銀行櫃員工作大半年,受盡欺負,該不該跳槽選擇另一種人生?

尹小昔


我的建議很簡單,跳槽換一個工作吧,對於銀行出納,根本不用考慮它的發展性,所有與照章辦事,不需要任何靈活性的工作,比如說出納員、收銀員等等,這些都正在,或即將被智能機器人取代。

看你對現在工作境況的形容,我是不寒而慄的。似乎你對工作的要求只是能為自己帶來尊嚴,然後自己能有個鐵飯碗,一直混到退休。

當今節奏變化如此之快的社會,哪裡會給你這樣的機會,你如果能順勢互聯網時代的發展,你就還有在這個社會沉浮的空間。


如果你只是想找個穩定的工作,不用努力,不用奮鬥,就能有一份可觀且尊嚴的收入,不論是誰,抱有這種想法,就像溫水裡的青蛙,在舒適中,慢慢的死去。

這不是毒雞湯,這是社會現實的真實寫照。前段時間朋友圈爆紅的騰訊大樓,凌晨轉點還燈火通明,不由得感嘆一句:一線城市哪有什麼夜晚,只有遍地的野心。

谷歌和百度的搜索引擎為什麼能取代傳統的門戶網站?因為門戶是傳統報紙搬到網上,仍然是手工編輯,而搜索是數據驅動的,讓每個人都能夠更快的找到自己需要的信息。他的廣告投放不僅滿足大品牌廣告主的需求,也能滿足長尾小企業主的需求。

為什麼亞馬遜和淘寶天貓這些電商網站能夠取代傳統的零售業?因為傳統的零售業是分散的,受地域限制的,效率低下。而電商網站是全國一盤棋的,由中央數據庫分析產品的即時銷售和庫存變化,快速應變,效率更高。

現在互聯網大潮已經完全顯現出它的威力,我們必須馬上做出應變,現在是自我變革最關鍵的時期,在時間的長河裡深耕, 擁抱未來,革新認知,突破顛覆,做一個終身學習者,時間的複利會讓你的財富有意想不到的飛躍。互聯網時代已經到來,擯棄過往,武裝現在,贏得未來。


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霸王課


如果你是個有志向有追求的人,趕快跳出來吧!銀行櫃員說白了就是收銀員,沒任何技術含量,積累不了有用的工作經驗,只是低層次重複性工作,容易被取代。

我就是研究生畢業,被家長安排進工商銀行,去了一年95588電話客服,接著坐櫃檯兩年多,虛度了四年光陰,也沒掙到錢!工商銀行基層工資低,規矩繁多,朝令夕改,令人無所適從!一味強調所謂內控,表面上是一個櫃員坐在防彈玻璃後面,給客戶點錢,實際上,牆上的監控探頭後面,後臺部門無數雙眼睛盯著櫃員,千方百計吹毛求疵,挑你毛病,抓你小辮子,不是扣分就是罰款:內控合規部,運行管理部,安全保衛部,遠程授權中心,業務處理中心,現金中心,風險監測中心,弄亂七八糟那麼多部門,那麼多閒人吃飽撐了沒事幹,就是欺負櫃員的!大堂經理,理財經理就是推銷員,全靠臉皮厚嘴巴甜,賣保險拉存款。即使到了二線機關科室,年輕人才去了也是給人家當免費奴工,苦活累活都你幹,工資更低,老人喝茶看報聊天。想要進核心部門,學點有用的東西,或者外派到海外分行?對不起,好崗位早讓關係戶佔滿了,輪不到你。可以說,縣支行以下崗位都不好乾,省行總行才舒服,只用給下面下達任務,制定規矩,時不時下去巡視一圈。


俄聯邦海軍元帥


你可以試著問自己幾個問題:

問題一:如果在熬一段時間,自己在銀行內部能否有新的發展機會。比如能否在銀行內部轉到其他的崗位,比如零售崗或者其他更能鍛鍊人的崗位。櫃員的工作性質因為人工智能的發展,很容易被取代,,銀行業也是勢頭被網上支付平臺搶盡風光,但金融業的機會還是非常多的。比如新型的支付寶,微信支付,還有很多的基金理財公司,都需要大量的金融人才。不過單憑你目前僅有的櫃員知識是無法勝任的,需要更全面,更深入的學習。你可以先利用空餘時間,多進行一些調查瞭解。

