本文由：爸爸幫（papa-bang）
最近
新華網微博發佈了一則“暖聞日報”：
8月2日中午，烈日當空，西安地鐵通化門站上演了感人的一幕。一名媽媽因當天值班，從早上8點到晚上20點一直堅守崗位。
3歲的孩子想媽媽了，中午頂著烈日，放棄午休，就為來看媽媽一眼，見到媽媽後孩子就一句：“媽媽，我不打擾你工作，親親我就走”。
這讓很多人被“暖哭”，同時又感嘆“職場媽媽”的不容易。
是啊，“左手職場右手娃”，讓多少母親沒有足夠的時間陪伴自己的孩子，甚至因為沒有足夠的陪伴，讓親子關係逐漸疏遠陌生。
01
最近網上流傳的另一則新聞，就更加具體地展現了媽媽沒時間陪伴孩子的尷尬和無奈。
山東青島，一名男童獨自上公交車。
當公交車中途到站後，一名自稱男童媽媽的女子上車抱住孩子，可孩子卻叫她，“阿姨”，對其十分生疏。
司機覺得蹊蹺，趕緊報警。面對警察的詢問，男童居然說，“這不是我媽媽，是阿姨！”
後來經警方調查，兩人確實是母子關係。
但孩子之所以叫親媽阿姨，是因為“媽媽沒時間陪孩子”。
而最近因對“被汙衊婚內出軌”發聲而上熱搜的何潔，在與赫子銘離婚初期，為了工作，也曾遭遇沒時間陪伴孩子的尷尬。
因為要養家，壓力非常大，何潔幾乎每天都要工作，所以只好白天工作，晚上照顧小孩，可能每天只睡兩三個小時，然後第二天精力充沛去工作。
她曾經凌晨一點還在拍寫真，連續拍了三套，直到五點鐘才能回家。由於工作是白天夜晚交替進行，作息極不規律，工作期間只好將孩子交給母親和保姆照看，不能帶在身邊。
有一次何潔工作到很晚回家，兒子七寶卻不認她了，何潔非常傷心，打電話給朋友，在電話裡大哭。
因為沒能給與孩子足夠的陪伴，親媽活成“路人阿姨”，這是多少親媽心中隱隱的痛……
不知有多少職場媽媽迫於現實的壓力與無奈，因為疏於陪伴孩子而心懷歉疚，從而直接評判自己“為人母，並不合格”。
02
曾看到一個採訪“職場媽媽”的小視頻。幾位媽媽居然一致認定“自己不是一個合格的媽媽，因為給與孩子的陪伴太少”。
5歲孩子媽說：自己不是一個合格的媽媽，因為對孩子的陪伴太少。
6歲孩子媽說：自己不是合格的媽媽。因為有時上班很晚回去，特別是平時上夜班，回到家孩子都睡著了。
當被問到“作為媽媽覺得自己最不足的地方是什麼”時：
5歲孩子媽說：孩子希望去幼兒園的時候，我能出現，但是這些我都做不到。
6歲孩子媽說：平時很少給孩子做飯，包括衣服也很少洗。
11歲孩子媽說：如果我能給孩子更多的陪伴，孩子應該會活潑一些……
因為工作，居然連看似平常的事情都做不了，比如錯過陪孩子睡覺，不能幫孩子做飯、洗衣服，沒法送孩子去幼兒園，甚至直接影響孩子的性格成長等等，這道出了多少媽媽的心聲。
更令媽媽們苦惱的是，因為跟孩子不親，當媽的沒法做育兒的主導，這嚴重影響自己對孩子的教育。
一位經常加班的網友，就在網上訴說了她曾遇到煩惱，為了更好的職位，她不得不跨市、跨區上班，每天上下班4個小時路程讓她根本吃不消，只能在公司附近租了個單間，週末再回家陪孩子，成為一名名副其實的“週末媽媽”。
雖然她也每天和孩子視頻聊天，和孩子也算親近。
不過有句話說得好，到睡覺時就知道孩子和誰親。每當睡前，孩子吵著要奶奶，她心裡就醋意橫生，既委屈又難過。
