JD开开
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毕竟不同的人又不一样的追求。
百度，阿里，腾讯虽然是待遇好，薪资也高，而且说出去还挺有面子。但是有一些人想去做产品，然后被分配到做技术；有一些想做营销的，被分配到运营。竟然得到的职位不一样，那就不如辞职去做自己想做的事情咯。
一线互联网都是在大城市，百度在北京、阿里在杭州、腾讯在深圳，不少朋友感觉时候到了，就应该回家了。回去自己的小城市虽然没有大城市那样的条件，但是能够照顾爸妈，说自己熟悉的方言，也是好事来的。
一线大厂虽然待遇好，但是工作也繁重，加班也多。很多朋友觉得生活除了工作还需要一点其他的东西，所以就辞职，找一份简单一点的工作。待遇不高，但是属于自己的时间比较多。
还有，一部分朋友是出来创业的，争取做自己的一番事业。这些朋友是要实现人生价值和理想的，他们有足够的人脉、技术和资本，所以离开一线大厂，出来创业。
人生的活法有千万种，何必纠结于一时的得失呢。
太平洋电脑网
这是所有大厂的通病，不仅仅是BAT（百度、阿里、腾讯），哪家大型互联网公司离职率都非常的高，大多在30%-40%之间，有些互联网金融企业甚至能够达到80%。
离开大厂，最核心的原因无非两点：
1、没上升空间
2、薪水不够
一、上升空间受阻
大企业不用等级森严形容，也可以谈的上人多高薪职位少，上升途径非常少，尤其是在提倡扁平化管理的互联网公司就更是如此了。一个总监底下几十号人，都是干劲十足的年轻小伙子，那谁有一天能成为领导呢。一是看能力，二是看命（机遇）。做产品、做技术的同学们大多都清楚，产品能不能成除了靠拼，运气也很重要，有时候一款产品做大了，那就功成名就了。
二、薪水不够
别看整天说互联网行业暴利，挣的多，年薪上百万等等，行业里面的人都知道那都是极少数。在北上广生活成本每年都在增长，钱永远是挣不够的。有几年经验的产品经理一年可以挣20万，但年龄大了要结婚，要买车买房，这些钱在北京买个厕所都够呛。而在行业内有个不成文的潜规则，跳槽涨工资，每次都能上涨30-40%之间。当然了，也不建议常跳，两到三年跳一次最合适。
当然了，如果想实现财务自由，或者说挣够钱，在互联网行业一般有两天出路，一是创业，而是跟着有潜力的创业公司，分得一部分原始股。如果这两条路都没有占到，一直苦哈哈的在大公司打工干活，迟早有一天会废，而且公司也会毫不留情的开除掉队的人。任何互联网大厂都是人生中一站路，在其职，谋实事。
张知悦
现在在腾讯工作，后台开发攻城狮，说下当前的看法吧。
在腾讯工作的感受：
1、上班没有硬性时间规定，上下班无需打卡。这给大家更多的时间上的自主管理，但是也带来一些弊端，可能晚上8点你已经下班了，但是有些加班的同事可能晚上10点仍然会拨通你的电话。来了腾讯感觉每一分钟都不属于你自己，虽然看上去时间自由。
2、都说腾讯的产品好，可能跟具体产品线有关系，我怎么就没这么觉得呢？想起小龙说的产品要克制。双版本三版本并行开发不是技术问题，可是拿高速迭代来验证需求效果真的可行吗？在我的认知范围内，是拿一流的人力做些二流的琐事。不过是来工作的，应该执行，受够了可以走人。
3、不知道是不是我们管理的问题，一个需求点及优化频繁地在多个后台组之间进行迭代，好处是每个组都能了解这部分需求，坏处是每个组都要花时间了解老逻辑、填坑，更有离谱的，都半年前的需求了，都不知道被改成什么样子了，突然又有人找过来让你改东西。这样子排需求真的是让人厌恶。这应该是团队管理上的问题，可能其他部门、团队会好些。
4、腾讯公司本身对员工还是关怀有加，平时各种福利不大但是很贴心。薪酬也高，内部学习氛围、分享氛围非常赞。前不久的一件事情，简直想让你为腾讯上刀山下火海，我说的不是去年发股票的事，是另一件员工关怀的感人事件，不方便透漏。小伙伴们也都比较单纯、给力。想到这些让人开怀的方方面面，前面的不爽都会烟消云散，哪个公司也有不合理的地方，但是通过大家的努力相信可以让它变得更好。
我相信离职的员工各有各的道理，有人看中这个有人看中那个，不过都是为了更好地工作、生活。
程序员1GB