問題二:如果在銀行內部沒有機會轉崗,那跳槽到其他的銀行,自身是否有優勢。有的時候曲線救國也是一種方式。國有銀行可能轉崗機會少,但一些小型的商業銀行還是相對比較靈活的。你可以多關注一下招聘信息,不是讓你直接去投簡歷,先看看有哪些你可以嘗試的崗位,目前的能力達不到不要緊,你先找到一個方向,然後根據這個目標,去制定學習計劃。

問題三:如果想從出納做起,有沒有了解出納的未來職場發展方向。光糾結沒有用的。糾結是一種大腦消極思考的狀態。一定要做積極的思考。比如出納,可以轉為財務助理,財務主管,財務總監。那這些都是要相關的職業及水平證書的。你需要做一個規格,多長時間考到這些證書。

其實不管什麼崗位,只要做到一定的高度,是很難被取代的。就像一些傳統的手工藝人,雖然手工業被機器化所取代,但還是有一小部分的手工藝人,憑著自己的精湛手藝,仍有大量的追捧者。


遇見小mi


如果你是正式工,那你就忍著,總有出頭的時候。如果轉正無望,可以考慮通過招聘去待遇高的銀行。也可以考公務員,事業編制,老師等等


玉驄2


你的性格可能不太適合幹銀行,我今年43歲,年輕時才進銀行時也被人惡言惡語或打小報告欺負2年,我理解你的感受。我給你兩點建議,一是改變自己,被人欺負時,若自己無錯,對方又是平級,一定要反擊,別人讓你不舒服,你就也讓他不舒服,別人打你小報告,你可在公開場合揭穿他狠整他最多三四次別人就不會欺負你,你被欺負半年都未改觀,說明你太軟弱,讓家人或朋友中性格稍硬的人為你想辦法,被欺負這一點必須消失,不然你以後在銀行很難混,甚至會有得精神心理疾病的風險。第2點,就是你該考慮換個行政事業單位之類的,這類單位收入比銀行低不了太多,但人際關係較簡單,工作相對好乾,節假日多,人脈更多,發展空間大,生活質量高,我就是先在銀行幹,後轉行的,沒勾心鬥角,生活簡單,感覺可以。你應該是20出頭,要麼設法對欺負你的人硬點,讓他們不再欺負你,要麼轉行,因為你這性格在銀行難有大作為,趁年輕有機會走人是上策呀。


手機用戶51130380129


首先,認識你自己

自己適不適合?從你的描述來看,還是認同這樣的崗位,畢竟銀行的櫃員也不是誰都可以隨便進的,而是經過筆試面試才有的機會。一開始的目標,到現在的業務熟練,都是經過自己的努力才得到的。

自己能不能幹好?基本可以的,雖說經過1年的時間,比自己預料的長,但還是得到了自我的認可。業務基本熟練。

其次,認識職業環境

對銀行的崗位基本認識清楚,櫃員、營銷、經理,當然也有辦公室後勤崗位,一般輪不到櫃員了。基於環境對自己的職業規劃還比較明確。

銀行的發展總體比較緩慢,屬於勞動密集型產業,與前10幾年前相比,優勢不明顯。

最後,自我職業定位

內部職員的相互矛盾,其實很多時候是一種自我的煩惱。很多剛工作的人覺得受不了委屈,其實工作中被人訓斥何嘗不是人生中必然的經歷,如果是自己的失誤,或許更有利於避免下次的錯誤,如果是無緣無故的謾罵是必須回擊的。

跳槽的分析。朋友跳的好,不意味著自己也會好,涉及很多的因素。真的要考慮各種因素,找到了機會再跳也不遲。


大學專業深一度


是什麼原因會有這樣的糾結呢?

你的年齡很大嗎?

明明在一個職位上受盡了欺負,為什麼還要考慮要不要跳槽?而不是直接跳槽呢?

