威海2018年退休人员基本养老金
调整增加的基本养老金已陆续发放到位。
这是自2005年以来
连续第14次调整企业退休人员养老金，
但是，
很多退休人员仍很疑惑：
为什么自己算的钱数和实际发放的不一致？
针对退休人员的更多困惑，
2018基本养老金调整企业退休人员范围是什么?
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。离休干部和建国前老工人不在此次调整范围之内，具体调整政策省里另行制定。市社保服务中心养老保险科王方说。
2018年调整增加的基本养老金由哪几部分构成?
本次调整基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加50元养老金。
(二)挂钩调整。分为两部分：第一种是按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额；第二种是根据企业退休人员本人缴费年限长短，实行分段挂钩。
对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元;26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元;36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.4元;46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。
(三)适当倾斜。主要向高龄人员倾斜。即2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元。
与此同时，综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对2017年期间刚满70、75和80周岁的，分人群再适当倾斜。
其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴退休人员每人每月分别增加70元、60元和120元。
2018年调整增加的养老金怎么发放
9月份将按照调整后的新养老金标准发放，1-8月份本次调整增加的养老金单独于近日陆续发放到位。
2018年企业退休人员基本养老金该怎么算
说了这么多关于本次调整的相关政策，您是不是已经清楚了增加的基本养老金的计算方法？如果您还没有完全弄明白也不要紧，下面就给您举个例子。
举例来说，企业退休人员邹先生，出生时间为1940年12月，参加工作时间为1960年8月，退休时间为2000年12月，缴费年限40年5个月(按照41年挂钩调整)，2017年12月养老金为3586.87元。
那么，
2018年调整增加基本养老金
明细是怎样的呢？
我们套用刚才的政策规定，
一起来看看
↓↓↓
首先，定额调整：50元
其次，挂钩调整：
(1)按本人2017年12月基本养老金的1.7%调整：
3586.87×1.7%=60.97元
(2)与缴费年限挂钩调整：
邹先生41年缴费年限挂钩调整的办法如下：
15×1.5=22.5元(1-15年部分)
10×1.8=18元(16-25年部分)
10×2.1=21元(26-35年部分)
6×2.4=14.4元(36-41年部分)
缴费年限挂钩调整合计：22.5+18+21+14.4=75.9元
再加上适当倾斜：邹先生2017年年满75周岁不满80周岁，高龄倾斜调整金额为30元。
最终，邹某2018年调整增加的基本养老金金额为：
50+60.97+75.9+30=216.87元(小数点后不足1元按1元增加，应为217元)。
9月份新的月基本养老金标准：
3586.87+217=3803.87元。
2018年1月至8月补发金额：217×8=1736元。
别忘记转发关注哦！
閱讀更多 文登發佈 的文章
