一只谈恋爱的猫
中国人寿保险员工月工资不高，客服部经理36OO元，销售员35OO元，组训专员35OO多元，业务员32OO元，内勤29OO元，还有22OO多元。中国人寿保险属世界5OO强，央企，可工资待遇并未与公司性质对称，也许加上绩效工资不知是否有4OOO到5OOO元，否则低于此数很难留住人材，也难使员工跟上物质生活质量，现在年青人思想压力大，上有老，下有小，送书，赡养老人，买车购房，娶妻生子无不要钱上前开路。，，，做人寿很难，也许打底工资更低才18OO元的也有，全凭跑单接单，接的单多薪金，绩效，补贴多了，工资收入自然就高，接不到单可能基本工资都发不上，生活真难，全凭口才做动人家工作购保险，有时为了一个客户得跑好几趟，单按到了欣喜万分，未按到单情绪低落，但还要在街头弄尾跑，一切为了生活，为了家人能过上美好的幸福生活劳累奔波，他还在路上，又接到了人寿保险的单子，笑了，汗水浸透了衣衫，又有谁理解一个业务员的苦衷，不知受了多少委屈，长人当矮人，低三下四。
应愿2
首先保险公司是企业，人寿是央企，分级别和岗位，基本原则是 总公司高于分公司高于支公司高于营销服务部，管理岗高于普通岗，一线城市高于二线城市。
接下来说说待遇 ，不同业务渠道薪资待遇不同，人寿电销外勤业务管理层5000-8000基本薪！
内勤编制待遇较好，稳定 五险两金 ，有晋升空间！
无所詘
签过劳动合同的正式员工，待遇还是不错的，五险二金，比一些政府部门的人员工资还要好一些，不过工作责任也是同样。签代理合同的外勤一线销售待遇就没法说了，收入高的每月缴纳个人所得税都有可能是几万，几十万；收入低的如果没有业绩，再被罚款，那就有可能是负数了...
如果个人能力不错，希望做管理岗，要求收入稳定，那就做正式员工，慢慢熬总会晋升；
如果个人能力强，人脉广，又有一定的吃苦耐劳精神，想挣高收入，就去做代理合同的一线销售...
曹兴旭
mp，老子在中国人寿干了20多年，公司一直忽悠，至今也没有签劳动合同。骗了一代又一代。刚进公司那会儿叫业务员，后来叫营销员，现在叫保险代理人，干到最后叫失业人员。😱😱😱😱
