华为最重要的两位女性:一位打造狼性文化,一位打造麒麟芯片!

说起华为,我相信大部分中国人都是非常敬佩的,做为一个民企,30年的时间,从最开始的小作坊成长世界500强第72位,更是成为硬件企业第3名,多么的值得大家骄傲。

另外从营收来看,华为年营收达6000多亿,一半多在海外,这说华为的成长并不完全是靠着中国的大市场,而是完全靠着自己的实力一步一步拼出来的。

华为最重要的两位女性:一位打造狼性文化,一位打造麒麟芯片!

说起华为,大家肯定要说到华为的狼性文化以及华为的麒麟芯片,而提起华为的狼性文化和麒麟芯片,则必须要提到华为背后的两位女皇,那就是孙亚芳和何庭波。

孙亚芳曾是华为的董事长,直到去年才退下来,在华为,孙亚芳可谓一言九鼎、雷厉风行,尽管她并非华为的创始人,却被圈内人士赋予“至尊红颜”、“华为的‘国务卿’”、“华为女皇”等称谓,孙亚芳的崇高地位由此可见一斑。

华为最重要的两位女性:一位打造狼性文化,一位打造麒麟芯片!

孙亚芳从1998年就任董事长,在她在华为工作的这20多年以来,一直负责华为对外的工作,她的最多贡献是建立了华为的市场营销体系,而华为的市场营销体系即是华为的狼性文化。

也正是在孙亚芳的带领下,在2013年,华为营收达到2390亿元人民币,净利润210亿元人民币,同比增长34.4%,首次超越爱立信,成为全球最大的通讯设备商。

而到2017年华为已经营收达到6036亿,是2013年的2.5倍。而从2013年到2017年,三星、苹果的营收基本上还在原地踏步,没有什么改变,可见华为发展是多么神速。

华为最重要的两位女性:一位打造狼性文化,一位打造麒麟芯片!

而何庭波也是一位女性,在华为内部也有“女皇”之称,当然她的地位比不上孙亚芳,但在华为海思却也是一言九鼎,因为她是华为海思的总裁。

何庭波是90年代初加入的华为,在进入华为的20多年间,她担任过芯片业务总工程师、海思研发管理部部长等,现任海思总裁、实验室副总裁,也是国内第一位手机芯片企业女掌门人。

华为最重要的两位女性:一位打造狼性文化,一位打造麒麟芯片!

不能说海思的成绩就全部是她的功劳,但海思成立了14年,结束了华为乃至中国的无芯历史,目前海思芯片已广泛应用于电视,电顶盒,手机,通信设备等终端上。

而华为也因为有自己的芯片,与其他国产手机就完全不是一个档次的竞争了,直接比肩苹果、三星,甚至豪言要在2019年末超过三星,成为全球第一。

华为如此重要的两个职位都是女性担任,不知道是巧合还是华为更有女人缘?你觉得呢?


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