2015年8月5日，對於很多人來說，是個普通的日子，但對於我來說，卻是難忘的一天，這一天，我從縣公安局來到市委辦公室報到，成為跟班的6名同志之一。2017年2月10日，同樣於我而言是讓我難忘的日子，這一天，我從縣公安局來到政府辦報到，成為了一名秘書工作人員。
兩年的時間，很多人說從縣公安局到市委辦，又從市委辦到縣政府辦，這很了不起。其實，箇中滋味，只有經歷的人才知道。機關是特殊的職場，混跡其中，一不小心，你就會中招，作為有著差不多三年借調幹部經歷的過來人，今天，職牌屋小編和大家聊聊，打開借調的正確方式。
一、要有一顆好心態。借調幹部要既身在曹營心在曹營也要心繫漢，如果如你所願，能夠調走，那自然是好，拍拍屁股，什麼都不用管了。如果你因為各種原因，要回原單位，那你千萬別做的太絕情了，該關注的關注、該瞭解的瞭解、該掌握的掌握，不要借調回來後，融入不了那就痛苦了。帶著一顆平和的心態去借調，很關鍵。
二、要有一個好人緣。機關人借調在外，工資、編制、黨組織關係可能都不會動，那麼不可避免的就會出現兩頭需要兼顧的情形，有時候難免會有工作矛盾發生，這時候，就需要你在原單位有一定的人脈和人緣了，舉個簡單的栗子，填一張表，你報信息，讓別人幫忙和一定要你當面簽字確認，兩種情形，誰的成本更大？
三、要有一個好印象。借調幹部是帶著工資去幹活的，不必佔用現單位太多資源，大多數借調單位的領導，對借調幹部都會進行思想洗禮。這時候，我們要懂得把自己擺在和領導一個單位的角度進行談話，給領導留下好印象。同時，在日常工作中，別把自己當外人，而是要學會以主人翁的姿態幹好自己的份內活，只有你把自己不當外人，你才能慢慢地得到認可。
四、要有一些真功夫。一方面，要將自己的長處展現出來，讓借調單位覺得你有利用價值，有把你留下來、調過來的理由；另一方面，要從借調單位學習更好的幹事創業方式方法，不斷地提升自己。
借調生涯，有苦又累，也有快樂和成長。名利、得失都會過去，隨著時間流逝漸漸被我們淡忘，我們唯一能做的，就是努力讓這些過往沉澱為我們成長的養料，更好地走好接下來的路。如果你是借調幹部，請記得一定要珍惜這段經歷。（未完待續）
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