邪瞳鬼娃娃
一個幼兒園的幼師工資僅有一干多元錢，你是怎麼看的？我國幼兒園他的直屬關係系當地教教育局分管，然而他的編制也就要教育部門來訂編，象我們南通市區及各級縣市的幼兒園編制也是經過市教育局的招聘，要求是師範類畢業的大學生，通過文化知識，文體類考核，面試通過才能進編，至於每個月拿一干多元的教師，而他們是不在編制已內的教師，而他們都是合同制的教育工作者，有得僅是幼師畢業的幼兒教師，還有一部分是助理員，包括打掃環境衛生及幼兒午睡上衛生間等事務的保幼員，所有這些都是由教育部分分配指標，保幼員是由幼兒園本身自主招聘的另時工，所以對這些人是不繳五險一金的，其性質不一樣，導致了待遇也不一樣，只就是目前我國幼兒園的一種體制，那麼怎麼樣才能改變這種體制呢？一，要提高合同制的教師得待遇問題，為解決保幼員的五險一金，要全社會來大力支持和幫助，從而讓幼兒園的所有保幼員能老有所養，老有所得。也是為了幼兒園能健康發展，提供有力的幫助與關懷，是我們各省市縣要做的一項工作。個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
如果你有教師資格證，可以跳槽，當然，如果你愛這個崗位，不想離開家太遠，那麼就接著做。我說一個例子，我2010年，曾在一個寧波市鎮裡管轄的村裡幼兒園就職，我很佩服我們的園長，當然也佩服那個大老遠跑來這邊上班的人。她是個全日制的大專生，畢業後在自己家鄉的貴族幼兒園上班，還有專門的老師教小朋友英語，家長一般都是本科碩士，都很有錢。但是幼兒園老師工資低啊，所以在看到我們園長網上的招聘信息後，毅然的決定來我們這，當時她才21—22歲，來我們這需要坐很遠的路，好像是坐火車還是什麼的，我們園長親自去接的她，給她安排好住宿。她來我們這，工資待遇提升很多，我們這邊對教育這塊很重視，對全日制大專的有補貼，每月1000，加上平常工資.肯定3000了，現在2018年了，因為結婚我早就不在那裡幹了，聽說工資漲了很多。她也在那裡找了一個寧波對象，生了一個娃。人生圓滿啊！！所以如果你膽子大，其實外出去闖蕩一下也是好的！！但是如果你沒有資格證，還是轉行吧。
朝陽family
一個幼兒園設施再好，硬件再完善，也只能說是佔到一個有實力的幼兒園的一部分，和幼兒接觸最多的是老師，合格的老師是辦好一個幼兒園的關鍵，合格的老師善於和孩子相處，解決孩子們一日生活中出現的各種問題，善於處理和家長的關係，能夠完成園所佈置的各項任務，不能給老師提供一個合理的福利，五險一金都沒有，有哪個老師能有安定的一顆帶孩子的心，怎能帶好孩子們，現在我國的學前教育還沒有納入到義務教育，只有個別的公辦幼兒園，國家在大力提倡提高中小學老師的待遇，學前教育這麼重要的一塊為什麼沒有人重視呢。
丁香160866124
親，我所知道的幼兒園老師的工資收入遠比你說的多。
你說的是私立幼兒園的部分老師吧，這些老師沒有幼兒教師證，只是一般初中畢業上的幼師。相當於高中畢業生。
愛家胖大姐
我國幼兒園教育未納入義務教育，除公辦園外，大部分為民辦園，收費都是由物價部門定的，每班人數，教師，保育員等都應符合政府規定，每年寒暑假又不能收費，所以民辦園的辦學成本較高。另外，幼兒園的進入要求較低，師資也影響到整體收入水平。
佛系人生qw
我知道這是在哪個地區，但很明顯，不是在北京。幼兒園老師的待遇普遍不高，這是公認的，但與一般職員也差不多。如果覺得養活不了自己，那必須換工作。一份工作只有情懷是不夠的，因為我們首先要活著。要審視自己會什麼，能做什麼，然後找到符合自己要求而且雙方都滿意人。
