露必赞
作为一个有着20年工龄的高中高级教师，可以说地位非常的不一般了，如果说突然要把自己调到一个事业编岗位上去工作，去好呢？还是不去好呢？我相信对于这个问题也是会有很多不同的呼声和看法，其实去与不去还是要看哪边的条件更好一点，哪边更有吸引力一点，人往高处走，水往低处流。对于这两个都不错的岗位，所关注的点不同也许就会造成不一样的结果，我们不妨来从它们之间的区别入手，来讨论一下。
首先是工资方面：对于教师和事业编工作共同的特点就是工作比较的稳定，失业风险可以说是小之又小，而唯一不同的就是工资的多与少，事业编岗位工资不可能很高，因为它福利待遇之好和工作性质导致了它的工资的过低，而教师则不同了，虽然有的教师也属于在编人员，但是它的基本工资高呀，而且平常还有什么课时费、班主任费、值班费等等这费那费的，各方面加起来收入是非常的可观的。
其次就是工作时间方面：说起这一点，可能事业编岗位会占优势了，朝九晚五是它们一直以来的工作模式，而且还是正规的节假日正常休，上班之外也是很少出现加班现象，基本上在下班以后就没有什么事了。可是这点之所以教师行业会略站下风是因为教师这个行业很难保证说有明确的休息时间，即使是上完课了，还有可能要盯晚自习或者是需要解决其他的事情，即使是周六、周天有时候也会补课，虽然它们有两个比较长的寒暑假，但是这时候的工资也是非常的低的，只有基本工资而已，还不如上完班无忧无虑的事业单位的工作呢。
再者就是晋升机制 ：这一点可能事业编岗位还是占点优势，因为我们都知道在学校里面管理者是非常的少的，而且也是不需要那么多的管理者的，大多数的还是普通的教师，而且学校里面的晋升机制是不完全的，因为不需要靠晋升来调动老师的积极性。而事业编岗位则不同，它们里面的晋升机会是非常的多的，而且竞争也不会特别的大，如果说想体验体验高职位所带来的感觉，那么事业编岗位不乏是一个很好的机会。
怎么说呢，二者各有优势，各有不足，但是总的来说两份工作都是非常的不错的，如果想获得高工资那就继续从事教师工作，如果是想工作的简单一点，自由一点，压力小一点或者是想争取个好的职位当当，那就选择去事业编岗位上，其实不同的人想法是不同的，选择也就不相同了，无论怎样，选择一个适合自己的才是最好的。
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高级教师去事业单位，首先是职称问题，按规定，职称要从初级开始，当然你有特殊关系除外。其次，事业单位除了死工资，没有别的收入来源。第三，事业单位天花板低，跟公务员两回事，没啥前途。这些是事业单位的坏处，总的来说就是经济损失严重。但是事业单位不像教师，不是一个萝卜一个坑，只要没啥追求，混吃等死很容易。所以，看你的取向了。想前程的话，两个地方都没有。想挣钱的话，千万别去。想偷懒的话到可以考虑，但有一点，只要你拉不下脸来混日子，任何单位都不轻松。
等等阿扑
建议别去，否则很吃亏
1、工资待遇会吃大亏。20年工龄的高中教师，又有高级职称，保守估计年薪在15万以上，而且还不算自己的额外劳动费用（不用小公说的太明了吧）。这样的收入，比县区公务员都要高很多，更别说是其他事业单位了。
2、调动不会有什么前途。工作20年，按正常计算，应该有40多岁了。这个年龄，说实话再走仕途已经没有什么希望。虽然你调动的部门是区委组织部，但不是在部机关，而是在下属的事业单位，事业调事业，又没有解决公务员，工资又不上涨，年龄又相对偏大，调动还有什么意义？与其调过去被人呼来喝去干苦力，还不如继续发挥自己的特长在单位好好搞教学，教书育人来得更实际。
好好待在学校吧，凭你高级职称的含金量，哪怕不提拔，干个平头教师也很吃香，千万不要为了一时的面子，把自己真正的里子给浪费了，不值当。
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80后小公
如果转到教育系统的事业编单位应该去！比如说到教育局机关，或直属的事业编岗位。
职称可以带着，可以走职称工资。比如说在教育局机关的事业编岗。比在学校当老师有一定的优越性：
第一、在局机关上班吃饭问题，每天饭顿，只需象征性地交点饭费，保管吃得又好又实惠。细算起来也是一笔变相的收入。
第二、可以享受带薪休假，如果按高级教师的薪金基数算，每年又多得一两万。
第三、享受车补。
以上是从收入方面估算。从前途方面说也会跟当老师不一样：
第四、在局机关事业单位工作，经常与领导打交道，时间一长，就会积累了与当老师不一样的人脉。40多岁，正是人成熟的时期，如果有意走一下仕途，前途会一片大好。
上述只代表个人浅见。如果您想在教学岗位上工作到退休，有教师情结就没有参考价值了。
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赤橙黄绿青蓝紫518
坚决不要去！！！去了工资低近一半，还不能转公务员，职务晋升也因年龄问题大大受限!
1、专业技术岗位前途更好：20年教龄的中学高级教师，按年龄也在45岁左右，工资待遇比公务员每月高个2000元钱太正常了。而且离退休还有十几年时间，职称评定标准和上限又做了调整，非常有利于教师职业发展，在级别上更上一层楼，几乎是板上钉钉的事，前途一片光明。
2、组织部下属的事业单位，其工资待遇，比公务员和参公人员工资级别还低，更不用说和高级教师职称的教师比了。你去了，不管是何种方式进去，工资每月立马少拿将近一半。其他福利待遇几乎没有，你花这么大代价去，是为了什么？划得来吗？这个要自己考虑清楚。
3、几乎没有什么前途：45岁已经没有了年龄优势，想在事业单位从头再来，几乎没有什么可能性，顶多提个副科，干到老。而且对于事业人员提拔后转公务员或者参公岗位，同样也有年龄限制，事业单位一般人员提拔之后，工作两年后才能转任到参公事业单位任职，申请过渡为公务员。同时还规定40岁之后不能转任公务员或者参公岗位！
人过中年，如果想在另一个陌生的领域想要有一番作为，是一件很难的事情。更何况是放弃现在成熟的事业，去博一份并不吃香、并不看好的职业。建议在目前的岗位认真工作，努力进取，必会有更大发展。
真宁腔调
这个问题不能简单说去或说不去，这得了解具体情况再作定论。比如，这是一个什么样的单位，包括性质，级别，有关福利，工作和业务方向等等，你到了新的工作单位，如何为你定薪，能否以你现有的高级，即副处套薪，你所从事的新工作你喜欢吗？你所学的专业与之有关吗？你能自信地承担这种工作吗？诸如此类，全盘考虑，充分比较，进而做出出于本意的选择。当然，两种不同的工作肯定各有利弊，经过权衡，作出最后正确抉择。
