11年播出的經典古裝大劇《甄嬛傳》給人們展示了一位普通女子在深宮之中通過自己的智慧成功實現了三級跳，最終成為掌管後宮生殺大權、位及至尊的皇太后。後宮如職場，甄嬛從常在一步步走上CEO皇貴妃的成功之路，對職場小白有哪些啟示？
初入職場：收斂鋒芒、暗中觀察，瞭解所處環境的職場生態。
作為選秀時就頗入皇帝法眼的甄嬛，並未像我們吃瓜群眾所想的那樣，在剛一入宮就鋒芒外露，豔壓群芳，迅速成長為皇上的新寵，而是鋒芒暫收，暗中觀察，靜待時機。
每一個被選進宮的小主都肩負著家族興衰榮辱的使命，可謂責任重大，甄嬛是一個玲瓏剔透之人，自然懂得“槍打出頭鳥”、“出頭的椽子先爛”的道理，所以自一入宮就謹言慎行，低調行事，之後更是稱病不出，讓本已感受到威脅的一眾後宮元老鬆了一口氣——“原來不過是個病秧子罷了”，有效的避免了即將射來的明槍暗箭。
而同一批選秀入宮的小主中，沈眉莊是最先受到寵幸並被皇帝寄予輔助華妃管理後宮厚望的小主，很快即被人設計陷害，最終落得個失寵禁足的下場。
所以作為一名職場新人，一定切忌鋒芒畢露，招致各方不滿甚至是嫉妒，一定要用心觀察和了解所在部門人事關係，擺正自己的位置，用心做事，低調做人，不觸碰別人的利益，才能在新環境中站穩腳跟，為後續的發展打好基礎。
職場博弈： 善待他人，建立人緣陣線，順利開創得道多助局面。
甄嬛入宮後不僅善待身邊服侍人員，培養出了槿夕、流珠和小允子等一眾忠僕，在一起入宮的秀女中與沈眉莊情同姐妹，後與敬妃和端妃結下了深厚的友情，之後和欣常在、葉瀾依也維持著較好的關係。
甄嬛對朋友不存利用之心，待人真誠，這些人並非皇上身邊當紅之人，但在關鍵的時候都或多或少給予了娘娘一定的幫助，使娘娘轉危為安，對甄嬛走到權利的巔峰起到了很大的作用。
反觀"妙音娘子"餘鶯兒，本已借甄嬛的光成功上位，但因不懂維護人際關係，為爭風吃醋到處樹敵，搞得後宮不寧，惹得太后、皇帝心煩，甚至得罪了首領太監的徒弟小夏子，最後慘死在小夏子的索命繩下。
職場複雜，複雜的根因在於人。在這個以人情為重的社會里，好人緣等於成功的一半，所以職場中人要維護好與周圍同事的關係，即使不做朋友，也不要成為敵人，以免成為今後職場發展的絆腳石。
贏在職場：藉機發力、投其所好，獲得終極大BOSS的認可。
甄嬛能最終坐到CEO之位，起到根本決定作用的人是皇帝這個大BOSS。皇帝作為天下至尊、閱人無數，身邊美女如雲，能入皇帝法眼可謂難上加難，甄嬛在入宮選秀時曾因長得酷似純元皇后而讓皇帝念念不忘，但因甄嬛稱病日久，皇帝漸已遺忘。
娘娘進入皇帝視線的第一契機是除夕夜在"依梅園"中吟誦"逆風如解意，容易莫摧殘"時，從皇帝后來大肆尋找吟詩宮女的舉動來看，我們的皇帝老爺是個喜歡吟詩做賦的文化人，而甄嬛娘娘恰恰是個飽讀詩書，出口成章，閒來無事喜歡吟唱風花雪月之人，這也造就了甄嬛的第二次契機——"杏花疏影裡，吹笛到天明"，紛揚飄落的杏花，鞦韆搖曳的美人，皇帝愛好的詩詞，一切恰到好處，順理成章，甄嬛成功的上了位，開啟了她開掛般的人生。
反觀曹琴默，雖然心機一流，但因缺乏文化底子，連琴都不會彈，不投大BOSS所好，地位如何能穩固，所以即使她有公主溫宜，依然無法逃脫被處死的厄運。
職場人士想要獲得晉升，除了要踏實做好本職工作外，還要能夠進入有人事任免權利的領導的視線，每個領導有不同的做事方法和用人標準，所以如果你想獲得晉升，最好加深對領導的瞭解，適時展示自己的才能，博得領導的好感，加上認真努力的工作態度，你的職場人生也會像娘娘一樣一路開掛！
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