社會的工作很多,相信適合你的職業發展的工作也很多。出納,現在大多數公司都需要出納,所以工作還是很好找的。

建議直接跳槽,另外關於會提出這個問題,說明對自己的自信心還不夠,需要在這方面加強提升下。建議如下:

1、尋找一家有發展前途的公司的出納工作。

比如:互聯網企業、財務公司、物流業等。一家有發展前途的公司,因為公司發展的比較快,會讓自己學習東西的速度更快,能力也能得到提升。

2、提升自己能力

在工作的同時,記得學習關於自己想學習的技能。如果想繼續在財會方面發展,就去努力考幾個證書。會計行業,比如注會等證書含金量還可以。相信經過不斷通過的考試,會讓自己越來越自信。

在這裡,可以仔細想下自己最想做什麼?那麼就從最想做的去學習它。

3、擴寬自己的眼界

在企業裡,因為接觸的同事多,瞭解各個職位的工作。既讓自己快速熟悉公司,同時也能讓自己看看有沒其他更喜歡的職位,這是在公司內部。

在公司外部,可以多接觸一些有想法的朋友,在與他們聊天中,可以讓自己獲取更多的信息。

接觸外部出納方面的前輩,與他們接觸,可以提升自己的工作技能,從而讓自己工作得到提升。

多觀看一些有助於提升自己眼界的視頻。


職場快車道


何謂順利?何謂不順利?有句名言:人生不如意之事十之八九!收起那顆躁動的心,憑心性去追求人生那是年輕人的資本,三思而後行才是一個成熟人的標誌!

中國人多,公司多,機會多!看似很多但實質上很少,國企,民企,外企佔據了市場主要的就業機會!國企因為有一定解決就業的需要而存在著,大而臃腫帶來的問題不斷,人際關係有時候遠大於做事!民企夾縫求生,沒有客戶沒有產品不定哪天就經營不下去!外企門檻高福利好,但也是數十年甚至百年的積累,要求極高!捫心自問下,哪裡是自己適合的?

很多時候性格決定命運,一個要強的人有韌性的人恐怕更喜歡去民企拼搏,一個有涵養有能力又有團隊精神的人適合去外企,一個求穩定的人可能更偏向於國企!看看自己是屬於哪一種?

工作裡幾乎就不可能一帆風順,起起落落再正常不過,有人的地方就有江湖,在一個重要的選擇前一定要分析自己所要承擔的後果和付出的代價!如果因為任性和衝動,那就要自己去承擔結果,一句話:自己選的路,爬也要爬下去!

當今幾乎人人都缺乏換位思考,也少了很多的耐性,稍不如意就會魯莽行事,我們更該思考是什麼造成了這樣的現象,怎樣才能改善?多一份耐性,多一份理解,就會多一份成熟,也會離順利更進一步!


香菸的光圈


我也和你一樣是個小櫃員,不同的是我是一個幹了四年櫃檯的老櫃員,剛畢業去興業的時候也被欺負,自己剛畢業特別卑微,能低到塵埃裡,任人欺負,現在能好點,但是看不到希望,可是跳槽又是高不成低不就,夢想和現實離得太遠,所以就只能為了房貸先幹著,也許你再幹上幾年會發現自己的興趣點,要騎驢找馬不要裸辭!


自我拉扯的孤獨患者


不請自邀!看樓主的遭遇,是大多數大學應屆生初入銀行時的真實感受和境遇。隨著就業壓力越來越大,即使是進入銀行這種大量招人的企業,除少數有資源有背景的可以短期內甚至直接進入機關或者客戶經理條線,大多數年輕人進入國有行也只能從基層櫃員做起。在你聽完領導和你說“好好幹,進來要坐滿3年櫃檯,積累基層經驗。你們是大學生,以後是做管理的”這種鬼話後,你就真的躊躇滿志打算紮根一層一步一個腳印做起。然而幹了大半年狗,你就會發現,你就真的紮根基層了,想上上不去,因為上面的位子還沒空出來,空出來了也還輪不到你坐;想跳跳不出,因為跳出去還是櫃員。悲劇的是很多你討厭的老油條櫃員就是這樣,從躊躇滿志的大學生,慢慢心死混日子。所以,給你建議,如果你進銀行一年了還在基層網點,就應該認真思考一下未來的職業規劃了:如果可惜所謂的銀行正式編制,那就留下來混日子,並和自己說“我這輩子就這樣了,吃不飽餓不死,上不上的去就隨緣吧”;如果你不忘初心,不甘心和一幫文化和學歷水平差你一個檔次的人廝混一輩子,那就趕緊辭職,即使是裸辭也要出來,多考些金融財會證書,向非銀行機構或者銀行核心技術部門求職發展,再大不了靜下心來考公務員,總歸比在玻璃櫃裡蹉跎一生要好!


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