無奈孩子的奶奶卻似乎不解風情，時不時唬孩子：你再不聽話，我就不跟你睡，讓你跟你媽睡。讓孩子總是很沒安全感，每當這時她心情更加鬱悶。
更令她苦惱的是，奶奶總是用老一套方法帶孩子：比如生氣時動不動就朝孩子大吼大叫，讓孩子養成畏縮膽小的性格；孩子不聽話時，經常用不正當的言語恐嚇孩子“奶奶不要你了”“媽媽走了”“奶奶死了”等等，讓孩子缺乏安全感，老是喜歡咬下嘴唇……
儘管如此，孩子在最需要安慰時、害怕時、生病時，卻只需要奶奶。每當她和婆婆在教育孩子時意見不同，孩子總是維護奶奶，更聽奶奶的話。這讓她難過又無奈。
原來，每一個“拼命的媽媽”，才能真切感受“心有餘而力不足，孩子工作難兩全”的無奈！
作為媽媽，最痛苦的莫過於自己無法給與孩子足夠的關注，無法主導孩子的教育，錯過孩子的成長。
03
據統計表明，高達31.1%的職場媽媽認為自己人生面臨的最大挑戰是“工作和生活難平衡”。很多職場媽媽，都覺得真正能平衡家庭與工作真的很難，甚至自覺將“擁有幸福美滿的家庭”作為自己成功的標誌之一。
電視劇《未生》中的宣次長，就是一個職場媽媽，家庭與工作的不平衡讓她心力不足，在職場上她得心應手，卻因為長期兼顧工作，連放學接女兒的時間都沒有。
有一次，她看到女兒從幼兒園帶回來的畫，在女兒的畫裡，媽媽是沒有任何器官的一張臉。
甚至某天她匆匆送完女兒上學後，一邊接電話一邊趕回公司，回頭才發現她一直忽略女兒的道別。在女兒的心中，媽媽成了“形象模糊的影子媽媽”。
所以，如果可以選擇，誰不願意每天輕鬆從容陪孩子？讓孩子每天在臂彎中入睡，在懷抱中醒來？誰願意在孩子的心中只是一個“陌生影子”般的存在？只是現實所迫，不得不忍受“抱起磚頭，卻無法抱你”的心酸和無奈。
所以很多媽媽，為了維持家庭和工作的平衡，只能折中處理，儘量調整職場目標，卻不敢輕易放棄職場。
《非你莫屬》有一期節目中，有一位求職媽媽王蕾，雖有著碩士教育背景，職位已是項目經理級別，但升級為媽媽後，因為要經常加班和出差，只能上下班隨時按“切換鍵”，但還是經常兩頭“遲到”，經常收到老公的連環CALL，婆婆也希望她能夠更多時間照顧孩子。
於是她毅然決定換工作，最後現場選擇了一家教育培訓機構市場專員的工作，月薪僅3500元，只是為了能多陪伴家中1歲的孩子，和更方便堅持母乳餵養。
而明星孫儷作為兩個小朋友的母親，近年把工作與家庭時間平均分配，一年僅空出4、5個月工作，其餘時間便集中照顧家家庭，雖然為照顧家庭不太在意片酬，但也拒絕為家庭放棄事業。
暢銷書作者王瀟在被詢問是否生二胎時，就曾堅決說過，不要二胎，沒有準備也不做期盼。她的理由是：人生時間和資源有限，一個孩子很好，我能和她高質量地在一起，也有足夠時間，讓後半生裡我和我自己高質量地在一起。
原來，哪一個職場媽媽，不是在拼命平衡家庭和工作？雖有不足，但她們卻已拼盡全力！
頂著莫大的心酸和無奈，她們最在乎卻是，自己是否有足夠的時間和精力，讓孩子輕鬆得到精神和物質的“富養”，讓孩子健康成長。
但願每一位媽媽的付出不被辜負，也願每一寶貝在媽媽無私拼命的付出中，能健康快樂成長。
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