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深圳龍華富士康，包吃包住很誘惑，但是老員工寧願在外面租房！
現在全國出門打工的人是越來越少了，不過珠三角依然聚集著大量的人流，一般在珠三角打工的人一般都選擇在上班的公司提供的宿舍，說到進廠，富士康就很有話語權。
深圳龍華富士康，包吃包住很誘惑，但是老員工寧願在外面租房！
剛開始進富士康的工人，最開始的時候最先問的總會是工資多少，多少錢加班費，然後是不是包吃住，畢竟在深圳這裡，寸土寸金吃睡都不算多便宜，所以除開薪水問題，大家總會先關注吃住的問題。
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所以富士康看到了深圳高房租對員工的影響，所以才有了包吃住的硬性福利，直接解決了人家的後顧之憂，這對於人才的吸引力就越發的明顯了。
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但是富士康的吃飯住宿是不是就真的這麼好呢？雖然管，但是要扣錢的。很多人一看到管吃飯和住宿就欣喜不已，後顧之憂解決了，工資還不低，所以很多富士康新人就是看到這個信息才決定入職的，結果第一個月就傻眼了，不是說管吃住嗎?怎麼還扣錢呢?原來在入職之初，富士康發的飯卡里面充值的400是會在員工的工資里扣除的。就連住宿費也是要扣除150遠，即使你去質問管理，他們也是會這麼回答你：管吃住也沒說不扣錢。
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富士康旁邊的大量住房信息看出，在裡面是不是那麼好的，所以富士康的包吃住，可能對於剛入職富士康的新員工還是有一定吸引力的，但從富士康超高的離職率和附近地點租房的信息中可以看出來，富士康包吃住其實那麼有吸引力，難怪一些做了挺久的員工會說：富士康管吃住還要扣錢，還不如在外面租房。
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