了武大的研究生，而且還是碩博連讀，然而畢業在武漢找工作的時候，她卻屢屢碰壁，甚至連面試的機會都沒有，原因只有一個，本科學歷不是211院校的，其實像她這樣的情況並不是特例，據瞭解，像北大清華等高校招聘教師或者是一些科研院所招聘。也是要求第一學歷是211高校，否則就連面試的機會都不會有。對此，這名女博士很苦悶，他說就是因為自己當年沒有考上重點大學，所以後來一直很努力，但是她現在才發現出身問題竟然無法彌補。她的這一遭遇得到了眾多學生的同情和熱議，對此，某部屬高校的人事處卻解釋說，之所以要求本科必須是211院校，是因為博士競爭太激烈，在同等條件下他們只能擇優錄用。當然我覺得這其中也有一定因素是因為她是女生，畢竟現在找工作有些企業對女生的歧視是潛在的，從不擺在檯面上，但是不可否認，這裡也不想多說。

也有的企業表示雖然也會考慮畢業生第一學歷，但同時更看重畢業生的能力。本科出自名校當然就更好，人往高處走，如果招來的研究生“出身”太好，人才留不留得住是個問題。因此，企業在招聘時會綜合多方面的因素，以人才是否能穩定、有效地為企業服務為準則。

還有的企業表示在設置學歷門檻時並沒有細化到第一學歷，有的甚至根本不在乎這個。他們在招納人才的時候，學歷並沒有放在第一位，更看中的還是人才的綜合素質和實踐能力，他們認為，學歷越來越不能說明什麼問題了。

有些教育專家認為，絕大部分用人單位對應聘人員的第一學歷並不太看重，他們更以個人的最新學歷和最高學歷為準，當然也不排除有這種情況的存在。現在的畢業生包括研究生是供過於求，用人單位的選擇餘地大，門檻自然就高了，好中選優。一些用人單位在招聘時，可能會對第一學歷有要求，有的還會看重應聘人員是否是高中應屆畢業生，但絕大部分用人單位還是更看重應聘人員的基本能力、綜合素質。

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