一般而言，领导的套路无非是以下这些：
1、画饼充饥（以公司未来的良好发展前景给你希望，希望你更加卖力的做事。事实上，领导自己也不知道公司未来该如何发展，他给你画饼也许就是怕你走了，没人给他完成业绩）；
2、偶尔以你工作不努力为由吓唬一下你（领导都是这样的，这叫树立威信和威严。当然啦，要是一个领导老这样，说不定说明他的实力也没多强。真正实力强的领导说不定在不满意你的表现的那一刻，就在招聘人手替代你了）；
3、给你不断布置超过你能力范畴的工作亦或是让你经常加班，还美其名曰说要培养你（你得想想，是不是得罪领导了。不过这倒是好事，一专多能嘛，正好提升你的多方面能力了）；
4、找你谈话，问你到底是咋想的（说不定领导要赶你走了）；
以上这些套路，在职场上都是再正常不过的了。如果你业务能力很强，你完全可以不用担心离职；可是，如果业务能力不强，你就得想办法提升业务能力了。
这个时候，如果你选择继续留在公司，特别是领导已明确表示要赶你走的情况下，你可以选择偶尔示弱，让领导掌握一下主动权，然后认真做事，在朋友圈里多晒晒你的卖力工作的场景（适当的粉饰自己是必须的，虽然大叔知道你不想 / 不愿意。大叔以前就吃过这样的亏，可大叔不想让大家吃亏），比如拍加班的照片、凌乱的办公桌、深夜吃饭的照片，或是加班结束走在公司外的照片，给领导一种感觉。但是，在内心里，你要防着领导，既然他想赶走你一次，那一定会有第二次，你得开始未雨绸缪你的将来了，别一棵树上吊死。
在职场上跟对领导很重要，如果你的领导不喜欢你，要是在有前景的行业和你喜欢的岗位（选择有前景的行业很重要），就请你坚持。毕竟，这里有你想要的东西，如果不是，换份工作也许说不定会收获更多。
吃一堑，长一智，在进B公司之前，要学会总结在A公司自己做的不好的部分，然后调整好自己。当然啦，如果你实在觉得自己混不好职场也没关系，不会混职场的人不止你一个，要是能在连续跳槽和试错中，找到自己的喜欢和擅长，你的人生完全有可能进入到一种新的模式，这一切无关于家境、学习经历和成长经历，而取决于你在多大层面上想改变自己的现状。
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