事業單位臨時工也稱為事業單位編制外人員，他們大多為事業單位奉獻了青春，有的幾十年在一家事業單位勤勤懇懇的工作，但是年齡到了就必須面對一個殘酷的現實。而外界對臨時工一直也都有爭議，比如臨時工背黑鍋事件，讓很多臨時工覺得更加沒有盼頭，工作衝在第一線，工資拿零頭，出事就當替罪羊，臨時工真的有苦難言。
由於事業單位編制縮減，事業單位對於“臨時工”的需求也在日益加大，大批的“臨時工”湧入事業單位，這彷彿成了一個循環，也正是因為這樣，不少“臨時工”已經不甘於就當個臨時工，他們迫切能得到轉正的機會，想得到一樣的待遇，實際上，事業單位“一編難求”眾所周知，每年能夠轉正的“臨時工”更是屈指可數，這讓很多臨時工感覺到不公平。
但是你可知道，在事業單位“臨時工”中，有一類人卻不用為轉正擔憂，他們只需要工作滿2年，就可以選擇自主擇業，也可以選擇繼續留在事業單位工作，對於繼續留在事業單位工作人員，考試合格，就能直接轉為事業單位編內人員，他們就是“三支一扶”人員，這並非個案。
山東省此前發佈的關於事業單位人員管理措施中就曾明確提到：2018年起，山東省免費定向培養基層農技推廣本科生、專科生，“三扶一支”大學生在基層工作滿兩年後可通過考核成為鄉鎮事業單位工作人員。
這所有的信號都在傳達什麼呢，那就是國家多“三支一扶”事業單位越來越重視了，以後“三支一扶”的發展空間也只會越來越大。
這個考試只有應屆生才能報考，考試難度小，考上以後對以後考公務員還有優惠政策，感興趣的各位考生不要錯過哦。
分享到:
閱讀更多 江湖低人 的文章
