小王是學設計的，他一直非常喜歡自己所學的專業，也期盼著能夠通過自己的實力而找到一份非常不錯的工作。
小王之前在一家非常不錯的公司實習過，後來因為各種各樣的原因，而自己選擇了辭職，最近他在網上看到一家很不錯的企業，所以就想著錢去面試一下。
對方開出的條件是底薪3000加提成，小王在二線城市，底薪3000並不算低，算是一個非常普遍的價格，而且他自己也明白，底薪3000，如果做得好的話，月薪過萬也是輕輕鬆鬆的事情。
但是當他聽完人事專員的話以後，他決定離開，人事專員問了他很多問題，在瞭解到他的真實水平之後，告訴他說，每個星期需要完成700張海報。如果能夠做完，那就正常休息，如果做不完，週末就自己留下來加班。
底薪3000是完成基本的工作，如果要想得到提成，那麼就必須在完成700張海報之後另外工作。
小王當時就發火了，直接說道：“你們是鬧著玩的嗎？一個星期做700張海報，一天做一百張，這是把人當機器啊，還說什麼提前做完，不用加班，誰能夠做完？要是完不成任務是不是還得扣工資呀？你們太黑心了。”
說完他就走出了公司，他從來沒有見過這麼黑心的企業，這完全就是不把員工當人看，一個星期700張海報，怎麼可能完得成？
網友一
現在這種類型的公司還真不少，只是這家公司太貪心了，要求的太多了，之前我應聘的一家公司就是，明裡暗裡就是想強行讓我們加班，而且他們又不想給加班工資，所以就找出了各種各樣的理由，現在想想真是噁心，我在那家公司幹了三個月就走了。
網友二
一天做一百張海報，對方到底是想幹嘛的？難道是想把員工累到猝死嗎？就算每天十個小時也做不完呀，這家公司實在是太黑心了，傻子才會去做呢，現在的公司真是越來越搞笑了，什麼事情都做得出來，把員工當傻子嗎？就你們聰明？
網友三
我還以為又是一場奇葩的考核呢，看來不是。這家公司膽子真大，不知道按照他們這樣的標準，到底能不能招到人，要真有人去做，那是多傻多缺工作呀。
大家對這件事情怎麼看？寫在評論中~
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