近日，汉滨区法院恒口法庭扎实开展“改作风、提素质、树形象”纪律作风教育整顿活动，8月31日恒口法庭庭长唐恒主动到安康市恒口示范区（实验区）管理委员会征求对法庭工作的意见和建议。
唐恒庭长向恒口示范区（实验区）管理委员会党工委委员、人大主席、汉滨区人大代表任岩汇报了上半年法庭的主要工作，并就近期开展的“改作风、提素质、树形象”活动征求意见建议。任岩主席对法庭上半年的整体工作给予了充分肯定，同时对法庭干警在“改、提、树“教育整顿活动开展以来，能够求真务实改变工作作风，积极主动与党委、人大、政府及相关部门加强沟通联系、征求意见建议的作法表示满意。
任岩主席指出，汉滨区法院这次”改、提、树“教育整顿活动的开展，是区法院新一届领导班子紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，着力提升队伍建设、审判质效和司法公信力，推动全院工作再上新台阶的重要举措，切合法院目前工作实际，开展教育整顿活动很有必要。希望法院在今后要做好以下几方面工作：一是要抓好工作纪律。要按时上下班，不能迟到早退，开庭要准时，不能无故延迟开庭时间。二是要加大司法宣传力度。法院公开开庭审理案件时，可以邀请”两代一委“参加旁听，亲历整个庭审活动，使他们自发的作为法院司法公平公正的代言人对外宣传法院。同时也可以在媒体上举办“以案说法”等形式进行宣传法院审判工作，对人民群众起到很好的法制宣传和警示教育作用。三是要建立法官与当事人真诚沟通机制。对案件当事人的法律释明、判后答疑等工作要做细做实，打消当事人的疑虑，让输了官司的当事人也输得明明白白，从而提升服判息诉率、降低上诉信访率。四是要继续加大“审判五进”工作力度，促进平安创建、提升“两率两度”。充分发挥“一村一法官”“一村一律师”、派出所、司法所、村（社区）人民调解委员会的多元化矛盾纠纷化解机制，把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，以缓解法院案多人少的诉讼压力。五是要加强法官队伍建设。建议法院每年要招录一批法律知识渊博、业务能力强的年轻人充实到审判岗位，同时对现有的法官队伍要加强法律业务培训，使他们不断更新法律业务知识，增强他们的专业能力、职业操守，以提高法官队伍整体素质，适应新时期下错综复杂的案件审判工作，满足人民群众日益增长的司法需求。六是要加大对失信被执行人的曝光力度。区法院近年来对失信被执行人在安康城区几处广场的电子大屏幕上、法院自媒体上进行曝光，做法很好，社会反响很大。希望区法院今后还要继续加大被执行人失信曝光力度，着力构建“一处失信，处处受限”的信用监督和惩戒机制，为社会诚信建设注入法治力量。
征求意见结束后，任岩主席主持召开了恒口示范区（实验区）、恒口镇重点信访案件研判会，恒口示范区（实验区）管理委员会综治维稳办公室主任、汉滨区人大代表、恒口镇司法所长王开友、恒口示范区（实验区）管理委员会党政办副主任唐李鸿等参加研判。（通讯员：刘娜）
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