又到了畢業季，大批畢業生湧入社會，大學生的人才市場越來越飽和，本科生的學歷已經不算什麼高學歷了，所以在就業問題上，為了得到心儀的工作，學歷不僅僅是唯一選拔人才的標準，而會考慮到一個員工的綜合素質，比如專業能力，思維方式，抗壓反應，協作溝通等，面試成為現在職場人的一個新的門檻。所以在進入企業正式工作前，許多求職者不得不好好準備一番！
劉小姐是一名剛畢業的應屆生，為人聰明伶俐，漂亮大方，非常開朗，身邊人都很喜歡她。她平時上學讀書都是很努力，成績非常好。畢業以後卻發現成績與工作並不是完全掛鉤的，尤其是好的企業更看重能力。經過一段時間的簡歷投遞，收到了一家心儀公司的面試邀請。於是她在家裡精心的準備一番，希望自己在這一次的面試中可以表現的出色點。
面試官是一名40左右的中年大叔，他自我介紹說他是人事部的主管。經過HR的面試，李小姐進入到了群面，這裡還有兩個和她一樣來面試的。面試官突然問了一個問題：什麼東西一種東西，東方人的短，西方人的長，結婚後女的就可以用男的這東西？ 大家聽到這樣的問題都傻眼了，怎麼也想不到面試官會問這樣的問題。第一個面試者聽完這個問題後，她的內心也是崩潰的說到："這個問題我不知道自己想的對不對，但是我不好意思說出來，就是你懂的。“直接被面試官淘汰了。第二個面試者想了很長時間搖搖頭對面試官說：”不知道。“也被淘汰。終於輪到李小姐回答問題了，李小姐回答了一句話：”姓氏，因為姓氏西方人比較長，東方人比較短，中西方的差距很明顯的，而且妻子嫁給丈夫後，就被冠夫姓。，結婚後女的就可以用男的這東西。 面試官聽到這樣的答案，直接笑了，這是自己想要的正確答案，當場錄用了李小姐。
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