企業招聘：為什麼飛蛾從不吃東西？博士生：因為它沒胃口，錄用
每逢畢業季，總會湧現一大批尋找工作的大學生，對很多公司而言，此時也是招聘人才的好機會，面試官們也是為了能選拔出最優秀的人才，費盡了心思，不光是要能力出眾，更重要的是招到要好管理，聽話的員工。
前幾天，一家制藥公司招聘技術顧問，開出了豐厚的薪水，福利待遇也超出同行業一截，來面試的大學生絡繹不絕，其中更是有很多博士生，經過層層選拔，最後留下了兩位博士生參與最後的角逐。
能從眾人中脫穎而出，可見這兩位面試者的實力水平，是非常的出眾，智商差異並不大，但是誰才是適合這個職位的人選呢？到了這個層面，考驗智商已經沒什麼意義了，關鍵是誰的情商指數更高。
於是在最後，面試官非常嚴肅的問兩位面試者：“為什麼飛蛾從來不吃東西？誰能回答的上來就錄用誰。”聽到這個問題，兩位面試者都是明顯一愣，顯然出乎了意料，沒想到面試官會問出這樣的問題，而且是如此無聊的問題。
隨即，一位面試者起身：“沒想到您會問出這樣無趣的問題，您是在拿博士生的時間尋開心嗎？本來我對這家公司充滿了期待，在這麼嚴肅的場合下，竟然問這種毫無營養的問題，我想你們公司不適合我。”說完起身離開。
對於這位面試者的離開，面試官沒有說話，看向剩下的一位面試者，於是第二位面試者起身，笑著答道：“大概是因為它沒胃口吧，不過我實在想不出答案，可能我與貴公司也無緣了。”說著便要起身離開。
這時候，面試官攔住了他，笑著說：“其實我也不知道答案，出這道無趣的題目，就是想看看你們的各自反應，很顯然，你性格比較溫順，也比較風趣幽默，上一位性子有些偏激，今後工作上遇到問題難免會意氣用事，恭喜你被錄用了。”
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