选择从百度、阿里、腾讯辞职，他们是这么想的
众所周知，像百度、阿里、腾讯这样的大公司待遇高、福利好、前途一片光明，是很多人都想着能在这样的公司工作，挤破脑袋都想进去。可是有的人明明已经在里面了，却想着出来，这又是为什么呢？
我们只看到了BAT表面的辉煌，而他们内部真实的样子，我们却一无所知。我们只是看到了马云的口才，支付宝的攻城略地，微信的影响力，和百度的风光。如果我们以求职者的身份去了解他，或许就能够感觉到压力、失望或者是愤怒。
毕竟，就算满足BAT的用人要求，也很少有人能承受高强度的加班，没日没夜的工作。还有那种虽然看上去时间是自由的，但是却每一分每一秒都不属于自己的感觉。
而有的人则是把BAT当做跳板，在工作两三年之后，学习达到了瓶颈，就选择去出国深造，或者自己创业。在BAT这样的大公司，出来创业，如果做出成绩的话，还能得到老东家的投资和帮助。
所以，选择从BAT出来的大佬们，大抵都是这三种想法。第一，在BAT中得到了成长，有了更好的选择。第二，随着年龄的增长，自身的发展跟不上企业发展的速度，在周围一堆牛逼的同事，感觉自己太过于渺小。第三，心累了，感觉在BAT也没什么意思，想退出，去看看外面的世界。
社会话唠君
在这些公司上班就相当于一个螺丝钉，除非你是刚开始就跟着马云或者马化腾白手起家干了多年的老员工，待遇和名声都是很好了，在互联网也是大佬级别的。
这里为什么不说百度呢，因为百度这两年的口碑有点差，主要因为付费医疗广告，导致了很多老百姓花了很多冤枉钱去治病，当然这也是需求吧，也不能说他不好 只是我们很好的去面对就可以了，任何事都有两面性
这上面是小插曲，在这些公司上班和国企没区别，工资待遇确实挺好，但是条件也是需要很高。但是并不是所有的工作都适合我们，大多数人喜欢找一份安稳的工作，少部分人喜欢创业吧
牧人自媒体
我不曾加入过BAT，又何谈离开过。
倒是去阿里和百度的分公司面试过，我只想说，当你没去实际接触过这些公司的时候。
你想像中的阿里，应该是马云的口才，淘宝，天猫，支付宝，无处不在的关于这个公司攻城掠地，股票价值翻倍创富的铺天盖地新闻。
等你以一个求职者的身份去了解他，你就感到压力和对自己的失望与愤怒。
硬是把王小波那句:“人之所以痛苦，是对自己无能的愤怒”诠释得淋漓尽致。
当然，由于是分公司，可能和阿里巴巴杭州总部区别比较大吧！
至于百度，就像现在很多人讨厌这个公司一样，机构冗肿，管理是有些问题的。
前段时间，一个朋友从腾讯离职了。
我质问他，你疯了吗？
像我们这种人想塞进去都没人要，无数人挤破脑袋都想进去。
然而，听了他的分析后就释怀了，大公司有大公司病。新员工就是一颗螺丝钉，或许只能是一颗螺丝钉上求稳固的螺丝帽而已。
选择从这三家牛逼公司的任何一家离开，大概像他说的几个理由:
1、去留学读书和深造。
2、在这三家任何一家公司牛逼到可以出来创业，还可以得到老东家投资的能力。
3、身边牛逼的同事多了，自己就是一粒尘埃。
4、升职的愿望会随着年龄的增长，一年比一年落空。
5、或许，找个借口安慰自己，未来的企业是属于小而美的。
6、仅仅只是累了，出来看看外面的世界。
时刻伴
其实这三家公司也是属于加班狂公司，当然薪金是非常高的！可以去bat镀镀金，出来后找个好前程，出去了也可以出吹牛逼，也是在bat干过的。当然我以前出去做评委的时候也碰到了很多bat出来的，然后张口闭口的那种bat优越感，我直接就怼上，说实话对于我们这种创业者能够把自己的小平台做到小有名气，他们是没法跟我们比的。所以我从来不惯他们！抱歉跑题了！
何良庆青岛记者
离职百度的原因大概两种，一种是因为内部管理而导致工作不顺心，另一种是北京房价太贵，有这钱基本都去阿里工作杭州买房了。腾讯离职原因比较杂，有的是因为业务停滞发展不起来，有的是觉得性价比没有ba高，还有就是深圳的就业环境比较好 大家都跳到薪水不错的创业公司；阿里离职的原因主要是跟阿里文化有关，适应公司文化的干得风生水起，不适应的都离开了，还有就是外面的诱惑，猎头的挖墙脚，等等。
八肚空间
我去百度面试时我说要是来面试阿里CEO的，腾讯人事听了后说滚，然后我就离开了。
