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近日，省环境信息中心召开全体干部职工会议，对开展干部作风问题排查整改工作进行动员部署。
会前，召开支委会，学习领会厅直系统干部作风问题排查整改工作部署动员会议精神，结合实际，研究提出中心贯彻落实《工作方案》。在全体职工会议上，支部书记原原本本领学了厅党组《关于在厅直系统开展干部作风问题排查整改工作的通知》，并对开展作风问题排查整改工作进行动员，作出安排。
会议强调，干部作风问题排查整改工作要以锲而不舍、驰而不息加强作风建设为目标，紧紧围绕解决干部队伍中存在的“庸懒散慢虚”和慢作为不作为乱作为等作风问题，严肃纪律要求，认真排查整改，建立长效机制，积极营造干事创业的良好氛围，为打好打胜青山保卫战、蓝天保卫战、碧水保卫战、净土保卫战，提供坚强有力的纪律作风保障。
会议要求，必须严格按照厅党组明确的“四个方面”、“十个一”的部署和要求，聚焦问题，不漏一人，逐项排查，逐条整改，力求取得实实在在的成效。一是执行纪律要严。在抓早、抓小、抓细、抓常上拿出硬举措，纠正“宽松软”,落实“严紧硬”,坚决纠正自由主义、自我主义。二是组织生活要严。推行边学边改、边整边改，严肃组织生活，坚决纠正“庸懒散慢虚”、“讨价还价、办事拖拉、推诿扯皮”等突出问题。三是执行制度要严。拿出常抓不懈的韧劲，修订理论学习、党员教育、行政管理等制度措施，强化制度的刚性约束，着力解决纪律松散、办事拖拉、服务态度生硬等问题。四是工作落实要严。加快大数据中心项目实施步伐，扎实推进生态环境大数据体系建设，强化信息公开和公众服务功能，坚守网络安全底线，确保网络信息安全，努力为打好污染防治攻坚战贡献智慧和力量。
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