凍卵,職業女性的福利還是枷鎖?

凍卵,職業女性的福利還是枷鎖?

近年來,冷凍卵子引起了很多主流關注。冷凍卵子,又稱雪藏卵子,即取母體健康時的卵子冷凍,阻止卵子隨人體衰老而導致質量下降,待想生育或者有條件生育時,將其取出、解凍即可。

這就意味著,生育意願哪怕被延後,生育行為仍然可實現,凍卵技術讓女性隨時保有當母親的權利,並且還能避免因錯過最佳生育年齡導致一些嬰兒出現健康問題。因此,也有人稱,凍卵是女性在這個世界上唯一的後悔藥。

凍卵,被寫入公司福利

凍卵,職業女性的福利還是枷鎖?

在國外,一些科技公司早已凍卵納入女性員工生育福利的範疇,如,Facebook和蘋果,而在國內,攜程是第一家向員工提供此類服務的公司。

據媒體報道,攜程將在公司內部拓寬生育基金的內容與使用範圍,為中高級女性管理者提供10萬元至200萬元不等的費用,及不超過7天的帶薪休假,使她們能享有凍卵等高科技輔助生育福利。

凍卵福利被認為是能夠幫助暫時不想要孩子的年輕女性員工在三四十歲時規避生育風險,這也符合越來越多千禧一代職場女性為了專注打拼事業而推遲生育的大趨勢。

凍卵,不過是公司給你上的一把枷鎖

凍卵,職業女性的福利還是枷鎖?

根據攜程在今年3月發佈的《女性白皮書》中的數據,攜程女性員工佔比61%,其中中層和高層管理者中女性佔比分別為50%和34%。鑑於此,如何為女性的職業與生活平衡提供支持對攜程來說顯得更為重要。

畢竟,女性除了在職場奮鬥之外,往往還需要在家庭生活中承擔更多的責任。尤其在生育子女之後,女性會有很大一部分精力不得不放在家庭上,從而被認為有可能影響到職場表現。

在這種情況下,有些女性會選擇放棄工作成為家庭婦女。然而,一旦失去了事業和經濟的支撐,這些女性在家庭中的地位往往會有所下降,倘若婚姻有變,這些長期遠離職場的女性更會隨即成為社會弱勢群體。

這樣的擔憂成為職場女性生育路上的絆腳石,因此,一些女性為了在職場上充分贏得僱主的信任,不得不放棄生育子女的機會,以換取事業上獲得成功的機會。

而公司為女性提供凍卵福利,看似是在化解這一兩難的處境,實則給女性注入一劑定心丸:凍卵之後,你們可以一心撲在事業上,安心為公司服務,直到退休。

凍卵背後的焦慮及危害

凍卵,職業女性的福利還是枷鎖?

01

支付費用是一個很大的問號

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一次卵子冷凍操作週期約兩週,需要5,000~8,000美元左右。但是,為了獲得可行數量的卵子,一些女性需要經歷多輪,支付雙倍,甚至三倍的價格。

同時,每次手術前至少注入一週激素,這也會要增加數千美元的費用。

凍卵還附帶了大多數患者不知道的費用,比如他們處方藥費用(3000美元及以上)“冷凍庫”儲存費(每年約300至1000美元)

而這只是這個過程的第一部分:大多數女性在解凍並將卵子完全植入時至少還要花費10,000美元

與體外受精(IVF)不同,凍卵費用通常是女性必須自己駕馭的,尤其是單身女性,並沒有同伴的收入幫助。這也是公司提供資金支持的原因之一。(數據及圖片來源《Money》雜誌)

02

藥物刺激取卵,傷害女性健康

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取卵並不是簡單的事,它遠不如取精子那麼簡單,必須提前注射促排卵藥物,促排卵藥物易過度刺激卵巢,使女性患卵巢過度刺激綜合徵,引發腹水、腫脹、月經不調、卵巢早衰等情況。取卵子需要穿刺,這個過程容易發生感染,也可能傷害卵巢功能,危害女性健康。

03

健康女性取卵冷存,可能得不償失

凍卵,職業女性的福利還是枷鎖?

而今,卵子冷凍技術尚不成熟,卵子對溫度、冷凍保護劑十分敏感,冷凍可能會對卵子的細微結構造成傷害,冷存多年後,質量到底如何也不確定,且解凍過程也可能破壞卵子的細胞結構,解凍後卵子的復甦率也不高。更重要的是,女性提前取卵對健康會造成一系列的危害。

由此可見,僅僅為了一顆高質量的卵子而冒諸多風險,目前恐怕仍是一件得不償失的事情。

04

凍卵患者懷孕成功的幾率並不高

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據輔助生殖技術協會(SART)的研究表明,每個冷凍卵子只有4.5%到12%的可能性成為嬰兒。

同時,女性實際使用那個卵子的幾率同樣很小,大多數卵子冷凍患者從未返回植入:2017年在學術期刊“生育與不育和人類生殖”上發表的研究表明這一數字不到10%。意味著有90%的冷凍卵子最後並未被女性取回利用。

05

凍卵過程中難免出現意外

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今年3月,俄亥俄州和加利福尼亞州的生育診所發生大量冷凍機故障,導致數千人卵子和胚胎在短短的幾天內失活,令許多家庭的生育夢破碎。來自1000名受影響的患者的故事引發了一系列新的,悲慘的頭條新聞。

對職業女性而言,所有這一切加起來變為一個巨大的開放式問題:

你的生育能力值多少錢?

只是,生育能力並不能用金錢來衡量。因為生育是女性的權利,最終決定權也把握住女性自己手中,各位職場女性應該捍衛自己的生育權。


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