高密市匯源人力資源有限公司（以下簡稱匯源公司），是為全市企事業單位提供人力資源、社會保險、勞務派遣等服務的公司。為推動高密市鄉鎮的社會事業發展、緩解鄉鎮政府工作人員不足，經相關部門同意，匯源公司現面向全市公開招聘5名工作人員，派遣到高密市某鄉鎮政府（離城區較近，交通便利）從事經濟普查工作，工作時限為8個月，工作期滿表現優秀者可繼續留任，現將有關事項公告如下：
一、招收崗位及人數
鄉鎮政府經濟普查工作人員5名。
二、報名條件
1、山東省戶籍；
2、擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正；
4、具有全日制專科及以上學歷，能夠熟練操作辦公軟件，會計、統計、金融、經濟學等專業優先；
5、年齡在35週歲及以下（1983年8月1日以後出生），具有正常履行職責的身體條件，3男2女。
有下列情形之一的，不得報考:
1、在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；
2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3、法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，採取報名、資格審查、面試、考核、體檢等步驟實施。
（一） 現場報名
報名地點：高密市創業街與永安路西南角 高密市匯源人力資源有限公司
報名電話：0536-2887789 18553680257
（二）資格審查
符合報考條件的人員，攜帶畢業證、學位證、報到證、身份證、戶口薄等相關證明材料原件及複印件1份，1寸近期免冠彩照6張，到高密市創業街與永安路西南角匯源公司報名並進行現場資格審查。
（三）考試採取面試方式。
2、參加面試的考生，應在通知規定的時間前20分鐘內持身份證到面試地點報到參加面試，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。
3、面試採用結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。採取百分制計分法。
4、成績計算辦法
面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束後向應聘人員宣佈。考生面試成績低於60分的不能進入體檢、考核範圍。
四、考核、體檢和通知
1、考核
根據考試成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入考核範圍的人員，對其資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
2、體檢
考核合格的考生，根據考試成績由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢範圍的人員。體檢標準參照國家《關於公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員承擔。對按規定需要複檢的，按照有關規定進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。體檢時間及地點另行通知。
對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，從報考崗位中由高分到低分依次等額遞補。
3、通知
根據考試成績和體檢結果，確定擬聘用人員，以電話告知形式通知聘用人員。
五、聘用待遇
初錄人員試用期為兩個月，試用期工資為1850元。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資2150元（包含社會保險費個人承擔部分），繳納5項社會保險。工作時間根據工作需要安排、調整，享受國家規定的節假日或補貼。
聘用的人員實行聘用合同制，不佔用機關事業編制。匯源公司（用人單位）與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿後，經雙方協商同意可續簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，匯源公司隨之與其解除《勞動合同》。
鄉鎮政府（用工單位）負責聘用人員的管理、使用、考核和工資、社會保險等費用，匯源公司負責為聘用人員代發工資、代繳社會保險。
本《簡章》由高密市匯源人力資源有限公司負責解釋。
注：匯源公司不會以任何形式收取參加報名面試人員的費用
高密市匯源人力資源有限公司
2018年8月22日
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